中国科学院理化技术研究所先进低温热质传输与前沿技术研究团队主要围绕低温能质传输、低温与氢能前沿交叉、微纳尺度流动与热质传递、氢能、能量传递转换与多能互补利用等开展研究，近年来先后主持/承担了国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重点基金/创新群体/"叶企孙"联合基金/青年科学基金项目（B类）、北京市科委重点项目及企业合作项目等。在国内外学术期刊发表论文500余篇，获得教育部自然科学一等奖、中国工程热物理学会自然科学二等奖等奖励。鉴于工作需要，现面向国内外招聘2名特别研究助理（博士后），欢迎符合条件者竞聘。

团队负责人简介：

王晓东：中国科学院理化技术研究所研究员，博士生导师，国家杰出青年基金获得者，国家"WR计划"领军人才，中国科学院人才计划（A类），低温科学与技术全国重点实验室副主任，研究中心主任。主持/承担国家重点研发计划项目、国家自然科学基金杰青/重点/创新群体/"叶企孙"联合基金/面上、973子课题、973专题、北京市科委重点项目等。在"微纳尺度/多尺度流动与传热传质的机理和规律"方面取得多项代表性研究成果，累计发表SCI期刊论文450余篇，已被Web of Science他引15000余次，H因子81，获教育部自然科学一等奖等多项省部级奖励。

一、岗位名称：特别研究助理/博士后

二、工作地点：中国科学院理化技术研究所中关村园区及廊坊园区

三、招聘方向

1.液氦温区/超流氦温区低温工质流动与热质传递；

2.液氦温区/超流氦温区低温关键材料研发和技术攻关；

四、应聘条件

1.入职前取得博士学位，年龄在35周岁以下；

2.专业要求：制冷及低温工程、工程热物理等相关专业；

3.科技创新潜质优良，在本研究领域以第一作者身份发表过高水平学术论文多篇，具有液氦温区/超流氦温区低温基础理论、低温系统设计/加工/调试等相关经验者优先；

4.品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力和团队写作精神。

五、招聘方式

应聘者请将应聘材料的电子版发送至相关邮箱，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息。材料包括：

1.个人简历（应包含个人基本情况，学习、工作经历，学术业绩等）

2.能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书复印件，获奖证书复印件，代表性论文PDF等）；

3.其他能够证明应聘者水平和能力的材料。

经审核合格，我们会将面试的具体时间、地点及有关事项通知有关应聘人员。未通过初审者不再通知，材料恕不退回，理化所承诺将对个人信息严格保密。

六、聘后管理

被聘用人员的工资及福利待遇按照中国科学院理化技术研究所有关规定执行。薪资标准：参照理化所副高级专业技术职务人员平均薪酬执行；另外，对认定为优秀的特别研究助理，研究所按照10万元/年、20万元/年、30万元/年分等级给予额外绩效支持。住房保障：享4000元/月住房补贴，以解决住宿问题。

七、联系方式

请将个人简历、已取得的代表性成果等相关证明材料发送至郑少飞老师邮箱：zhengshaofei@mail.ipc.ac.cn。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.ipc.cas.cn/rcdw/zp/202610/t20261013_8291841.html

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。