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浙江高信技术股份有限公司2026年招聘公告(第12期)

  • 地址:陕西省 -- 西安市
  • 职位:见正文
  • 学历:本科及以上
  • 时间:2026-07-17
  • 编辑:高层次人才网

一、基本情况

浙江高信技术股份有限公司成立于2004年7月,是浙江省交通投资集团有限公司(CICO)交通信息产业的主体平台,是国家高新技术企业、浙江省交通行业内首家创新型示范企业、浙江省信息经济创新引领型企业、浙江省数字化领军企业,公司围绕打造具有行业影响力的数字化转型一站式服务商,围绕公路、轨道、机场、港口、智慧城市、数字政务等产业和场景,提供数字化咨询规划、数字基础设施建设、数据资源增值服务等业务。

二、报名方式:

报名时间:招到即止。

符合岗位招聘条件者,请点击岗位名称投递简历(投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息),并上传学历学位证书、资格证书、职称证书、荣誉证书等相关附件材料电子版,未通过资格审查者不另行通知。

三、招聘岗位

所属二级单位

单位名称

部门名称

岗位名称

招聘人数

资格条件

工作地点

招聘类型

招聘方式

高信公司

智慧交通事业部

数字建养线

项目经

1

1.40周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位,公路工程相关专业优先;

2.5年以上工作经验,其中公路工程建设项目现场工作经历不少于2年,熟悉公路工程建设的相关业务,包含质保资料、计量、试验及公路工程现场等;

3.具备较强的沟通协调能力,能做好与产品、研发及现场实施的整体沟通;

4.具备完整的项目全周期管控能力,可独立把控项目进度、成本、质量、风险及交付成果;

5.具备优秀的统筹规划、抗压及问题复盘能力,适配多项目并行管理与项目迭代落地工。

 

社会招聘

面向集团内外部招聘

高信公司

智慧交通事业部

商务部

解决方案工程师

1

1.40周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位,交通、市政、桥梁等相关专业优先;

2.2年以上工作经验,熟悉交通类项目可研、设计、招投标流程,擅长文案编制、方案架构梳理,具备设计院工作经验优先;

3.文字功底扎实,方案撰写能力极强,逻辑清晰、行文专业,可独立输出高质量技术方案及投标文书;

4.熟悉智慧交通、交通信息化、市政基建相关技术体系与行业政策者优先;

5.沟通表达流畅,抗压能力强,能适配项目紧急出稿、投标节点工作。

 

社会招聘

面向集团内外部招聘

高信公司

创新研究院

基础研发部

算法工程师

1

1.35周岁以下,硕士研究生及以上学历并取得相应学位,计算机、人工智能、地理信息等相关专业;

2.2年以上工作经验,熟练掌握机器学习、深度学习以及计算机视觉的相关算法原理,有良好的实践经验,优秀的动手能力,能够熟练运用相关技术解决问题;

3.精通基于C++或者python的算法开发,熟练掌握pytorch/tensorflow/mxnet等至少一项深度学习框架;

4.具有低空交通感知、三维重建、多源数据融合等项目经验优先;

5.具备较强的创新思维和问题解决能力,能够独立思考并解决复杂的技术难题;

6.强烈的责任心和自驱力,学习能力强,良好的团队协作能力。

 

社会招聘

面向集团内外部招聘

高信公司

高信公司

西北大区

售经理

1

1.40周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位;

2.5年以上销售工作经验,熟悉智慧交通相关行业;

3.熟悉销售工作流程,具备良好的市场开拓能力;

4.具备良好的沟通表达能力,较强的责任心和上进心。

 

社会招聘

面向集团内外部招聘

高信公司

高信公司

西北大区

售经理

1

1.40周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位;

2.5年以上销售工作经验,熟悉智慧交通相关行业;

3.熟悉销售工作流程,具备良好的市场开拓能力;

4.具备良好的沟通表达能力,较强的责任心和上进心。

 

社会招聘

面向集团内外部招聘

高信公司

高信公司

华南大区

销售经

1

1.40周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位;

2.5年以上销售工作经验,熟悉智慧交通相关行业;

3.熟悉销售工作流程,具备良好的市场开拓能力;

4.具备良好的沟通表达能力,较强的责任心和上进心。

 

社会招聘

面向集团内外部招聘

高信公司

高信公司

华北大区

售经理

1

1.40周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位;

2.5年以上销售工作经验,熟悉智慧交通相关行业;

3.熟悉销售工作流程,具备良好的市场开拓能力;

4.具备良好的沟通表达能力,较强的责任心和上进心。

 

社会招聘

面向集团内外部招聘

高信公司

高信公司

市场营销中心销售管理部

销售管

1

1.35周岁以下,本科及以上学历并取得相应学位,市场营销、管理学、统计学等相关专业优先;

2.3年以上销售运营或销售管理经验;

3.精通LTC全流程管理及复杂业务流程设计优化,数据敏感度高且能以数据驱动决策,熟练掌握至少一种主流CRM系统操作,具备良好业务敏感度与销售逻辑理解能力;

4.工作严谨细致,具备出色的跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰且善于发现分析解决问题,拥有强烈的团队合作精神与服务意识,能有效赋能销售团队。

 

社会招聘

面向集团内外部招聘

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.cncico.com/content/79991

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