一、招聘岗位

特别研究助理：1名

二、研究方向

（一）实验地球化学(稀土、稀有金属成矿方向)；

三、研究内容

围绕国家重大战略需求，聚焦碳酸岩体系稀土、稀有金属成矿理论与预测研究，通过高温高压实验揭示碳酸岩体系中稀土、稀有金属富集机制与关键控制因素，建立相关成矿模型与综合找矿标志体系。

四、申请条件

1. 已获得或即将获得地质学/矿床学/地球化学等相关专业博士学位；

2. 具有良好的英文写作与学术沟通能力，能够独立开展科研工作，具有较强的学术发展潜力；

3. 以第一作者身份在国际英文期刊上发表过相关学术论文；

4. 品学兼优、身心健康、具有良好的科研诚信和团队协作精神者优先。

五、岗位待遇

1. 特别研究助理的薪酬实行协议年薪+浮动绩效津贴制度，根据应聘者的科研能力等条件，提供A/B/C/D四个等级的协议年薪：A类年薪为40万元/年、B类年薪为35万元/年、C类年薪为25万元/年、D类年薪为15万元/年（不包含项目津贴、文章奖励等浮动绩效）。

2. 支持并协助申报国家和省部级科研项目。

3. 提供中短期国内外实验室学习的机会。

4. 提供公寓住所。

六、申请材料

申请人请将完整申请材料发送至联系人邮箱：

1. 个人简历；

2. 实验地球化学或矿床学研究经历；

3. 研究工作总结与研究计划；

4. 代表作 PDF 1–3 篇；

5. 专家推荐信2封；

6. 学历学位证书或即将获得博士学位的证明材料；

7. 其他能够证明科研能力的材料。

七、联系方式

联系人：杨老师

联系电话：0851-85891187

联系邮箱：renshichu@vip.gyig.ac.cn

邮件主题：特别研究助理应聘-姓名-研究方向-高层次人才网

招聘长期有效，招满为止。通过初选进入面试的人员名单及答辩时间与要求将另行通知，未通过初选人员不再通知，应聘材料予以保密。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.gyig.cas.cn/rczp_2021/202609/t20260930_8288943.html

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。