一、招聘岗位：博士后1名。

二、招收方向：生物信息学、计算生物学、病毒学、基因组学等相关方向。

三、岗位要求：

1.35岁及以下，获得或即将获得博士学位。

2.具备扎实的生物信息学分析能力，熟悉常用生物数据库、分析工具及编程语言（如Python/R）。

3.具有独立完成生物信息学项目经验，熟悉高通量测序数据分析或计算建模者优先。

4.创新意识强，能高效处理复杂数据问题，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

5.在相应的研究领域取得一定科研成果，有自主开展科研工作的能力，有深耕本实验室研究方向意愿。

6.身体健康，符合中国科学院武汉病毒研究所有关博士后管理的规定。

四、岗位职责：

开展病毒学相关的生物信息学与计算生物学研究，搭建智能化多组学数据分析流程，并开发用于数据挖掘、进化分析和结构预测的计算工具与算法；与实验团队密切合作，围绕致病机制、宿主互作及抗病毒靶点等方向提供数据支撑和技术方案，；独立或在学科组长指导下参与科研项目申报、过程管理与资源协调，推动学术成果转化与高水平论文发表，协助团队获取相关资源与支持。

五、薪酬与福利待遇：

1.享受研究所特别研究助理相关福利待遇，年薪最高可达30万元。

2.研究所提供良好的科研环境，鼓励申报国家自然科学基金、博士后基金等研究项目，协助申请国家资助博士后研究人员计划以及湖北省博士后人才支持计划等。符合条件者可申请中国科学院特别研究助理项目，入选后可获得2年资助经费共计60万元。

3.按照规定享受六险一金、健康体检、带薪年休及工会福利等，可租住研究所人才周转公寓。

4.在站期间学术成果优异者出站后可留所工作，出站考核优秀的可按程序竞聘研究所副研究员，考核合格的可竞聘助理研究员。特别优秀者可同时申请中国科学院人才引进计划。

六、材料要求：

请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文、参与项目及获奖证明材料同时发至学科组唐老师ts@wh.iov.cn，人事处gaodan@wh.iov.cn。邮件主题请注明“邓菲学科组博士后应聘+高层次人才网”自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。

七、联系方式：

中国科学院武汉病毒研究所人事处高老师

单位地址：郑店街道黄金工业园262号

联系方式：027-87998839，gaodan@wh.iov.cn

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。