为认真贯彻习近平总书记关于防范化解重大安全风险和防灾减灾救灾工作的重要论述精神,深入落实中共中央、国务院《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》(中发〔2021〕16号)精神,进一步统筹推进城乡消防安全综合治理,夯实基层火灾防控基础,
2022-11-10
为深入实施人才强县战略,创新人才生态,加快人才引进步伐,优化人才队伍结构,促进全县经济社会持续健康发展,经县委人才工作领导组研究同意,我县拟面向社会公开引进急需紧缺人才57名,现将引才工作有关事宜公告如下: 一、引进原则 (一)坚持德才兼备,
2022-11-10
为加快实施人才强县战略,全方位推动安泽县高质量发展,根据《安泽县2022年度事业单位公开引进高层次紧缺急需人才实施方案》,现将面向社会公开引进高层次紧缺急需人才有关事项公告如下: 一、引进单位及岗位要求 安泽县事业单位2022年度公开引进高层次紧缺
2022-11-10
为进一步加强我市物业管理服务中心工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《孝义市物业管理服务中心2022年度公开招聘工作人员实施方案》等政策规定和要求,经研究,
2022-11-10
为贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神和稳就业工作会议精神,进一步深化市校合作,推进双千工程,着力优化我县人才结构,为全面助力县委五大战略八项重点工作加强人才支撑。根据《大宁县2022年事业单位引进高层次紧缺急需人才实施方案》,现将面向社
2022-11-10
为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作,加强我县核酸检验能力,提升全员核酸检测工作效率,经沁水县疫情防控领导小组会议研究决定,由沁水县医疗集团委托沁水县华舜人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣检验辅助人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘
2022-11-10
为满足吕梁市岚县公安局工作需要,山西鑫智远人力资源有限责任公司(以下简称人力资源公司)受岚县公安局委托,根据劳务派遣用工管理相关要求,现面向社会公开补招20人,现将招聘事宜公告如下: 一、招聘原则 坚持面向社会、公开招聘、公平竞争、择优录取的
2022-08-11
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和我
2022-08-11
山西大学附属中学晋中学校(晋中市广安中学校)是一所由晋中市人民政府与山西大学附属中学校共同举办,以普通高中教育、初中义务教育为主的全日制公办中学,于2020年9月正式开学招生。学校位处晋中市榆次区晋商公园东区北侧,紧邻大学城、图书馆、科技馆和博物
2022-08-11
为进一步加强安全生产监管执法工作,有效防范化解重大安全风险,消除事故隐患,切实强化我县应急管理综合执法能力建设,根据中共晋城市委办公室、晋城市人民政府办公室《关于印发晋城市深化应急管理综合行政执法改革实施方案的通知》(晋市办发〔2022〕8号)和
2022-08-11
为进一步加强公益性岗位开发管理工作,促进就业困难人员就业,根据《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》有关规定,文水县人社局组织县机关事业单位开发了公益性岗位。按照面向社会、公开招聘的原则,拟为文水县发改局等42个单位公开招聘90名公益性岗位人员
2022-08-11
为进一步提高广灵县基层社会治理水平,选优配强网格员队伍,增强基层社会治理的精细化和精准化,根据《印发关于深化网格化服务管理的指导意见的通知》(厅字[2021]30号)、《印发关于进一步深化网格化服务管理的实施意见的通知》(同办字〔2020〕34号)和
2022-08-11
为进一步加强我县事业单位工作人员队伍建设,经县委、县政府同意,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员31名。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象 符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、
2022-08-11
为进一步加强教师队伍建设,改善教师队伍结构,补充紧缺学科师资,均衡教育资源,根据《事业单位人事管理条例》和我
2022-08-11
因工作需要晋城市中小学生综合实践学校现面向社会公开招聘编外教师3名,特制定如下公开招聘要求: 招聘原则: 坚持公平、公开、择优、德才兼备的原则。 招聘岗位及名额: 面向社会招聘法律专业信息技术专业(创客教育方向)农学专业代课教师各1名共3名 招聘
2022-08-11
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,优化事业单位人员结构,根据事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照
2022-07-25
为进一步推进乡村振兴和基层治理,持续提升乡镇基层干部队伍建设,引导优秀年轻人才向基层一线流动,为乡村振兴奠定坚实的人才基础,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘一批大学毕业生到村(社区)工作。现公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备
2022-07-25
为进一步改善全县城乡基层干部队伍结构,引导优秀年轻人才向基层一线流动,全面推进乡村振兴和基层治理,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘142名大学毕业生到村(社区)工作,现将有关事宜公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则
2022-07-25
