一、单位简介

中国药科大学是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和国家“双一流”建设高校（一流学科）。

二、课题组PI简介

熊晶，教授，博士生导师（课题组组长），中国药科大学药学院药理系书记、副主任，江苏省“333”高层次人才，中国药科大学引进高层次人才；中国药理学会内分泌与代谢药理专业委员会副主任委员，中国生物化学与分子生物学学会代谢专委会青委会委员，江苏省药理学会青年工作委员会委员；美国梅奥医学中心联合培养博士，密歇根大学博士后、访问学者；国家自然科学基金委医学部项目评审专家；教育部“101计划”药学专业核心课程编委、秘书长；Adv Sci、Br J Pharmacol、Acta Pharm Sin B、Signal Transduct Tar等期刊特邀审稿专家。

熊晶教授团队长期深耕代谢重塑的分子机制与原创新靶点药物研发，已成为兼具“高产出、高质量、高转化”潜力的创新团队。自熊晶教授从美国密歇根大学生命科学研究所（师从林建谍Jiandie D. Lin教授）回国建立独立PI实验室以来，团队已在 Science Advances、The EMBO Journal、Hepatology、Nature Communications等国际顶级期刊发表相关论文 30 余篇，累计影响因子逾 140 分，总被引次数超 800 次。特别是在 2025 年以来，团队延续高频高产势头，连续在 Science Advances、The EMBO Journal、Metabolism及 Acta Pharmacologica Sinica等中科院一区期刊发表系列标志性成果，彰显了其在代谢性疾病与药理学交叉领域的领军实力与持续创新活力。

三、课题组研究方向

课题组长期致力于研究代谢重塑的分子机制与原创新靶点药物研发，建立一套基于“靶标发现与确证—药物设计与筛选—生物学评价与临床研究相结合”的创新性药物发现平台。研究方向主要包括但不限于：

1、代谢性肝病及其恶性进展的原创新靶标发现与确证。

2、基于原创新靶标的创新药物研发（先导化合物、核酸药物等）。

3、肥胖、高血脂等代谢性疾病的发病机制与药物研发。

四、应聘条件

现因课题研究需要，现面向国内外诚招博士后，团队将提供有竞争力的发展机会及待遇（长期有效，条件及要求见http://rsc.cpu.edu.cn/ea/69/c4824a125545/page.htm）

1、已经或即将获得博士学位，研究工作涉及代谢、免疫或者分子生物学者优先；

2、热爱科研工作，品行端正、工作勤奋、具有很强的责任心和团队合作意识；

3、能够独立开展课题研究，熟练进行SCI论文写作；

五、支持条件和福利待遇

1、基础年薪30万+年度绩效；全力支持依托我校申请国家资助博士后研究人员计划、国家自然科学青年基金、江苏省自然科学基金青年基金、江苏省卓越博士后计划等各类项目，所有渠道工资经费待遇叠加发放，上不封顶。

2、博士后在站期间，享受公费医疗、公积金以及校工会等有关待遇。

3、课题组前期数据丰富，优秀博士后可快速产出。科研方面取得突出成果者，享受学校相应奖励政策外，课题组将给予额外奖励。

4、博士后在站期间，支持申报特聘副研究员或具有正式编制的副教授/副研究员等岗位，评聘高级职称成果界定时间为近5年成果，部分博士期间成果也可作为评聘科研成果。

六、申请材料

1、详细个人简介（包括个人基本信息、教育科研经历、参与研究工作内容等）

2、近5年发表的代表性论文全文

3、科研思考：博士课题介绍；未来学术/职业发展规划与目标（可在面谈后提供）

4、推荐信2封（至少1封来自博士期间导师或实际指导老师，可在面谈后提供）

七、联系方式

联系人：熊老师

联系邮箱：jxiong@cpu.edu.cn（邮件主题请注明：应聘博士后+本人姓名+研究方向+预计进组时间+高层次人才网）

本招聘信息自发布之日起，长期有效。课题组因发展需要，招聘博士后科研人员，热忱欢迎具有代谢、免疫或分子生物学等相关背景、有志于成药性靶标发现与原创药物研发的青年才俊加入，也欢迎本科生和硕士生报考本课题组的研究生。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rcb.cpu.edu.cn/96/dc/c12016a235228/page.htm

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。