一、入站单位简介

中国科学院杭州医学研究所（http://him.cas.cn/）是中国科学院直属研究所，坐落于享有"人间天堂"美誉的杭州，地处杭州医药港小镇核心位置。医学所将汇聚中国科学院体系化建制化优势、浙江省经济发展和创新生态优势、临床医院协同创新优势，以建设生命健康领域国际一流原始创新策源地为使命，广聚一流人才、成就一流事业!

二、导师概况

李晓林，中国科学院杭州医学研究所医学人工智能中心首席科学家。曾任美国佛罗里达大学终身正教授，计算机工程部主任，牵头创立全美首个国家级深度学习中心并任创始主任（四校联盟: UF, CMU, UO, UMKC, 80多位国际知名教授; 30多家国际知名企业会员: 英伟达、谷歌、礼来、百度、腾讯、网易等）。2010年获得美国国家科学基金杰出青年教授奖NSF CAREER Award，2021年被评为中国人工智能年度十大风云人物，获得多篇最佳会议/杂志论文，获得多个挑战赛冠军。牵头搭建全美最快 200G 校园科研网（2012 年），促成英伟达捐赠数千万美元，打造成全球高校第一智算中心（首批 1000 张 A100，2020年）；牵头获批科技部国家新一代人工智能开放创新平台（2022年）。主导开发智能平台(Cognitive Engine，Deep Cloud, Gator Cloud, Atom OS)，蛋白折叠及靶点发现（Primate AI, Deep Folding, Folding Zero），智能诊断（Deep Bipolar, Deep Cancer, My Surgery Risk, Dr. Copilot, CLM-X），智能药物发现（Deep Atom, Dy Score, Drug Metric, Batman Net, Apta Diff, RNAD iff Fold,  Atom Design,  Atom Vax,  AMP Zero），科研助理（Insage, Scholar Club），联邦学习（FLEX,  i Bond）等多个AI算法和平台，在深度学习、生物医药、云计算、安全隐私等领域的国际顶级期刊和会议发表论文200余篇。研究成果被有效应用于靶点发现、蛋白质和核酸结构预测、分子生成、基因组学、蛋白组学、病理影像和临床决策支撑系统。培养的学生有多位成为美国和日本知名高校长聘教授（包括全美排名前五的药学院）。

团队主页：https://aimlab.cc

三、研究方向

1.AI算法及基础大模型

探索和应用最前沿的人工智能算法和基础大模型及平台（包括LLM、Multimodal Gen AI、Generative Agent、AI Scientist etc.），打造下一代基础模型及智能科学生态。目前重点在于 大语言模型、深度学习、强化学习、NLP、CV、KG、搜索、推荐、联邦学习、大规模深度学习云原生平台和递归式科学智能操作系统。

2.全链条智能制药

利用前沿人工智能技术（特别是深度学习、强化学习、生成式AI、基础大模型），开展靶点识别、结构设计、智能生成、高通量结合虚拟筛选、药效和毒性分析、候选病人筛选、预后预测等创新药物发现研究。并结合动物实验和临床试验，实现干湿试验智能分析决策和反馈闭环。研发大规模虚拟药物筛选和全流程自反馈闭环智能平台，推进药物发现智能化，干湿融合智能体化，搭建从科学问题假设、生物机制及生信分析，到药物分子设计，到分子合成、测试的湿实验验证闭环递归自进化智能体科学家生态平台。目前重点在于设计个性化 mRNA 肿瘤疫苗、小核酸药物、核酸适体、纳米抗体、抗体、多肽、抗菌肽、蛋白、小分子药物等。我们做的 Atom Vax 个性化m RNA肿瘤疫苗系列算法和大模型全面超越国际 SOTA。

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3.多组学多模态智能诊疗

智能化医疗实践的全生命周期，研发医疗智能决策支持算法及平台。利用 LLM、深度学习、强化学习、NLP、CV、知识图谱等最新人工智能技术，研究多组学多模态数据融合的共性与核心技术，提升多维度数据重建精度，构建病理、影像、临床信息和生物多组学信息（基因、转录、蛋白、单细胞和空间组学等）的多模态融合分析模型，搭建生命科学基础大模型，全面支持临床智能化，构建智能诊断、蛋白质组学、多模态多组学、新抗原发现、癌症智能早筛、液体活检、数字病理、药物临床预后、伴随诊断和智能决策等算法及平台。

四、博士后（若干）岗位要求及待遇

01招聘专业

人工智能 （LLM、智能体、深度学习、强化学习、联邦学习、NLP、知识图谱、搜索、CV、Robotics）、计算机科学、软件工程、生物信息学、多组学、药学、医学、数理统计、电子信息、控制优化、网络安全等相关学科。

02招收条件

1.遵纪守法，品学兼优，身心健康；

2.具有良好的学术背景和研究基础，能全职从事博士后研究；

3.应届博士毕业生或获博士学位不超过3年，年龄不超过35岁，研究成果突出且具有临床或企业工作经验的申请者，年龄及博士毕业时间可放宽。

4.专业需符合课题组要求，且能全职从事博士后研究。

5.有人工智能、大模型、结构预测、生信组学、肿瘤疫苗、siRNA、纳米抗体领域等相关研究经验者优先考虑。

6.具备独立开展和完成科研项目能力，发表过学术论文，有基金申请经验的优先。

7.对科研工作充满兴趣，善于走出舒适圈，并乐于突破和创新，具有主动思考和解决问题的能力，工作踏实认真，有责任心和团队合作精神。

03薪酬及待遇

1.年薪30万元（包含地方人才补贴）+五险一金单位缴纳部分+科研成果奖励+国（境）外毕业博士一次性额外5万元。

2.享受杭州市应届生生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，国家和省级博士后基金科研经费1:1配套，博士后出站留杭人才补贴及杭州市购房补贴。（更多政策详见"人才杭州"微信小程序）

3.课题组提供科研经费及办公和实验场地。

4.食堂餐补、工会福利、三甲医院体检VIP套餐、落户、子女入学入托等相关待遇。

5.医学所预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，按政策享受人才引进同等待遇。

国家级博士后人才项目入选者

在上述待遇的基础上，薪酬提至40-50万/年，科研配套经费50万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系；出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），优先推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。

五、申请方式

有意应聘者请投递最新简历及有关资料至jobs@aimlab.cc，邮件主题为"岗位+姓名+研究方向+预计进组时间+高层次人才网"。应聘材料严格保密。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/v7Rv4YUsn55sRJx2fI6rPg

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