因工作需要,重庆市开州区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。 一、招聘人数 计划招聘聘用制书记员1人(不限性别)。未被聘用的面试合格人员均确定为递补人员,成绩有效期2年。待本院聘用制书记员出现空缺时,经体检、政审合格后依次递补。 二、报考
2023-09-06
因工作需要,重庆亨通人力资源管理有限公司面向社会招聘司法警察,派遣到秀山县人民法院工作。现将招聘具体事宜公告如下: 一、招聘岗位及人数 计划招聘派遣制司法警察3名(其中男性2名、女性1名)。 二、招聘条件 1.年龄18周岁以上28周岁以下; 2.具备高中
2023-09-06
为满足江北区消防工作需要,江北区消防救援支队现委托重庆万友人才服务有限公司面向社会公开招聘50名政府专职消防员,以劳务派遣的形式派遣至江北区消防救援支队所属消防救援站工作,主要担负江北区灭火和抢险救援任务,现将有关事项公告如下: 一、招聘计划
2023-09-06
为加强全区非公企业和社会组织党建工作,根据《渝北区非公企业和社会组织专职党建工作指导员管理办法》,现面向社会公开招聘非公企业和社会组织专职党建工作指导员。 一、招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优方针,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先用人标
2023-09-06
为推进党建扎桩治理结网党建统领基层治理现代化改革,充实我区社区专职工作者队伍,现面向社会公开招考社区专职工作者。 一、招考原则 坚持公开、平等、竞争、择优的方针,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先用人标准,根据就近就便、职住兼顾、相对稳定原则
2023-09-06
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力
2023-07-20
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力
2023-07-20
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力
2023-07-20
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,重庆市属
2023-07-20
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,重庆市属
2023-07-20
为优化人才结构,加强人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,重庆市属事业单位决定公开遴选一批工作人员。现将有关事宜公告如下: 一、遴选原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合
2023-07-20
为进一步加强城市市容管理,优化城市管理协管人员队伍,根据《协管员手册》聘用相关要求,现面向社会公开招(选)聘城市管理协管人员。 一、单位简介 重庆市渝北区城市管理综合行政执法支队,隶属于重庆市渝北区城市管理局,依法接受委托具体承担城市管理行
2023-07-20
渝北区空港新城小学校,创建于2010年5月,位于空港新城桂馥大道,东邻江北国际机场,西近仙桃数据谷,紧靠重庆八中和国内最大的开放式城市中心公园中央公园。学校占地55亩,建筑面积近2.7万平方米。学校拥有重庆市第一个也是目前唯一的一个青少年儿童书法艺
2023-07-12
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社
2023-07-12
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力
2023-07-12
为优化人才结构,加强局属事业单位运动员队伍建设,根据《关于贯彻〈运动员聘用暂行办法〉的实施意见的通知》(渝体〔2009〕29号)和《重庆市优秀运动队进出队管理办法》(渝体〔2021〕22号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会考核招聘运动员。 一、招
2023-07-12
一、学校简介 重庆市第一中学校是重庆市教委首批重点中学,重庆市最早建立的现代公立中学。她位于苍翠优美的歌乐山下,风光潋滟的嘉陵江畔,是一所美丽花园学府,一所驰名遐迩的中华名校。 重庆市第一中学校建校于1931年。校内兴建于明代的项家书院承载了绵
2023-07-12
为加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,经备案,现面向区外在编在岗教师公开遴选教育事业单位工作人员。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试考察相结合的方式进
2023-07-12
为进一步优化我区事业单位工作人员队伍结构,提升事业单位公共服务水平,拓宽选人用人渠道,推动形成活力充盈的干事创业环境,根据《事业单位人事管理条例》及相关文件规定,经研究,决定组织实施黔江区2023年度公开选调事业单位工作人员工作,现将有关事项
2023-07-12
为进一步提高社区人才队伍整体素质,优化人员结构,根据中共重庆市九龙坡区委组织部重庆市九龙坡区民政局《关于进一步规范社区工作者招聘工作的通知》(九龙坡民政〔2021〕240号)文件精神,结合街道实际,经街道党工委、办事处研究,决定面向社会公开招聘社
2023-07-12
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力
2023-07-12
为合理配置教育资源,优化师资结构,根据《酉阳自治县教育事业单位人事管理办法(试行)》规定,结合我县学校师资情况,特面向我县教育系统在编在岗人员公开选聘教师。 一、选聘原则 (一)坚持编制管理与学科配套相结合的原则; (二)坚持公开、平等、竞争
2023-07-12
一、招聘岗位 档案管理工作人员1名。 二、岗位职责 开展档案管理、业务咨询、信息收集与录入等工作。 三、岗位要求 (一)基本条件 1.拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,遵章守纪,无不良记录; 2. 熟悉计算机操作、能熟练运用各类办公软件,语言表达能
2023-05-18
为加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,重庆市渝中区现决定面向区外机关事业单位在职在编人员公开遴选一批事业单位工作人员。 一、遴选原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备、以德为先的用
2023-05-18
为优化人才结构,加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人
2023-05-18
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力
2023-05-18
一、招聘职位及人数 幼儿教师若干名。 二、招聘要求 1.热爱幼儿,尊重幼儿,具有科学的教育观、儿童观,党员优先; 2.具有学前教育专业大专及以上学历(本科优先),具备幼儿园教师资格证(一级幼儿园、示范幼儿园工作经验者、舞蹈特长者优先); 3.35岁及以下,
2023-05-18
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力
2023-05-18
根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局重庆市铜梁区财政局关于印发重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则》的通知》精神,为进一
2023-05-15
重庆市药品技术审评查验中心为重庆市药品监督管理局直属事业单位,主要承担药品、医疗器械技术审评等工作,承担药品、医疗器械、化妆品核查相关技术性工作。为加强药品技术审评查验及服务生物医药产业创新发展能力,保障重庆国际生物城医药创新发展服务中心
2023-05-15
为进一步加强新盛街道后备人才储备,选足配强基层工作队伍,经街道党工委研究决定,面向社会公开选拔机关全日制公益性岗位后备人才,现将有关事项公告如下: 一、选拔职位及职数 机关全日制公益性岗位,职数不限。 二、选拔条件及原则 (一)选拔条件 1、遵
2023-05-15
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力
2023-05-15
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力
2023-05-15
为进一步优化我镇村综合服务专干结构,充实村工作人员队伍。经镇党委研究同意,现面向万盛经开区公开招聘茶园村综合服务专干1名。 一、招录原则 坚持公平、公正、公开、竞争、择优原则,按照任人唯贤、德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。 二
2023-05-15
为加强基层组织建设,充实基层队伍,促进工作更好开展,经镇党委同意,决定按程序公开招聘茶园村本土人才1名。 一、招聘原则 坚持公平、公正、公开、竞争、择优原则,按照任人唯贤、德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方式进行。 二、报考条件 (一)基
2023-05-15
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力
2023-05-15