中国科学院西北生态环境资源研究院 (以下简称西北研究院) 是面向国家重大需求部署在西北地区的基础性、战略性、综合性研究机构，是我国专门从事寒旱区生态环境保护、资源可持续利用和重大工程建设研究的体系化、建制化国家战略科技力量。西北研究院恪守寒旱区生态环境资源工程领域国家战略科技力量主力军使命定位，以抢占领域内科技制高点为核心任务，聚焦主责主业，促进学科交叉融合，提升原始创新能力，服务国家与区域重大科技、经济、决策发展需求为总体目标。目前拥有 2 个全国重点实验室，1 个国家科学数据中心，13 个省级重点实验室 / 中心，7 个国家级、4 个中国科学院级在内的 24 个野外观测研究试验站。已初步构建 "重点实验室 + 野外台站 + 科学数据中心 + 公共技术中心 + 文献情报中心" 五位一体的科技创新体系，为解决寒旱区生态环境资源工程领域国家重大战略需求、重点领域安全和国际科学前沿重大问题等持续提供战略性技术产品和系统性解决方案。

欢迎加入西北生态环境资源研究院！

一、应聘基本条件 (一般条件，具体岗位另有要求的，从其要求)

1. 遵纪守法，德才兼备，吃苦勤奋，积极上进，有较好集体意识与纪律意识，身心健康。

2.科研岗位应具有博士后或至少一个聘期的特别研究助理经历(2026年6月30日前完成出站手续或满一个聘期)。本科阶段为全日制统招生且取得学士学位，具有博士研究生学历学位，报到时持相应的学历学位证书。

技术支撑岗位本科阶段为全日制统招生且取得学士学位，具有硕士以上学历学位，报到时持相应的学历学位证书。

3.科研岗位应具有扎实的专业基础，学习成绩优秀，成果产出满足以下条件之一：以第一作者在国际有重要影响学术期刊发表3篇及以上论文；以第一发明人授权发明专利3项及以上；省部级科技奖项一等奖排名前5;其他高水平成果。(获得国家基金委青年基金项目、中国博士后科学基金特别资助项目、以第一发明人授权发明专利一项可核减1篇国际重要学术期刊发表的论文。)

技术支撑岗位、文献情报中心岗位从其具体要求。

4.科研岗位年龄不超过35周岁，在西北研究院从事博士后工作或者特别研究助理工作者可放宽至38周岁：技术支撑岗位年龄不超过28周岁，截至2026年6月30日。

5.实行聘用回避制度，不受理与西北研究院在编职工具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者的应聘申请。

6.对科研工作、职业发展生涯有一定的认识，对自然环境探索与科学探索充满兴趣，能参加野外考察与野外试验工作。

7.科研岗位报到后纳入事业编制管理；技术支撑岗位报到后按项目聘用管理，满三年聘期考核合格后可申请纳入事业编制管理。

二、岗位待遇

经考察合格后，工资福利待遇按照中国科学院和西北研究院相关规定执行，为员工缴纳各项社会保险和住房公积金等。

三、招聘学科与研究方向

(一)依托冰冻圈科学与冻土工程全国重点实验室，主要招聘学科与研究方向：冰冻圈与区域发展、冻土力学与工程模拟、冻土工程与灾害防控、冻土环境与工程效应、极地环境与北极航道研究等。

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

(二)依托干旱区生态安全与可持续发展全国重点实验室，主要招聘学科与研究方向：干旱区水循环与水资源安全、荒漠化过程与生态屏障建设、干旱区人地关系与可持续发展研究等。

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(三)依托国家冰川冻土沙漠科学数据中心，主要招聘学科与研究方向：寒旱区科学数据研究，数据工程防灾减灾研究等。

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(四)依托甘肃省油气资源研究重点实验室和自然资源部黄河上游战略性资源重点实验室平台，主要招聘学科与研究方向：深层-超深层油气资源成藏理论、非常规油气形成聚集机理与资源潜力、油气伴生资源成藏理论和资源评价、油气地质实验新技术和新方法研发等。

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(五)依托文献情报中心，主要从事科技创新与可持续发展战略研究、科技咨询与学科情报分析服务等工作。

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四、应聘流程

应聘流程：应聘者请填写《应聘登记表》(见附件),并提供相应的佐证材料(如学历学位证书、技能证书、奖励证书、论文、专利证书、成绩单、推荐信及其他能显示个人业绩和技能的材料)。将以上材料合并成单一PDF文件，发送到zhaopin@lzb.ac.cn,邮件标题注明：应聘[岗位序号]+[本人姓名]+[培养单位]+高层次人才网。仅接收电子材料应聘，接收应聘材料至2026年6月12日。

五、联系方式

联系人：王老师0931-4967639；zhaopin@lzb.ac.cn

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.nieer.cas.cn/tzgg/202605/t20260515_8202493.html

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。