为全面实施人才兴院战略，加强人才队伍建设，推动医院高质量发展，根据医院学科发展和人才需要，面向省内外公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下。

一、 基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫生事业，有责任心和奉献精神。

（二）具备招聘岗位所需的学历、学位、毕业证，学历及专业应与招聘岗位要求的专业及学历一致。

（三）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，遵守医院工作纪律，服从医院工作安排。

（四）有下列情形之一的不予招聘：

1.武威市所属机关事业单位在编工作人员；

2.现役军人；

3.服务期内各类订单定向生；

4.引进后即与用人单位形成回避情形人员；

5.被开除中国共产党党籍人员；

6.受过刑事处罚人员；

7.被开除公职人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象人员；

9.法律法规规定不能参加招聘的其他情形人员。

二、 招聘岗位及条件要求

（一）本次共设置招聘信息中心工作人员硕士研究生岗位1个，计划招聘3人。

（二）应聘人员年龄应在35岁以下（1991年6月以后出生）。

（三）具备全日制硕士研究生学历学位，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、人工智能等计算机相关专业，有一年及以上软件开发经验者优先。

三、 招聘程序

01招聘报名

1.网上报名。

报名时间自本公告发布之日起开始。应聘人员填写《武威市人民医院2026年公开招聘网络信息中心工作人员报名登记表》（在武威市人民医院公众号下载），将报名表及以下相关材料发送至报名邮箱（wwsrmyyrsk@126.com）。

2.提交材料。

（1）个人简历、毕业证、学位证、身份证、学籍在线验证报告及相关工作经历证明等（证件原件PDF扫描件）。

（2）邮件主题和附件命名格式为：报考岗位+姓名+高层次人才网。

（3）应聘人员提交的报名表信息与证件扫描件必须一致，符合报考岗位公告条件，对提供不实信息且影响报名审核结果的，一经发现取消应聘资格。

（4）相关工作经历证明提供：如有软件开发工作经验，提供能够证明本人相关工作经历和水平的资料。

3.报名时间：2026年6月26日--2026年7月10日

02资格初审

对应聘人员提供的材料进行审核，初步审核符合条件者可参加招聘考核，我们将在报名之日起一个月内通过电话通知入围人员面试，未入围者不再另行通知。

03面试考核

对通过资格审核人员进行面试考核，由医院组织实施，面试考核时间、地点根据报名情况另行电话通知。面试考核以结构化面试考核方式进行。

04考察

采取个别谈话、函调、调阅档案、走访调查等方式，对初选人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等相关情况进行考察。

05体检

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2016]140号）文件执行。由医院统一组织体检，体检费用自理。

06公示聘用

考察和体检合格的拟聘用人员经医院研究审定后，进行公示，公示期满，无影响聘用情形的，按相关规定办理聘用手续。

四、 政策待遇

（一）聘用人员纳入医院相关专业系列人员管理，实行人事代理同工同酬，薪酬待遇由“基本工资+奖励绩效”组成，基本工资待遇参照武威市事业单位在编人员现行工资待遇兑现。

（二）招聘人员试用期一年，其中含三个月试岗，试岗期间不能胜任所聘岗位工作的，解除聘用关系。

五、 联系方式

01医院地址

武威市凉州区宣武街46号

02联系部门

武威市人民医院组织人事科

03联系电话

组织人事科电话：0935-5820942

联系人（宁老师）：18294198928

（工作日上午8:00—12:00下午2:30—6:00）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。