一、 博士后单位：生态环境部南京环境科学研究所

二、 合作导师：高军（18936893618）

三、 研究方向1：全球气候变化下森林碳汇形成机制与碳收支精准计量

依托平台：生态环境部生态质量综合监测站山东昆嵛山站

研究内容：依托生态站森林永久监测大样地，整合涡度通量塔、激光雷达等多源监测数据开展研究，需具备Meta分析经验与能力，重点开展：

（1）多尺度森林碳收支耦合计量，解析气候驱动、极端扰动事件对森林碳汇的调控效应，量化森林碳汇时空分异格局；

（2）森林碳汇对全球变化多因子交互胁迫的响应适应机制，揭示碳水养分耦合过程对森林固碳潜力的约束作用；

（3）融合野外观测、Meta整合分析与模型模拟，开展森林碳汇稳定性评估，为区域林业碳汇管理与生态安全格局构建提供科学支撑。

四、 研究方向2：土壤微生物功能群介导的土壤碳循环与碳库稳定性机制

依托平台：生态环境部生态质量综合监测站吉林松花江站

研究内容：依托野外大样地原位观测、控制实验与组学分析技术，围绕森林土壤生物地球化学循环开展研究，重点开展：

（1）土壤碳库组分（矿物结合态碳、颗粒有机碳）稳定性与土壤微生物功能群、菌根群落的耦合关联机制；

（2）气候与环境变化驱动下土壤碳通量的时空演变规律，解析底物供给微生物代谢矿物保护共同调控土壤碳固存/释放的内在机理；

（3）地下多营养级生物互作对土壤碳周转的调控路径，评估土壤碳库对全球变化的反馈风险，为提升森林土壤固碳能力提供理论依据。

五、 招收条件：

（1）政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和科学道德；

（2）生态学、林学、生态遥感、森林经理学、农学等相关专业；

（3）年龄一般在35周岁以下，获得博士学位时间一般不超过3年，品学兼优、身体健康；

（4）攻读博士学位以来以第一作者在SCI（EI）、中文核心期刊发表学术论文不少于3篇（其中至少1篇为行业经典刊论文）；

（5）熟悉野外工作业务，有野外工作基础，吃苦耐劳；

六、 出站要求：

（1）博士后在站期间须完成博士后研究计划任务，并以第一作者且南京所为第一单位发表SCI论文不少于2篇，其中影响因子≥10或JCR一区SCI论文至少1篇；

（2）在ESI收录期刊发表文章10篇（不限作者、单位排名）。

七、 单位待遇：

（1）月薪1.5万元基本收入保障；

（2）博士后进站后，每年资助5万元开展合作研究领域的创新性研究，资助期两年；

（3）博士后在站期间获批主持国家自然科学基金、中国博士后面上基金、江苏省自然科学基金等基金或资助项目，按所规定给予奖励或基金配套。

八、 出站去向：出站考核优秀者，可经绿色通道申请留所工作。

九、 管理要求：执行生态环境部南京环境科学研究所博士后管理办法。

十、 联系人：胡睿13852572505；13852572505@163.com，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

十一、 本公告面向全球优秀博士毕业生，长期有效。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.nies.org/xwyl/rczp/202609/t20260915_1166213.html

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。