辽宁大学公共管理学院在学科建设上有着悠久历史传统，在组织运行上有着崭新发展目标。前身是1983年联合国人口基金资助成立的辽宁大学人口研究所，于2019年合并哲学与公共管理学院部分专业，成立辽宁大学公共管理学院。作为国内最早创立公共管理学科的高校之一，辽宁大学于1989年设立“行政管理”本科专业；1998年，辽宁大学与中国人民大学、武汉大学在全国率先获得了首批“社会保障”专业硕士学位授予权；1999年辽宁大学又率先成为首批设立“劳动与社会保障”本科专业的八所院校之一。

目前，学院已形成行政管理、劳动与社会保障两大教学系；“公共政策”“土地资源管理”“人口资源与环境”“社会工作”“应急管理”五大研究中心；MPA、社会工作（MSW）两大专业学位教育中心的完备框架，承担本硕博各层次学生培养工作。现根据学院事业发展与学科建设需要，面向海内外公开招聘高层次人才，有关事项公告如下：

1.招聘人数：1

2.专业方向：公共管理类

3.招聘对象：符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2026年应届博士毕业生及拥有博士学位的社会在职、非在职人员。应聘人员的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2026年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2026年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

4.年龄要求：应聘人员年龄原则上不超过35周岁（1990年6月5日及以后出生），当年出站博士后年龄原则上不超过40周岁（1985年6月5日及以后出生），具有副高级专业技术职务人员年龄原则上不超过45周岁（1980年6月5日及以后出生），具有正高级专业技术职务人员年龄原则上不超过50周岁（1975年6月5日及以后出生）。

5.招聘方式：采取考核方式招聘。

6.报名时间：2026年6月5日至2026年12月31日。

7.报名方式：网上报名，报名时请备注在高层次人才网看到的招聘信息。符合我单位招聘条件的应聘人员可将本人简历发送至邮箱（lnurcb@lnu.edu.cn）进行报名。

8.考核方式：考核采取学术评价、试讲的方式进行。学术评价和试讲单独打分，单项总分均为100分。学术评价由学校内各用人单位对应聘人员提供的全部科研成果进行学术评价，重点从研究方向、研究成果、成果创新性、专业基础和背景、科研水平和发展潜力等方面进行学术评价打分。学术评价结束后，按岗位计分排序，依据学术评价成绩从高到低，按招聘计划1:2的比例，确定参加试讲人选；若岗位申报人数低于岗位招聘人数时，其学术评价成绩80分以上的，方可进入试讲环节。

试讲主要是对应聘人员教学水平和教学能力、科研水平和科研能力、专业素养和综合素质的考核及考察，应聘人员自选题目或按照规定题目进行。试讲结束后，按岗位计分排序，依据试讲成绩从高到低，按招聘计划1:1的比例确定体检人员。试讲具体时间和地点由各用人单位电话通知。

9.联系方式：

联系人：于老师

联系电话：024-62602247

详细情况请登录辽宁人事考试（www.lnrsks.com）和辽宁大学人事处网站（rsc.lnu.edu.cn）查询。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/4kzdjymw8a7HCKduKQT0IA

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。