为助推医院高质量发展，持续深化学科建设、完善人才梯队，全面提升医疗救治、科研教学及行政管理综合服务效能，满足医院长远建设与学科发展需求，葫芦岛市第二人民医院面向社会公开招聘医护技及职能岗位工作人员，现将本次招聘相关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

(一) 各学科带头人/科主任岗位

拟聘科室：脊柱外科、介入中心、肛肠外科、肿瘤内科、中医科、临床营养科、核医学科、神经内科、神经康复科。

任职要求：具有三甲医院相关专业学科带头人/科主任相关工作经验，且可全职工作。有意向可直接电话联系13050967056（微信同步）。

(二) 门诊医生（1人）

拟聘科室：胸外科。

任职要求：全日制本科及以上，临床医学/外科学，中级及以上职称。

(三) 内科医生（15名）

拟聘科室：重症医学科（ICU）、血液科、肾内科、内分泌科、神经内科、神经功能科、风湿免疫科、肿瘤科、精神心理科、营养科、放射治疗科、康复医学科、急诊内科、急诊120等。

任职要求：全日制本科及以上，临床医学/内科学，初级及以上职称。

(四) 外科医生（15名）

拟聘科室：心外科、口腔科、神经外科、急诊外科、疼痛舒缓科、泌尿外科、胸外科、骨科、普通外科、甲状腺头颈外科、乳腺外科、耳鼻咽喉头颈外科、眼科、皮肤科、麻手科等。

任职要求：全日制本科及以上，临床医学/外科学，初级及以上职称。

(五) 整形美容医生（2名）

任职要求：

1、临床医学专业，本科及以上学历，具备主诊资格；

2、持有临床类别医师资格证、执业证，执业范围为外科或皮肤科；

3、主治医师及以上职称，具备医疗美容主诊医师备案条件；

4、3年以上医美临床工作经验，能独立主刀及操作注射项目；

5、沟通良好，有责任心，无医疗事故记录。

(六) 影像科医生（5名）

拟聘科室：超声科、放射影像科。

任职要求：全日制本科及以上，临床医学/医学影像学，初级及以上职称。

(七) 应往届研究生（15名）

拟聘科室：临床各科室。

任职要求：全日制研究生及以上，临床医学/外科学/内科学/影像医学/药学等专业，初级及以上职称，四证合一优先。

(八) 护士长（内科5名，外科5名）

任职要求：

1、年龄40周岁及以下，护理专业本科及以上学历，主管护师及以上职称；具备副主任护师及以上职称或硕士及以上学历或具有三甲医院同岗位经历者，年龄可放宽至55周岁；

2、8年以上三级及以上医院临床护理工作经验，其中拥有3年以上护理管理岗位工作经验，熟悉内科、外科专科护理流程、质量控制、院感管理及科室运营管理；

3、具备较强的统筹管理、团队建设、沟通协调、风险防控和应急处置能力，能够独立统筹科室护理管理全面工作。

(九) 医疗管理部部长/副部长（2名）

任职要求：全日制本科及以上，临床医学等医疗相关专业，具有大型医院医务管理相关工作经验。

(十) 质控医生（1名）

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，临床医学/中医学/中西医结合临床/针灸推拿学等临床相关专业；

2、熟悉病例书写、病例质控等相关工作；

3、具有较好的学习能力及沟通表达能力。（可接收临床专业应届本科毕业生）

(十一) 人力资源部主管（1名）

任职要求：全日制本科及以上，人力资源管理/医疗管理/管理类等相关专业；具有5年及以上大型企业人力资源相关工作经验，2年以上同岗位任职经验，具有医疗行业工作背景优先。

(十二) 视频剪辑（1名）

任职要求：

1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、影视编导等相关专业优先

2. 有医疗健康领域新媒体运营经验者，或对医学健康科普有浓厚兴趣者优先考虑

3. 具有1-3年抖音、视频号等平台独立运营经验，需提交成功案例或作品集

4. 熟练使用视频剪辑软件（如剪映、PR、Final Cut等），具备出色的视觉表达与节奏把控能力

5. 具备数据思维，能利用平台分析工具复盘并调整运营决策。

(十三) 系统软件工程师（2名）

任职要求：

1、计算机科学与技术、信息安全等相关专业，本科及以上学历，工作认真、有责任心；相关计算机行业工作经验三年以上；35岁以下（条件优越可适当放宽年龄）

2、熟练掌握Linux、Unix平台上的后端开发，有扎实的编程能力；

3、熟练掌握JAVA、Python，理解并掌握其主流框架和库，包括但不限于SpringBoot/SpringCloud/Django/tornado/celery；

4、熟悉Oracle、MySQL或NoSQL等常用储存方案及基本原理，能够合理设计数据库；

5、对缓存、消息队列、异步任务、负载均衡、分库分表等后端技术及常见中间件有充分了解和实践，包括但不限于Kafka、Elasticsearch、Zookeeper等；

6、可以值夜班，有医院相关的工作经验，VCP/RHCE认证者、信息安全工程师证书优先。

二、招聘相关要求

(一) 招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员。

(二) 招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，具有良好的品行、社会公德和职业道德，身心健康；

2、具有能胜任工作岗位的身体素质及心理素质；

3、具备能胜任工作岗位的专业知识及工作技能；

4、具备良好的职业操守，无不良记录。

(三) 薪资待遇

1、研究生薪酬参照事业编制薪资标准；

2、本科生薪酬：基本工资+绩效奖金+五险；

3、带薪年假、婚假、产假等；

4、年节福利；

5、住房补贴；

6、科研奖励；

7、优秀员工外派进修学习，提供良好的培训学习机会及个人晋升通道；

8、符合入编条件，考核优秀给予纳入事业编制。

注：具体岗位薪酬标准，以医院相关制度为准。

(四) 报名方式

1、线上报名

符合岗位招聘条件的应聘人员可将个人简历发送至电子邮箱hldsdermyyhr@126.com进行报名。报名邮件主题格式为"姓名-报名岗位-高层次人才网"；

2、现场报名

（1）现场报名地点：葫芦岛市第二人民医院三楼行政办公中心人力资源部。

（2）报名所需材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证、执业证原件及复印件，近期免冠一寸彩色照片1张。

(五) 联系方式及地址

1、咨询电话

0429-8010766

0429-8010799

0429-8010899

2、微信

13050967056

13842915959

3、地址

葫芦岛市龙港区锦葫路76号（葫芦岛市第二人民医院三楼行政办公中心人力资源部）

(六) 郑重声明

我院未与任何第三方中介服务机构和个人等合作，任何机构或个人以我院名义开展招聘及入职培训名义收取费用的，均属于诈骗行为，请广大求职者务必提高警惕，谨防受骗。

三、关于市二院

葫芦岛市第二人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、健康体检于一体的三级公立综合医院。

医院现开放床位1000余张，职工1300余人。医院学科设置齐全，专科特色鲜明，综合诊疗水平高。设有50余个科室，以心脏中心、脑科中心、肿瘤中心、创伤中心和妇儿中心为重点发展学科。医院以提升疑难危重症疾病诊疗能力为重点，引进东北首台全球顶级美国GE人工智能256排512层CT、全省首台高端西门子PET-CT、SPECT-CT、美国瓦里安直线加速器、辽西首台西门子3.0T静音磁共振、西门子128层螺旋CT、蔡司OPMI PENTERO 900立体双荧光显微镜等高端医学诊疗设备，助力医院高精尖复杂诊疗技术迅速提升。

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