01招聘岗位

讲席教授（事业编）

准确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在前沿领域赶超或保持国际先进水平。

致力于教师整体素质和研究水平的提高，积极培养和引进优秀人才。

英才教授（事业编）

具有较高教学水平，具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力，完成学校和学院规定的各项教学工作任务，深入开展教学研究和改革，并取得突出的教学成果。

具有符合学科发展的独立研究方向，能够带领本学科服务国家经济社会发展重大需求，能够引领本学科开展国际先进水平的学术研究。

在学科建设、基地建设、人才引进和国际交流合作等方面发挥重要作用。

英才副教授（事业编）

具有较高教学水平，具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力，完成学校和学院规定的各项教学工作任务，深入开展教学研究和改革，并取得良好的教学成果。

从事高水平科学研究，研究方向符合本学科发展需要，在国内外相关领域表现突出并获得同行专家认可。

在学科建设、基地建设、人才引进和国际交流合作等方面发挥积极作用。

副研究员

研究方向符合本学科发展需要，在其研究领域取得一定的学术成就，具有良好的学术发展潜力。

积极参与学科建设，参加本学科领域高级别国际学术会议以及其他形式国际学术交流活动，积极承担和参与国家及省部市各级科技项目。

原则上应具有两年及以上教学科研相关工作经历。

博士后

主要从事基础研究、应用研究、科技成果转化及教学辅助等工作，支持人才团队、学科建设和科研基地发展等。

02招聘方向

土木工程：新型绿色高性能工程材料；智慧感知、监测与测量；智能建造及建筑信息化；智慧防灾减灾；城市更新与地下空间利用；极端环境高性能工程结构与建造；交通基础设施智能运维。

水利工程：海洋新能源开发利用；水利工程智能运维；水利工程智能建设；新型港口海洋结构；海洋土力学；深部岩石力学；工程水力学及现代水力模拟仿真；水旱灾害及水环境水生态。

船舶与海洋工程：深海技术与装备；海洋智能与无人技术；船舶性能及水动力；海上新能源；水声工程；船海工程管理。

03申报条件

拥护党的领导，身心健康，具有良好的思想道德素质和品德修养；具有博士学位，在相关学科领域取得突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。

04支持保障

学校对各级引进人才实施大力度、长周期的支持培养策略，提供全方位、持续性的发展资源。我们提供具有竞争力的薪酬待遇，辅以丰厚的科研经费，全力支持人才的学术研究与创新探索。同时，提供全面的住房补贴与安家费方案，确保人才无忧落户，安心发展。学校精心搭建顶级科研平台，并规划良好的人才培养路径，助力人才拓宽国际视野，成就卓越事业。此外，贴心的校园培养设施——从师资雄厚的幼儿园到优质的附属中小学，再到便捷的附属医院，全方位保障人才与家人的幸福生活。

在这些丰富的支持措施之外，我们更重视人才的职业发展稳定性。具体而言，学校的讲席教授、英才教授、英才副教授以事业编制聘用。副研究员、博士后岗位签订劳动合同。其中，副研究员劳动合同期满后经考核批准，可转入事业编。

05申请方式

联系人：张老师、崔老师

办公电话：+86-022-27406103、+86-022-27404072

联系邮箱：hr7@tju.edu.cn

请将个人简历（PDF格式）以“姓名+学科+求职岗位+高层次人才网”命名，发送至hr7@tju.edu.cn。

06申报截止时间

本招聘启事长期有效。

本批次简历接收截止时间为：2026年8月31日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/SVCAA0_-AYQKQZHneSeCxQ

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。