宜春市金园教育投资管理有限责任公司（以下简称金园教育公司）系宜春经济技术开发区管委会组建的国有企业，公司注册资本5000万元。因工作需要，金园教育公司面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

办公室综合岗3人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，政治意识强，有大局观念，品行端正，作风正派，遵纪守法。

2.有较强的事业心、责任感，有团队协作精神。

3.有较强的语言表达能力、组织协调能力和文字写作能力强，能熟练操作电脑。

4.身体健康，符合国家《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的身体条件。

5.全日制本科及以上学历，教育管理类、中文类相关专业，男女不限。年龄在30周岁以下（1990年1月1日以后出生），硕士研究生学历者，年龄放宽至35周岁。

6.中共党员优先，有从事教育工作经历、基层工作经历者优先。

（二）有下列情形之一者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚、行政处罚的。

2.受到党纪政务处分未过影响期的。

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的。

4.参加邪教组织、参与非法宗教活动的。

5.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。

6.曾被机关、事业单位、社区工作岗位辞退的。

7.其他不宜选聘的情形。

四、选聘程序

（一）发布公告

2020年6月12日，在宜春经济技术开发区网站或经开区微信公众平台发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2020年6月15日－21日（节假日除外）

2.报名地点：宜春经济技术开发区管委会（春风路1号），客商服务中心大楼821室。

3.报名方式：采取现场报名方式。

报名时须携带本人身份证、户口簿、毕业证以及岗位所需的相关材料原件及复印件一份，《报名表》两份，小二寸近期同底免冠彩色照片5张。报名时考生所留的联系方式应准确无误，考生因联系方式变化或手机关机所造成的延误责任自负。

4.资格审查：由宜春经济技术开发区公开招聘领导小组办公室负责，对报名者提供的相关材料进行认真核实，确认资格后，方可参加笔试、面试。

（三）笔试、面试

1.笔试。笔试内容为公共基础知识，满分100分。根据笔试成绩从高分到低分依次排名，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员名单。如有主动放弃者，可依次递补。笔试的时间和地点另行通知。

2.面试。面试内容为综合素质测试，满分100分。采取现场提问的方式，主要考察应聘人员举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、应对问题处理能力等。面试的时间和地点另行通知。

3.计算综合成绩。综合成绩=（笔试分数×50%）+（面试分数×50%），按综合成绩从高分到低分排序，确定入闱体检人员名单。

（四）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格的，取消选聘资格。因体检不合格造成减员而产生的空缺名额，可按照综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）考察

由宜春经济技术开发区公开招聘领导小组办公室派出考察组，对拟聘用人员进行考察。主要考察拟聘用人员的政治思想、现实表现、道德品质、工作能力等情况，同时对拟聘用人员的报名资格进行复审。经复审不合格的，取消聘用资格。对伪造、变造相关证件和材料信息骗取考试资格者，按有关规定严肃处理。因考察、复审原因减员而出现空缺名额时，按照综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示

根据综合成绩、体检情况和考察结果，确定拟聘用人员名单，在宜春经济技术开发区网站或经开区微信公众平台公示，公示时间为5个工作日。

五、正式聘用及薪酬待遇

拟聘用人员公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续。

（一）正式聘用。新招聘人员试用期为两个月，试用期满经考核不合格的，取消正式聘用。试用期满经考核合格的，由金园教育公司办理正式聘用手续。

（二）薪酬待遇。新招聘人员的薪酬待遇参照金园教育公司新收购的“民转公”幼儿园执行园长薪酬标准，预计年收入6万余元（含“五险一金”个人应缴部分）。新招聘人员在试用期间，公司为其办理工伤保险、人身意外伤害保险。试用期满转正后，公司按相关规定为其缴纳“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

本公告由宜春经济技术开发区公开招聘领导小组办公室负责解释。咨询电话：0795-3918590。

附件：宜春市金园教育投资管理有限责任公司公开招聘报名表.docx

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