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广发银行2027年度招聘博士后研究人员公告

  • 地址:广东省 -- 广州市
  • 职位:见正文
  • 学历:博士及以上
  • 时间:2026-10-13
  • 编辑:高层次人才网

广发银行博士后科研工作站(2010年经国家批准设立)现面向社会公开招聘研究人员。

工作站依托总行科研力量,联合华南理工大学、暨南大学等高校博士后流动站,聚焦金融领域战略研究与创新实践,培养高层次金融人才。诚邀优秀博士加入,共同推动银行业高质量发展。

一、招聘条件

项目

内容

基本要求

政治素质高、道德修养好、身心健康,遵纪守法,无不良记录。

学历要求

2025年1月至2027年8月毕业的博士研究生,年龄35(含)周岁以下(以进站日期为准),在入职前取得学历学位证书或教育部认证(海外博士)。

专业方向

计算机、人工智能、软件工程、大数据、数学、统计、量化金融、金融工程、金融数学等相关专业,重点招聘理工与经济金融等复合专业背景的人才,持有专业资格证书优先。

工作要求

全脱产进站。

能力要求

科研能力突出,文字功底扎实,能高效完成研究任务;具备团队协作精神及行内跟岗实践能力。

其他

符合中国人寿集团及本行回避制度规定。

二、研究方向

申请人选择以下方向之一申报:

(一)零售/公司/金融市场客群经营与生态建设研究

(二)商业银行深化综合金融与协同发展模式与路径研究

(三)商业银行深化推进数智变革策略研究

(四)商业银行科技金融/养老金融发展研究

(五)新形势下商业银行风险管理研究

(六)聚焦价值创造的激励约束机制研究

三、招聘流程

【提交申请】2026年10月31日前

1.PC端报名方式

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

登录中国人寿招聘官网>校园招聘>广发银行搜索“博士后”投递

www.cgbchina.com.cn

登录广发银行官网>人才招聘>校园招聘搜索“博士后”投递

2.移动端报名方式

关注“广发银行招聘官微”微信公众号

点击“校招申请”菜单进入“广发银行”搜索“博士后”投递

招聘流程

环节

时间

内容

初筛与面试

2026年9-10月

线上,初次面试、金融基础等测试

笔试与评审

2026年11月

现场,笔试及进站评审面试

体检与录用

预计2026年12月

通过考核后签订协议并发放录用通知

四、报名材料

《博士后申请表》(附表1)

《专家推荐信》(附表2,2位推荐人分别为申请人的博士生导师和具有博导资格的专家)

《博士后申请人研究计划》(附表3)

学历学位证明(或2027年8月底前毕业证明)

2篇学术代表作扫描件

身份证、免冠大一寸照片。

提交要求:按顺序编号,以“博士毕业学校-姓名-高层次人才网.zip”命名,通过招聘申请渠道上传。

五、联系方式

【地址】广州市越秀区东风东路713号广发银行大厦30楼

【联系人】钟老师(020-38323237)

【邮箱】postdoctor@cgbchina.com.cn

1.附表

博士后申请表(博管办要求)

专家推荐信(博管办要求)

广发银行博士后申请人研究计划

附件请点击“阅读原文”下载

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/7mkV3LnHXFs9i8GaacKGcg

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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