一、单位介绍

中国药科大学，位于江苏省南京市，是一所历史悠久、特色鲜明、在药学界享有盛誉的全国重点大学，拥有一流基础科研创新与成果转化平台。

中国药科大学冯园庆教授课题组（https://www.fenglab-cpu.cn/）聚焦非编码突变功能研究，利用多组学、高通量实验技术及生物信息学方法，解析人类复杂疾病的遗传与致病机制，为精准医疗提供依据。因课题研究需要，现公开招聘博士后1-2名。课题组将依据个人特长，因材施教，诚聘优秀青年学者加入。

二、课题组介绍

冯园庆，中国药科大学教授，博士生导师。2017年博士毕业于北京大学，随后在北京大学和美国宾夕法尼亚大学从事博士后工作，2026年作为兴药领军学者(A类)加入中国药科大学。课题组负责人以第一作者在Nature Genetics、PNAS、Circulation、MBE等国际权威期刊发表系列研究成果，获得北京大学博雅博士后奖、Chan Zuckerberg Initiative（CZI）新一代科学家奖等荣誉，受邀担任Science、Nature Communications、PNAS、AJHG等国际期刊审稿人。

课题组聚焦以下三个核心方向：

1.高通量筛选技术开发：基于大规模平行报告基因检测（MPRA）、基于CRISPR的扰动筛选、单细胞多组学及长读长测序等前沿技术，解析遗传变异调控基因表达的机制。

2.复杂性状与疾病的遗传机制：整合多组学数据，解析疾病风险变异（心脏疾病、神经疾病、免疫疾病等）的功能，阐明疾病易感性和药物反应差异的遗传机制。

3.适应性进化与群体遗传学：利用公共人群数据，解析人类演化历史及其对不同环境的遗传适应机制，探究进化塑造现代疾病的分子基础。

研究内容详见课题组主页：https://www.fenglab-cpu.cn/research/

三、岗位要求及待遇

1.岗位要求

已毕业或即将毕业，具有遗传学、分子生物学、基因组学、免疫学、神经生物学或其他医学、生物学相关专业博士学位；

身心健康、品行端正，对人类遗传学有浓厚兴趣；

在本专业领域发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力；

具有良好的英文文献阅读和写作能力。

2.岗位待遇

聘为中国药科大学兴药科研博士后，基础年薪30万元起，享受事业单位公费医疗、公积金及校工会等福利，学校相关政策详见：http://rsc.cpu.edu.cn/4819/list.htm；

支持依托我校申请国家资助博士后研究人员计划（12–28万元/年）、国家自然科学基金（约30万元/项目）、江苏省自然科学基金（约20万元/项目）、江苏省卓越博士后计划（10–25万元/年）等各类项目和人才计划，所有渠道工资及经费待遇叠加发放；

在站期间科研成果突出者，课题组支持参加国际学术会议（如ASHG等）；

科研成果突出者，可享受学校相应奖励，并可优先申报学校特聘副研究员或具有正式编制的副研究员/副教授等长期职位。

四、招聘程序

应聘者请将详细个人简历（包括个人基本信息、教育科研经历、代表性科研成果、推荐人等）发送至邮箱：fengyuanqing@cpu.edu.cn，邮件标题注明：博士后应聘—姓名-高层次人才网。所有申请材料将严格保密。课题组将在收到材料后尽快安排初审与面试。

本招聘信息长期有效，欢迎有志于在人类遗传学领域探索的优秀青年学者加入！

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rcb.cpu.edu.cn/98/c4/c12016a235716/page.htm

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。