因工作需要,芜湖市劳动保障人力资源有限公司受三山经开区委托,面向社会招聘三山经开区公办幼儿园编外聘用教职工。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 二、组织方式 招聘工作按照发布招聘
2023-08-29
为加强芜湖电缆工业学校教师队伍建设,改善专业课教师队伍结构,根据芜湖电缆工业学校2023年专业课教师岗位招聘需求,现委托无为县金鑫人力资源服务有限公司面向社会公开招聘心理学、学前教育、旅游管理专业课教师各1名,具体招聘事宜公告如下: 一、招聘原
2023-08-14
因工作需要,芜湖市劳动保障人力资源公司受镜湖区人社局委托,招聘编外聘用工作人员,派遣至镜湖区工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、组织方式
2023-08-14
因工作需要,芜湖市劳动保障人力资源公司受镜湖区人社局委托,招聘编外聘用工作人员,派遣至镜湖区工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、组织方式
2023-08-11
为进一步加强峨桥镇村(社区)后备力量,优化村(社区)干部队伍结构,建立后备干部人才库。经峨桥镇党委研究,委托芜湖市劳动保障人力资源有限公司面向社会招聘村(社区)后备干部。现将有关事项公告如下: 一、招聘指标 本次公开招聘村(社区)后备干部8名。 二、
2023-08-09
因工作需要,芜湖市劳动保障人力资源有限公司受镜湖区人社局委托,面向社会公开招聘镜湖区小学编外聘用特殊教育教师。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会,公开招聘; (二)坚持公开、平等、竞争、择优。 二、招聘人数 2023年镜湖区小
2023-08-09
为了满足芜湖市教育局直属学校(芜湖市中江小学、安徽师范大学附属外国语学校城东校区)对师资的需求,经研究,决定面向社会公开招聘若干名聘用教师。现就有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持公开公平、竞争择优。 (二)坚持考试考察、择优聘用。
2023-08-07
按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《芜湖市市直公立医院工作人员自主招聘实施办法(试行)》(卫计组〔2018〕19号)规定和要求,芜湖市第四人民医院(以下简称市四院)现面向社会公开招聘编内工作人员,现将有关事项公
2023-08-02
根据《芜湖市市属公立医院公开招聘紧缺专业人才实施办法》(芜卫组〔2020〕23号)有关要求,经市委组织部、市人力资源和社会保障局、市卫健委备案,芜湖市第四人民医院(以下简称市四院)现面向社会公开招聘紧缺专业人才,现将有关事项公告如下: 一、招聘计
2023-08-02
根据市委组织部、市人力资源和社会保障局、市卫健委《关于印发〈芜湖市市直公立医院工作人员自主招聘实施办法(试行)〉的通知》(卫计组〔2018〕19号)要求,经市委组织部、市人力资源和社会保障局、市卫健委审核备案,我院面向社会公开招聘编内工作人员,
2023-08-02
因工作需要,芜湖经济技术开发区2023年面向社会公开招聘小学聘用工作人员62名,其中聘用教师57名,卫生专业技术人员(校医)5名。现就招聘工作的有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位计划 招聘岗位计划共62名(
2023-08-02
因工作需要,受芜湖市湾沚区教育局委托,芜湖智盛人才发展有限公司集团现面向社会公开招聘中小学、幼儿园劳务派遣教师,现将招聘事项公告如下。 一、招聘原则 坚持公开公平、规范有序、考试、考察、择优聘用的原则。 二、岗位计划 本次公开招聘芜湖市湾沚区
2023-07-27
因工作需要,我区现面向社会公开招聘幼儿园编外聘用人员96名,其中专任幼儿教师62名,保健工作人员6名,保育员28名。 一、招聘原则 1.坚持德才兼备; 2.坚持公开、公平、公正; 3.坚持竞争、择优。 二、招聘岗位 具体岗位见《2023年弋江区公办幼儿园编外聘用
2023-07-25
因工作需要,芜湖市劳动保障人力资源有限公司受某机关事业单位进行劳务派遣制人才资源储备,具体要求如下: 一、储备岗位:统计员三名 二、应聘条件: 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2.遵纪守法,品
2023-07-17
为进一步改善南陵县事业单位人才素质结构,建立更加管理规范、灵活高效的引进高层次紧缺事业人才机制,根据《南陵县事业单位引进高层次人才和紧缺人才实施细则》以及《南陵县2023年度事业单位紧缺人才目录》,现面向社会公开引进一批高层次人才和紧缺人才。
2023-07-17
无为市人民医院创建于1949年10月,是集医疗、急救、预防、保
2023-06-08
为进一步强化我院人才队伍建设,根据无为市委办公室和无为市人民政府办公室下发的《关于印发无为市市级公立医院卫生高层次人才引育实施办法(试行)的通知》(无办发[2022]9号)文件规定,结合我院实际,经研究决定,面向社会公开引进全职卫生人才,现将有关
2023-06-05
我院因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员若干名,根据市委组织部、市人社局、市卫健委《关于印发无为县县级公立医院工作人员自主招聘实施办法(试行)的通知》(卫人[2018]91号)文件相关精神,现就公开招聘工作人员有关事项公告如下: 一、招聘原则 (
2023-06-05
