一、公司简介

昆明医科大学资产经营有限责任公司是昆明医科大学出资设立的国有独资企业，是学校科技成果转化、产业化运作和资产经营管理的重要平台。公司依托学校在生物医学与大健康领域的学科优势、科研实力和临床资源，致力于推动医疗健康领域的创新成果转化与产业融合发展。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。

三、招聘岗位

项目管理岗（医工研交叉科技成果转化方向）1名

四、招聘条件

（一）基本条件

1.学历与专业

硕士研究生及以上学历；

医学、药学、药物化学、药理学、生物医学工程、生物技术、生物工程、基础医学、临床医学、检验医学、公共卫生、食品科学与营养、医疗器械、材料、生物信息学、人工智能、大数据、电子信息、软件工程、自动化等相关专业。

具备医学、工程技术、科研训练交叉背景者优先。

2.工作经验

应届毕业生优先条件

具备以下任意经历之一者优先考虑：

参与科研课题、实验室项目、创新创业项目、竞赛项目或工程技术项目。

参与论文发表、专利申请、技术报告、项目申报、成果展示或路演材料编制。

具备文献检索、实验研究、数据分析、技术调研、产品调研或行业研究经历。

对科技成果转化、技术转移、知识产权、创新创业、产业孵化、医工研交叉、医疗健康产业有持续学习意愿和发展兴趣。

社会招聘优先条件

具备以下任一从业背景者优先考虑：

科技成果转化、技术转移、技术经理人、知识产权运营相关工作经历。

人工智能医疗等行业项目经验。

高校、科研院所、医院、园区、孵化器、科技服务机构、知识产权机构、医药企业、医疗器械企业、投资机构等相关工作经历。

项目申报、政策研究、企业服务、产业招商、项目孵化、投融资对接等相关工作经验。

3.能力素质

应届毕业生能力要求：

具备较强学习能力、逻辑分析能力和资料检索能力。

具备较好的文字表达能力、材料组织能力和信息归纳能力。

能够理解科研项目、技术路线、实验方法、临床需求或工程化应用场景。

具备较强责任心、执行力、项目跟进意识和结果导向。

具备良好沟通能力，能够与科研人员、企业、服务机构和内部管理部门开展协同工作。

熟练使用Office、文献检索工具、AI工具及常用数据分析工具。

社会招聘能力要求

具备科技项目管理、产业项目推进或科技服务相关经验。

能够独立开展项目调研、材料编制、过程跟进和跨部门协调。

对科技成果转化、知识产权、企业需求、项目孵化、产业合作具备基本理解。

具备较强沟通协调能力、资源整合意识和项目交付能力。

熟悉高校、科研院所、医院、国有企业或平台型组织工作方式者优先。

具备合规意识、服务意识、过程管理意识和风险识别意识。

（二）有下列情形人员不得报名

受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚或至治安管理处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有严重个人不良信用记录人员；曾被辞退或开除公职人员；法律法规和有关政策规定的其他情形人员均不得参加本次应聘。

