一、 博士后待遇

（一）薪酬保障体系

1.基本薪酬

全职博士后40-45万元/年（税前）。

2.科研启动金

全职博士后10万元。

3.科研奖励

在站期间获得的科研成果，按照医院科研学术激励办法享受科研奖励，最高达100万元。

4.住房保障

提供博士后人才公寓或发放租房补贴2.4万元。

5.叠加项目经费

获批各类博士后资助项目者，可叠加使用上级部门项目资助经费。

6.服务保障

协助办理博士后在站期间的档案管理、职称申报、科研立项、子女入学（入托）等事项。

（二）职业发展前景

1.站中进编

支持站中通过事业单位公开（考核）招聘流程进编。

2.职称评审

在站期间及出站留用后，可享受博士后职称“绿色通道”申报高级职称。

3.优先留院

期满出站实行自主择业、双向选择，考核成绩优异者可优先留院工作。

4.留渝补助

出站留渝均可享受重庆市留（来）渝3年15万的补助。

5.人才认定

表现优秀博士后，满足条件者，医院积极协助申报各类国家级、市级人才称号。

二、 申请条件

（一）基本条件

1.遵守我国宪法和法律，拥护中国共产党领导和国家各项方针政策，具有良好的政治素质和道德品行。

2.在国内外获得博士研究生学历学位，具有较强的科学研究能力和学术水平，获得博士学位原则上不超过3年。

3.身体健康，年龄原则上在35周岁以下。

（二）科研条件

中医药专业应至少以第一作者发表SCI论文1篇，临床医学及其他专业应至少以第一作者发表SCI论文1篇（IF≥3.0）；或在《中国科学引文数据库（CSCD）》核心版收录期刊发表论文2篇；或作为主持人承担省部级以上项目1项。

（三）特别优秀者，经医院研究决定，可适当放宽条件

三、 招收计划

岗位明细表（请点击链接查看详情）

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四、 联系我们

全年接受申请，长期有效，请有意向人才扫描下方二维码申请：

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秦老师、童老师

医院网址：http://www.cqszyy.com/

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