南京大学信息管理学院李刚教授课题组因工作需要，现公开招聘特任助理研究员一名。

一、岗位描述：

1、智库信息管理系统研究和开发工作；

2、协助智库研究与评价工作；

3、电子文件管理、政府信息资源等课程教学工作；

4、学校和学院布置的其他工作。

二、应聘资格：

1、具有图书、情报与档案管理学等相关学科的博士学位；

2、应具有管理信息系统开发经验；

3、发表过3篇（含3篇）以上CSSCI来源期刊（或相当水准）的学术论文。

三、工资待遇：

本岗位为南京大学专职科研岗位。聘期三年，年薪12-16万，具体面议；同时享受南京大学专职科研人员的福利待遇。具体相关政策详见人力资源处网站《南京大学专职科研系列岗位聘任办法（试行）》文件。任期内成果优秀者，可申请职称晋升；特别优秀者可直接申请南京大学“登峰人才支持计划”B层次（详见：http://hr.nju.edu.cn/urp-publish/publish/XmlFile/101/W_199_63390.xml）。

四、李刚教授及课题组简介：

李刚教授，李刚，南京大学中国智库研究与评价中心副主任，首席专家，南京大学信息管理学院教授、博导；主持开发了我国第一个智库垂直搜索引擎——“中国智库索引”（ChineseThinkTankIndex,CTTI）；提出了MRPA智库测评指标体系，基于CTTI设计开发了MRPA在线实时智库评价系统；是“中国智库治理论坛”的联合创始人;先后主持了江苏省社科重大、国家社科重点等省部级以上项目11项；在《光明日报》、《学习时报》、《中国社会科学报》、《新华日报》等主流媒体发表了《中国智库网络影响力报告》、《中国智库索引研制报告》、《CTTI来源智库MRPA测评报告》等研究报告和文章10余篇；在本学科一流期刊发表论文6篇，其他层次论文100余篇；2014年以来主编“南大智库文丛”，主持翻译了《经营智库》、《完善智库管理》、《国会的理念》、《思想的掮客》等多部西方智库经典著作。

课题组目前有在校硕士研究生10名，博士生研究生4名，主要研究咨询方向是智库评价、管理咨询和智库信息系统开发。

五、申请程序及提交材料：

申请者可通过纸质简历形式提交个人简历（包括科研成果目录），请注明“应聘专职科研岗位+高层次人才网”。确定正式申请后再依规定提交其他材料。

六、联系方式

通信地址：南京市仙林校区仙林大道163号，南京大学信息管理学院

邮政编码：210023

联系人：余婷

电话：025-89687291

来源：

http://hr.nju.edu.cn/d7/20/c6312a186144/page.htm

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。