一、企业简介

国能信控技术股份有限公司成立于2003年4月，隶属于世界500强企业国家能源集团，注册资本金23073.2267万元，作为国家级专精特新重点"小巨人"企业和国家知识产权优势企业，2020年成功入选国务院国资委首批"科改示范企业"名单，连续多年获评科改示范企业"标杆""优秀"称号，成功斩获"国家鼓励的重点软件企业""能源行业数字化转型突出贡献企业""北京品牌"等荣誉。大功率风电变桨系统获评"国家级制造业单项冠军"，稳居中国风电变桨行业龙头。公司拥有1个国家级创新平台和5个省级创新平台，已取得600多项各类知识产权，累计荣获省部级以上奖项24项，参编国家、行业及团体标准13项，自主研发的IMS智慧管控系统、自主可控风电机组变桨系统、自主可控国产化风机主控PLC、新能源区域集控系统、新能源治控一体化平台及工控安全态势感知平台等6项科技成果通过鉴定达"国际领先"水平。国能信控始终坚持产品主义、专业主义、长期主义，以"智能源，慧未来，信控互联能源新世界"为愿景使命，坚定以成就客户为先、以奋斗者为本、持续追求卓越的价值导向，全面建设成为面向新型电力系统的能源数智化解决方案一流提供商。

二、招聘人数及范围

本次计划招聘2人，每个岗位各1人。具体招聘岗位信息详见附件《数科公司国能信控2026年社会招聘岗位信息表》。

三、应聘条件和任职资格

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。

2.政治素质好，爱岗敬业，吃苦耐劳，热爱国家能源集团事业，具有良好的团队合作精神。

3.身体健康，无职业禁忌，能胜任岗位工作。

4.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力。

5.遵纪守法，熟悉相关政策和法律法规，廉洁自律，组织纪律和保密观念强，无不良记录，与原单位不存在任何经济或其他纠纷。

6.亲属回避：应聘人员与集团公司员工具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，不得同时在公司本部工作；不得在公司担任双方直接隶属于同一领导或者有直接上下级领导关系的职务。M9级及以上领导人员亲属，不得参加社会招聘。

（二）任职资格

应聘人员除具备上述基本条件外，还应符合各招聘岗位中所列出的岗位职责及任职条件等要求（详见附件）。年龄、工作年限等计算截止时间为招聘报名结束时间。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、确定拟录用人选、公示和入职等程序进行。

（一）招聘安排

1.报名

2026年8月14日—2026年8月24日

2.笔试

预计9月中旬（具体时间另行通知）

3.面试

预计9月下旬（具体时间另行通知）

（二）应聘指南

1.查询职位

应聘人员可登录国家能源集团人力资源招聘网站（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）社会招聘栏查询具体招聘信息。

2.注册简历，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

应聘人员需按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历，上传毕业证、学位证、学籍验证报告（留学生提供留服中心认证）、技术职称、技能等级等相关附件，须详细填写个人工作经历情况。请应聘者对所提供信息真实性负责，如有发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。

3.应聘职位

每名应聘人员仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请。

4.笔试面试考评

公司组织通过资格审查的应聘人员参加考评，具体时间将通过网站系统、电话短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的邮箱、手机号码有效，并及时查阅相关信息。

（三）有关事项

1.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐使用IE8及以上浏览器或360浏览器。

2.公司不接受来电、来访、信函等方式报名。

3.公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

4.本次招聘不承诺解决北京市户口，亦不办理配偶工作安排。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/1b5wEeorhuNE1aBgYiJnKA

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