此招聘信息由武汉大学发布的《电气与自动化学院2026年博士后招聘启事》延伸。为助您快速、精准掌握武汉大学电气与自动化学院（合作导师黄道春）的招聘详情，现特别针对武汉大学电气与自动化学院（合作导师黄道春）的岗位信息与报考要点单独说明。为保证您获取的招聘信息完整且准确，请同步留意总公告的变动情况。

具体招聘公告如下：

武汉大学电气与自动化学院源自1934年成立的武汉大学电机工程系，前身为1959年武汉水利电力学院成立的电力工程系，学院是原国家电力部重点建设学院之一，国家“211工程”、“985工程”重点建设单位，在国内外电气工程领域一直享有很高的知名度。学院学科体系完备，拥有电气工程博士后流动站、一级学科博士点及国家级一流本科专业，并建有国家电工电子实验教学示范中心、电网环境保护全国重点实验室、国家能源雷电灾害监测预警与安全防护重点实验室等高水平科研平台。依托雄厚的师资力量和持续突出的科研贡献，学院在电力系统、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、等离子体技术与脉冲功率、电工理论与新技术、新能源与智能电网等方向形成了国内领先、国际有影响力的优势格局。

为进一步扩大青年科技人才储备，加快实现学院战略目标，拟招聘博士后若干，欢迎有志投身于电气工程科学研究事业的人才加入到我们队伍中来。

一、申请条件

1.具有良好的思想政治素质和职业道德，师德师风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，身体健康。

2.获得博士学位一般不超过三年，或申报时以满足博士学位论文答辩的基本要求。

3.年龄一般不超过35周岁，具有良好的学术背景和较强的学术潜能。

二、薪酬待遇

1.薪酬待遇：具体参考武汉大学博士后招募公告（https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/29601.htm），特别优秀者具体薪资待遇面议。

2.职业发展：支持申报武汉大学“弘毅博士后”计划（https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/28151.htm），另可叠加国家、湖北省及武汉市各类博士后项目资助；支持申报中国博士后科学基金、国家自然科学青年基金、博士后创新人才计划等各类人才和科研项目，助力个人职业发展。在站期间可申请副高岗位资格，符合学校人才引进政策并满足出站条件的，可申报学校教职。

3.其他福利：提供公积金、养老保险、职业年金、住房补贴或博士后公寓，并享受子女入托入学、医疗等待遇，按国家博士后相关规定和武汉大学相关规定执行。

三、招聘目录

本招聘启事长期有效，招聘目录定期更新。（9月更新）

注：应聘电子简历请在电子邮件标题处写明：博士后申请+姓名，以便查看。电子简历以附件形式发送，附件请与邮件标题同名。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rsb.whu.edu.cn/info/2531/36601.htm

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。