根据《中共长治市委组织部关于印发〈长治市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案〉》(长组通字〔2021〕47号),为全面推进乡村振兴和基层治理,引导优秀年轻人才向基层一线流动,持续加强基层干部队伍建设,经研究决定,我县面向社会公开招聘大学生到
2022-07-25
为进一步加强我县教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)和《山西省教育厅 山西省人力
2022-07-25
根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)以及《中共山西省委印发关于抓党建促乡
2022-07-25
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和我
2022-07-25
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和我
2022-07-25
为提升基层干部队伍建设质量,大力吸引各类人才到基层干事创业、建功立业,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,经研究,决定面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 二、招聘岗位 按照县
2022-07-25
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,经县委、县政府研究决定,面向社会公开招聘工作人员50名。 一、招聘对象 符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。 二、招聘计划及
2022-07-25
为进一步加强临汾市教育局直属学校教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、山西省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、临汾市人社局《关于做好2022年全市事业单位公开招聘工作的通知》(临人社发〔202
2022-07-25
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,按照《事业单位人事管理条例》和山西
2022-07-25
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,经左云县委、县政府研究,决定组织实施2022年部分事业单位公开招聘工作人员的工作。现公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备的原则; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持政府宏观管理与落实
2022-07-25
为加强事业单位人才队伍建设,根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2021〕17号)、长治市委人才工作领导组《关于支持各县(市、区)吸引人才的暂行规定》(长组通字〔2018〕1
2022-07-25
为提升全县城乡基层干部队伍建设质量,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,经研究决定,为我县招聘114名大学毕业生到村(社区)工作、充实基层治理骨干力量。现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 共计招聘工作人员114人,其中女性57名、男性57名。 具体招聘岗
2022-07-01
为深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进乡村人才振兴的意见》(中办发〔2021〕9号),落实省委关于抓党建促基层治理能力提升专项行动及乡村振兴万人计划有关要求,进一步壮大我县农村基层人才队伍,不断优化农村干部队伍结构,经县委研究,决定
2022-07-01
为认真贯彻落实省委、市委《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)》《关于抓党建促基层治理能力提升专项行动方案》精神,为乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,全面提升基层干部队伍整体素质,不断优化农村干部队伍结构,经区委研究,我区决定面
2022-07-01
为提升我县基层干部队伍建设质量,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,根据《绛县2022年度公开招聘大学毕业生到村(社区)工作实施方案》要求,面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作人员92人,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 按照德才兼备的标准
2022-07-01
为进一步提升高平经济技术开发区管理运营专业化水平,助力高质量高速度转型发展,经研究,高平经济技术开发区管理委员会决定公开选聘高级管理人员,现将有关事项公告如下: 一、选聘岗位及名额 高平经济技术开发区管理委员会招商总监1名和运营总监1名。 二、
2022-07-01
忻州市兴原实验小学前身是原平铁路子弟小学,1952年建校,至今已有70年的光荣历史。多少年以来,学校一代又一代的教师,一届又一届的领导,呕心沥血,辛勤耕耘,为人师表,无私奉献,铸就了一个又一个辉煌。全体教职工团结实干,开拓创新,锐意进取,追求卓
2022-07-01
为提升全县城乡基层干部队伍建设质量,充实基层治理骨干力量,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,经研究,决定面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作,现就有关事项公告如下: 一、招聘原则 按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优原则,实行
2022-07-01