按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《芜湖市市直公立医院工作人员自主招聘实施办法(试行)》(卫计组〔2018〕19号)规定和要求,芜湖市第六人民医院现面向社会公开招聘编内工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘计
2023-06-05
因工作需要,经研究决定,芜湖市农业农村局现公开招录第六批护鱼员2名。有关事项公告如下: 一、招聘计划和岗位 招聘岗位为临时聘用岗位,招聘人数2名,其中渔政执法船艇驾驶员1名,轮机员1名。 二、报名条件 (一)报考人员必须具备下列基本条件 1.具有芜湖市
2023-05-18
因我单位工作需要,经市编办批准,我局所属事业单位面向社会招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、组织方式 招聘工作按照发布招聘公告报名、
2023-05-11
为做好2023年南陵县医院公开招聘应届毕业生工作,根据《南陵县人民政府办公室关于印发南陵县公立医院和基层医疗机构公开招聘医药卫生紧缺人才实施办法(试行)的通知》(政办秘〔2020〕65号)精神和县委编办核定周转池编制使用计划,经批准,南陵县卫生健康
2023-03-20
因工作需要,芜湖市劳动保障人力资源有限公司受芜湖市住建局委托,面向社会招聘所属事业单位编外工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、组织方
2023-01-17
为保障临床护理工作安全,缓解临床护理人力资源紧张局面。现向社会招募护理助理30名,有关事宜通知如下: 一、招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优。 二、招募对象 经系统护理专业培训且完成8个月临床护理实践的护理专业学生,或持有护士执业证书的护理人员
2023-01-17
为满足人民群众对健康服务的需求,发挥芜湖市卫健系统退休专业技术人员传、帮、带作用,推进南陵县基层医疗机构专业技术人才队伍建设,根据芜人社秘〔2021〕217号文件精神,经研究,2023年南陵县拟公开招募芜湖地区退休医生支援服务基层,现将有关事项公告如
2023-01-17
鸠江区政协委员会因工作需要,委托安徽皖信人力资源管理有限公司(以下简称皖信公司)面向社会公开招聘3名工作人员,本次聘用人员由皖信公司派遣至鸠江区政协委员会工作。现就有关招聘事项公告如下: 一、招聘岗位及名额 岗位 人数 年龄 学历 任职要求 综合
2023-01-04
为选优配强村干部人才队伍,打造一支素质高、数量足、结构合理、年轻优秀、能够担当基层工作重任的村级班子,经研究、决定公开选拔一批村级后备干部。现将本次选拔工作的有关事项公告如下: 一、公开选拔名额 序号 镇 村 招考名额 岗位号 01 湾沚镇 老村村 1
2023-01-04
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2023年度无为市文化旅游体育局公开招聘工作人员有关事
2023-01-04
为进一步实施人才强校战略,加强学科建设,集聚学术大师,建设创新团队,吸引海内外高层次人才、优秀青年学者来校工作,全面提升学校教学科研水平,促进学校实现 双高计划目标建设,早日建成专、本(硕)一体,具有世界影响、全国一流的高水平应用型芜湖职业
2022-12-29
2022年池州市传媒中心面向全省事业单位在编在岗人员公开选调3名工作人员。根据《 事业单位人事管理条例 》等有关规定,现将有关事项公告如下: 一、选调计划 本次选调工作人员计划共3名。具体岗位计划见下表。 职位代码 岗位 招聘 计划 学历 专业要求 年龄
2022-12-27
为进一步强化家发镇红色教育资源利用和推进乡村旅游发展,根据工作需要,经研究决定,面向社会招聘工作人员。现委托南陵县才麟人力资源服务有限公司(以下简称才麟公司)拟面向社会公开招聘政府购买服务岗位1名。现就有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公
2022-12-07
因工作需要,经研究,芜湖市繁昌区面向社会公开招聘编外工作人员,有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 芜湖市繁昌区公开招聘编外工作人员26名,
2022-11-08
一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘岗位 澛港街道办事处17人、火龙街道办事处8人、弋江区纪委监委机关3人、弋江区城市管理行政执法大队4人。 三、报考条件 (一)政治条
2022-11-04
南陵县劳动保障纠纷人民调解委员会是县人社行政部门主管的劳动保障领域行业性、专业性人民调解组织,承接政府购买人民调解服务,聘任专职人民调解员专门开展劳动保障领域矛盾纠纷调解工作。经研究决定,南陵县劳动保障纠纷人民调解委员会选聘2名专职人民调解
2022-11-04
为积极落实省委组织部关于做好选调生定向招录后续有关工作精神,切实把人才留住用好,把政策用足用活。经学校研究,从参加安徽省 2022 年招录选调生笔试但未入围面试和面试后未进入体检考察的人员中,定向招录一批专职辅导员,现将有关事项公告如下: 一、招
2022-09-30
一、学校概况 安徽信息工程学院是经国家教育部、安徽省人民政府批准设立,由国内著名国际知名的智能语音和人工智能上市企业科大讯飞股份有限公司(简称科大讯飞)全资举办、安徽省教育厅主管的非营利性民办应用型普通本科高校。前身是2003年6月设立的安徽工
2022-09-22