首都医科大学附属北京朝阳医院2026年度招收博士后人员公告
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- 职位：见正文
- 学历：博士及以上
- 时间:2026-06-23 编辑:高层次人才网
此招聘信息由首都医科大学发布的《首都医科大学2026年度博士后研究人员招收公告》延伸。为助您快速、精准掌握首都医科大学附属北京朝阳医院的招聘详情，现特别针对首都医科大学附属北京朝阳医院的岗位信息与报考要点单独说明。为保证您获取的招聘信息完整且准确，请同步留意总公告的变动情况
具体招聘公告如下：
一、医院简介
首都医科大学附属北京朝阳医院建于1958年，是北京市政府举办的集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院；是首都医科大学第三临床医学院，北京市呼吸疾病研究所所在医院，也是北京市基本医疗保险A类定点医疗机构。医院现为一院三址，北京朝阳医院、石景山院区和常营院区三个院区，总占地面积17.5万平米，40.8万平米。医院呼吸病学科为教育部国家重点学科，同时也是北京市呼吸疾病研究所。9个国家卫生健康委临床重点专科：重症医学科、麻醉科、心血管内科、心脏大血管外科、职业病科、临床护理专业、呼吸内科、急诊医学科、检验科。12个北京市临床重点专科：呼吸与危重症医学科、重症医学科、检验科、肿瘤科、临床心理科、老年医学科/综合科、流行病学、医学影像科、创伤科、消化内科、妇科、胸外科。4个北京市质量控制和改进中心：北京市医学检验质量控制和改进中心、北京市职业病诊断质量控制和改进中心、北京市呼吸疾病质控中心、北京市门诊质控中心。1个朝阳区临床重点专科项目：中医科。3个特色专科：职业病与中毒医学科、高压氧科、疝和腹壁外科。
近年来，医院先后承担国家重点研发计划、国家自然科学基金、国家和北京市“新冠专项”等各级科研项目及课题，年度科研经费近亿元。年发表SCI论文近600篇，并获得国家级、省部级等奖项40余项。医院高度重视学科建设和研究平台建设，所属医学研究中心总面积为6600平米，集生物、医学、统计、信息等学科于一体，下设重点学科实验室、公共实验平台、流行病研究室、自动化生物样本库、实验动物设施等部门，大力推动基础与临床医学相结合，并为科研人员提供高质量科研转化服务，致力于推动医院临床研究发展。设于医院的研究机构包括北京市呼吸疾病研究所；北京市呼吸与危重症诊治工程技术研究中心；妇产科疾病免疫学转化研究北京市国际科技合作基地；声源定位测试及康复训练北京市国际科技合作基地；间质性肺疾病临床诊疗与研究北京市国际科技合作基地；北京市呼吸和肺循环疾病重点实验室等，并承办《中国病案》、《国际移植与血液净化杂志》、《中华疝和腹壁外科杂志》、《心血管微创医学杂志》等核心期刊。
医院是
医院党委牢固树立“人才是第一资源”的理念，坚持把人才工作放到战略位置，加大人才培养力度，建立人才培养长效机制。深入落实“人才高原计划”为抓手，加强各类各层次人才队伍建设。以青年人才培养为主线，吸引海外优秀人才，把培育帮带青年人才作为职务职级晋升和专家延退的重要条件，为优秀青年人才脱颖而出创造条件。医院不断加强现代医院管理制度建设，逐步实现医院治理体系和管理能力现代化，为推进完成新时期公立医院各项工作任务奠定坚实基础。
二、招收条件
1、国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位（获得博士学位不超过3年），品学兼优，身心健康，年龄原则上在35周岁以下的非在职人员；
2、具体招收条件请参照相应专业导师要求。
三、薪资待遇及其他
按照首都医科大学博士后相关规定执行,按文件政策中级职称兑现工资待遇。
岗位待遇：
1、年薪约30万元，包含享受医院博士后流动分站统一基本工资、伙食补贴、基础奖金、绩效奖金，根据业绩产出提供额外的绩效补助；
2、提供博士后宿舍；
3、享受我院职工工会节日福利；
4、积极支持个人职业发展，创造良好的科研条件和环境，科研经费支持不少于20万；
5、优秀博士后出站后可优先聘任为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。
四、报名方式
申报者与意向导师沟通，医院进行资格审核、学科答辩及博士后进站考核，考核合格者医院予以推荐上报学校审批。
五、联系方式
联系人及电话：010-85231804-807 （
电子邮箱：bjcyyyrsc@126.com，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息
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