一、公司简介

沈阳出版社成立于1988年1月18日，是经国家新闻出版总署批准成立的国有出版发行单位。2004年8月并入沈阳书业集团有限公司（即沈阳出版发行集团有限公司）。2020年1月9日改制为沈阳出版社有限公司，现有在职员工近百人，中高级职称人员占比70%以上，已成为拥有全链条出版资质，具有相当综合实力、市场竞争力和可持续发展后劲的有历史、有情怀、有担当的国有文化企业。注册资本200万元，主要经营图书出版业务。

二、招聘岗位及职责

编辑2人，负责教辅学科及社科类图书编辑出版工作。

三、报名条件

（一）基本条件

拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

具有良好的政治素质和道德品行；

具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

具有符合职位要求的工作能力，具备岗位职责所必须的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。

（二）岗位资格条件

编辑（2人）：

硕士研究生学历，有高级中学教师资格证优先。

要求：热爱图书出版事业，能够参与完成中小学辅导用书的研发、人文社科类图书编校，包括图书选题策划、组稿、编校加工、设计排版、宣发等环节工作。有较强敬业精神、合作意识、学习能力及较强的文字功底。

（三）不接受报名情形

曾受过刑事处罚或治安管理处罚的；

曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的；

与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；

处于受处分期间或者未满影响期限的；

被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

聘用后构成回避关系的；

法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）报名

按要求填写附件《沈阳出版社有限公司2026年公开招聘报名表》，连同本人身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版及其他相关证明材料以压缩包形式发送至邮箱sycbsbgs@163.com，邮件标题请采用“姓名+应聘岗位+毕业学校简称及专业+电话+高层次人才网”方式。报名时提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

报名时间：2026年5月28日8:00至6月30日24:00（每人仅限报名一个岗位）

咨询电话：024-24112678

（二）资格审查

根据招聘基本条件及任职资格条件进行筛选，通过首轮资格审查的人员进入初试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。应聘者提供虚假报考申请材料或恶意报名、扰乱报名秩序的，一经查实，将取消应聘资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息的，将按有关规定严肃处理。

（三）笔试及面试

根据首轮资格审查结果，原则上按照不低于1:3比例择优确定初试人选，岗位报名人数不足比例的，按实际报名人数确定人选，如资格审查通过的报名人员少于当前岗位的，取消本次招聘。

初试以笔试+面试方式进行，主要测试应聘人员基础编校能力和水平。根据初试情况，原则上按照不低于1:3比例确定参加复试人选。

复试主要测试评价应聘人员综合能力素质、个性特征等。参与复试人员范围为企业领导班子成员、办公室工作人员等。

按复试综合情况确定拟聘初步人选。

具体考试时间电话通知，请应聘人员保持手机畅通。

（四）体检与考察

体检：拟聘人选参加体检并出具体检报告。体检不合格者，取消其拟聘初步人选资格，未提供体检报告者视为放弃资格。

考察（背景调查）：对体检合格人员进行考察（背景调查），将采取审核人事档案（学籍档案）、问询前工作单位意见等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、遵纪守法、身心健康状况等情况。考察不合格者，取消其拟聘初步人选资格。

（五）确定聘用人员及公示

根据综合情况、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在国资委官网公示。公示内容包括招聘企业名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、毕业院校等，公示期为5个工作日。

监督举报电话：024-62564950

（六）录用

公示期满无问题的，按规定签订《劳动合同》，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

沈阳市文体旅产业发展集团有限公司

2026年5月28日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://gzw.shenyang.gov.cn/rcdwjszl/202605/t20260528_5032595.html

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。