五、岗位职责

（一）科技成果与项目基础信息管理

协助开展学校、附属医院及相关科研团队科技成果、专利、论文、课题、临床需求、技术服务能力等信息收集、整理和分析。

参与建设和维护成果库、项目库、专家库、企业需求库、服务商资源库等基础台账。

协助梳理成果来源、完成人情况、知识产权状态、技术成熟度、应用场景、合作需求、产业适配性和潜在转化路径。

按照部门项目管理要求，形成成果项目基础信息表、

项目推进台账、项目阶段报告和项目复盘材料。

协助建立成果项目分级管理、动态跟踪和阶段性评价机制。

（二）项目调研与成果转化分析

围绕生物医药、大健康、医疗器械、检验检测、医工交叉、人工智能医疗、数字健康、食养健康等方向，开展政策、行业、企业、竞品和应用场景调研。

协助开展文献检索、技术资料分析、产业链梳理、企业需求研判和市场化可行性初步分析。

参与编制项目调研简报、成果转化分析材料、企业需求匹配材料、项目服务包、项目路演材料和专项汇报材料。4.协助将科研成果表达转化为面向企业、园区、政府部

门、服务机构和投资机构的项目化表达。

5.参与重点项目的产业适配性、商业化路径和服务模式研究。

（三）科技成果转化项目推进

协助开展科技成果转化项目的前期诊断、任务分解、过程跟进、节点管理、材料组织和资料归档。

配合推进成果许可、转让、作价入股、联合开发、技术服务、横向合作、项目孵化等不同类型转化事项。

协助对接科研团队、附属医院、企业客户、园区平台、产业导师、知识产权机构、法律机构、评估机构、财税机构及其他专业服务商。

负责项目会议组织、会议纪要、任务分解、进度跟踪、问题反馈、过程留痕和阶段性总结。

协助做好项目风险提示、合规留痕、材料审核、流程衔接和成果沉淀。

参与形成科技成果转化项目标准化管理工具和过程管理模板。

（四）医工研交叉与产业项目培育

参与医工研交叉、临床需求转化、医疗器械、检验检测、数字医疗、人工智能医疗、大健康产品等项目的初步梳理、分析和培育。

协助分析项目从科研成果、临床需求或技术方案向产品化、服务化、工程化、市场化转化的实施路径。

配合推动项目与企业、园区、孵化器、技术服务机构、产业导师和投资机构开展对接。

协助形成项目孵化计划、企业合作建议、服务包设计、资源匹配方案和后续推进计划。

参与医工研交叉项目、产业合作项目和科技服务项目的案例复盘与模式沉淀。

（五）部门重点专项支撑

参与科技成果转化服务体系建设、科技产业项目培育、合作挂牌科技园及孵化器、产业导师专项、项目服务包建设等重点工作。

协助完成政策研究、制度流程、项目材料、汇报材料、会议材料、上会材料和对外合作材料。

配合部门开展服务商管理、项目质量管理、过程评价、工作复盘和资料归档。

参与部门科技成果转化标准工具、工作流程、项目模板和管理机制建设。

根据部门安排，承担其他与科技产业、战略规划、成果转化和项目管理相关的工作。

六、福利待遇

按照公司薪酬管理制度，结合个人学历、职称、工作经验和岗位价值，确定薪酬标准。

包括社保、节日福利、定期体检等。

良好的职业发展空间。

七、招聘程序及注意事项

本次招聘包括发布招聘公告、网络报名及资格初审、现场资格复审、考核、体检、签订聘用协议等环节。

（一）招聘公告及附件下载网址

网址：昆明医科大学资产经营有限责任公司官网

（https://www.kmmu.edu.cn/list2390.aspx）。

（二）报名及资格初审

报名时间：即日起长期有效。

报名邮箱：报考人员将个人简历、资格证书扫描件等支撑材料电子版发送至kyzchqgs@163.com进行报名，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息。

工作人员审核电子版材料，符合条件的，电话通知本人现场资格审查及面试具体时间和地点。

（三）现场资格审查所需材料

本人有效身份证原件及复印件。

教育部学籍在线验证报告（学信网出具的带有二维码的学籍在线验证报告）。

附件1：《承诺书》。

附件2：《昆明医科大学资产经营有限责任公司人力资源管理部主管公开招聘报名登记表》，此表交资产公司现场资格复审，由资产公司留存。报考岗位要求的相关证书（证明）材料原件及复印件。

能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料原件及复印件；

提供公安局出具的“无犯罪记录证明”原件及复印件；

以上所提供的材料除原件外，复印件概不退还。

（四）体检

考核成绩排名第一的人员进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。

体检不合格的人员，取消拟聘资格。因此产生的空缺岗位，在本岗位考核成绩的应聘人员中，按从高分到低分的顺序依次递补。

有下列情形之一的，视为自动放弃，公司在本岗位考核成绩的应聘人员中，按照从高分到低分的顺序依次递补：

自愿放弃的（需提交本人亲笔签名的书面申请）。

联系不上考生本人，且两名经办人员已做好记录并确认的。

八、其他事项

（一）报考人员须据实填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，否则取消报考资格。

（二）所有事项凡在网站公告，即视为报考人员已经知晓，因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅而造成的后果，由报考人员本人承担。

（三）本次招聘实行回避制度。工作人员与应聘人员有

直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（四）本招聘公告由昆明医科大学资产经营有限责任公司负责解释。

联系人：李老师、文老师     0871-67457431监督电话：0871-67457431

昆明医科大学资产经营有限责任公司

2026年5月25日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.kmmu.edu.cn/Pages_2396_60279.aspx

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