一、课题组简介

课题组组长介绍：陈美欣博士课题组长期致力于宿主免疫与病原体互作的研究。陈美欣博士团队利用代谢物识别器等前沿技术揭示宿主代谢物介导的抗菌网络，已取得系列原创研究成果，如首次揭示宿主抗菌代谢物衣康酸的双向转运蛋白为MCT1与MCT4等等，相关研究获得国家自然科学基金及省市级科研项目等多项资助，以第一作者或通讯作者身份于Science、Molecular Cell、Advanced Science、Nature Communications等期刊发表成果。

二、招聘岗位

博士后（1-2名）

（一）岗位职责：

在课题负责人的指导下，独立开展并完成课题；

申请博士后相关基金，协助指导实验室科研工作。

（二）我们希望你：

具有国内外大学博士学位，获得博士学位不超过2年或发表高水平研究论文者优先；

专业方向包括但不限于微生物学、免疫学、细胞生物学、基础医学等；

具有良好的英文阅读和写作能力，接受过系统的科研训练，能熟练掌握各类分子生物学、细胞生物学和动物实验操作技能；

具有科研的热情和探索精神，拥有良好的团队合作精神，能够恪守学术道德和职业操守。

（三）你能得到什么？

1.薪资待遇：提供优厚的待遇，具体薪资视候选人背景面议，总年薪不低于40万（含市在站补贴）。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，享受餐补。五险一金以及户口和等参照深圳湾实验室相关规定执行。

2.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；

3.人才补贴：在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；符合条件者，可申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万，其中在站补贴不与深圳市在站补贴叠加享受)。表现优秀的博士后，可申请实验室优秀博士后项目（前两年10万/年，后两年36万/年）。

4.科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；

5.职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。

6.出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。对深圳市在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后可再获得最高不超过30万元的优秀博士后留深资助。

三、应聘资料

1.个人简历（中英文均可，包括学习工作经历、主要科研技能和研究成果，发表论文和所获奖项等）；

2.简历中需包括个人自述（包含个人履历、科研经历，和未来研究兴趣）；学历、学位证明扫描件（应届博士生提供在读证明）；

3.相关补充材料，如推荐信，代表性论文首页，获奖证书和技能资格证书等。申请人请将材料整合至一个PDF文件中。

邮件标题命名为：应聘岗位名称+姓名+课题组+高层次人才网，如：应聘博士后-XX-陈美欣课题组+高层次人才网，发送至邮箱：chenmx@szbl.ac.cn（陈美欣老师）。

四、联系与咨询

陈老师：chenmx@szbl.ac.cn

五、单位简介

深圳湾实验室简介

深圳湾实验室是深圳实践先行示范区行动中全力支持建设的生物医药领域重大创新载体，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，聚焦肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断、治疗，通过IT+BT融合及多学科交叉的方式，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。如需了解更多信息，请访问实验室官网：https://www.szbl.ac.cn/ 或关注下方的微信公众号。

微信公众号二维码：（请点击链接查看详情）

传染病研究所简介

传染病研究所是深圳湾实验室直属研究机构，聚焦传染病基础研究与诊断、抗感染免疫研究、药物疫苗研发以及传染病流行病学研究等方面。研究所将聚焦并解决重大传染病的重要科学问题，将最新的基础研究成果快速应用转化，为我国重大传染病的预防、诊断和治疗提供科技支撑。

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来源链接：

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