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职业规划

好不容易读完研,高校辅导员的“坑”该不该入?

研究生毕业后,进入一所普通高等学校当了辅导员。当时是因为考虑到这个岗位有很多优点: 比如相对竞争压力比较小,专业限制较小,有寒暑假,又稳定,才决定报考的。 考上后,才慢慢地体会到了这份工作的另一面: 琐碎,薪资微薄,压力也很大。 另外也渐渐知

教师法修订在即,新变化值得期待

日前教育部公布《中华人民共和国教师法(修订草案)(征求意见稿)》(以下简称草案),面向全社会公开征求意见。现行教师法制定于1993年,时隔近30年,中国教育在这一阶段迅猛发展,教师队伍规模、质量、结构都发生了巨大变化,专任教师总数由1097.89万人提

连续9年“不低于4%”,本轮教育经费投入有何不同

11月30日,教育部、国家统计局、财政部发布的2020年全国教育经费执行情况统计公告显示,2020年全国教育经费总投入约为5.30万亿元,其中,国家财政性教育经费约为4.29万亿元,占GDP比例为4.22%。 这是自2012年以来连续第九年做到不低于4%,也意味着十三五期间

高校思政教师5年增加6万人

在全国高校思政工作会议召开五周年之际教育部昨天召开新闻发布会 高校思政教师5年增加6万人 本报讯 (记者 雷嘉)在全国高校思想政治工作会议召开五周年之际,教育部昨天召开新闻发布会,介绍五年来高校思政工作取得的新进展和成效。北京青年报记者从会上了

提高准入门槛,突出师德师风,教师法修订草案亮点透视

教育部官网日前公布了《中华人民共和国教师法(修订草案)(征求意见稿)》,公开征求意见。修订草案征求意见稿将四有要求纳入教师职责使命,进一步明确教师权利义务、提高教师准入门槛、突出师德师风评价标准,并在教师待遇和保障方面作出规定。 教师法修订

加快建设世界重要人才中心和创新高地

中国航天科技集团一院总体设计部深化人才发展体制机制改革 在这里,想干事就能干成事 从嫦娥探月到火星探测,从载人航天到空间站建设,一代代航天人不忘初心,接续奋斗,推动我国航天事业以令人惊叹的速度创造一个个新纪录,探索出一条自力更生、自主创新的

用不同的尺子量不同的人才——南京农业大学人才分类评价改革探索

当前,高校教师评价改革以破五唯为根本导向,坚决摈弃以刊评文、破除论文SCI至上。破旧之后,如何立新?对于应用型人才的贡献、青年人才的潜力、紧缺人才的价值,如何做到科学公正地评判与释放?近年来,南京农业大学积极探索推进人才分类评价,定量与定性双

不必“打分”就落“沪”——上海“抢人才”再出升级版

□凡在上海嘉定、松江、青浦、奉贤和南汇五个新城和自贸区新片区就业的上海应届研究生毕业生,只要符合基本条件就能直接落户。 □除了放松对应届毕业生落户的要求,上海还推出一系列举措、展开一系列行动、实施一系列工程,以吸引更多人才来到上海,力图在人

三次惜败高校求职,原来吃亏在这里,我总结了四点经验

回首过去,认清曾经,才能更好地出发。不经意间,走出校门已经十年了。十年间,因为求职,大大小小的考试也参加了不少,当然这其中多数都失败了。所以,今天我写的这篇文章分享的不是成功的心得,而是失败的体悟。 虽然每个人都不愿意遭遇失败、坎坷、挫折,

国内多地调整公积金政策,上调缴存基数、可贷金额,促市场回暖

临近年关,国内多地公积金政策陆续调整。记者了解到,包括广州、济南、西安、合肥等近20城近期发布了涉及公积金的新政,包括上调缴存基数、上调可贷金额等举措,分析人士指出,公积金政策宽松有助于市场回暖,增强购房置业者信心。 12月以来,广州、长春、珠

推进人社事业高质量发展

各地人社部门认真传达学习贯彻党的十九届六中全会精神 推进人社事业高质量发展 本报综合讯 (记者房立俊)党的十九届六中全会召开后,各地人社部门认真传达学习全会精神,全面准确把握精神实质和实践要求,推进人社事业高质量发展,切实肩负起在发展中保障和

大学生实习谨防三大法律风险

进入2018年后,即将迈出象牙塔的大学毕业生们都会先后走向实习。鉴于实习并非必定一路平安,该如何应对期间的法律风险呢?以下案例或许能给你些许启示。 遭遇伤害: 学校与单位共同担责 【案例】 2017年3月1日,大四学生李梦娟被学校安排到一家公司进行毕业

招聘季须防三类陷阱求职者要提高防骗意识

每年春节之后将会掀起的3月求职热潮,向来是应届毕业生和有跳槽意向的在职人员最为关注的大事,同时针对各求职者的招聘诈骗也进入了高度活跃期,警民联合防止诈骗举报平台猎网平台近日盘点了三类常见的求职诈骗陷阱,帮助求职者提高防骗意识。 陷阱一:网上

三个职场必备要素

三个职场必备要素 我不能算是个太资深的职场人,大学毕业20年,做过四份工作:一份电视,一份电影,两份杂志,四行字就可以把职场简历写明白。看过《杜拉拉升职记》和其他一些市面上的职场小说,不是很认同其中所谓的职场技巧,我是那一派认为职场无技巧、更

盘点招工诈骗十大陷阱求职高峰且行且警惕

金三银四求职高峰季到来,求真栏目综合此前媒体报道过的案例,为您盘点了常见的招工诈骗陷阱,希望大家提高防骗意识。 陷阱一 :岗前贷款培训费 计算机专业毕业生张某先后接到13家网络科技公司的面试通知,其中12家以招聘名义收取培训费,并当即表示,如果没

避开三大求职陷阱须把握好两个原则

每年春节之后的3月是求职热潮期,针对各求职者的招聘诈骗也进入了活跃期。国内网络诈骗举报平台猎网平台发布预警称,求职者在求职时要擦亮眼睛,提防三大招聘陷阱。(3月5日《新华每日电讯》) 据报道,猎网平台所发布的三大招聘陷阱分别是:借网投简历骗取

职场不懂六把斧,再混十年也枉然

职场是一个从古到今都是一个永远谈不完的话题,职场往往也是一失足便千古恨的地方,如何让自己不后悔呢?根据多年的职场经验小E我认为不妨从以下几点入手! 一.职场上要勇敢坚持自己认为正确的观点,不要随大流做墙头土;想在从职员升到主管就一定要过这关,

职场中最不受欢迎的4种人,你身边就会有

职场是一场关于利益的争夺,这里有的是尔虞我诈,有朋友,也有敌人,为什么要谨言慎行?在利益面前,朋友也会倒戈相向,而你说的每句话,都可能变成打击你的武器,记住职场上言多必失,没有永远的朋友,也没有永远的敌人。 一种米养百种人,职场也是一样,林

说好月薪六千到手才三千五,求职别忘签好合同

因没仔细阅读劳动合同,劳动者所称的单位负责人曾口头承诺的每月工资6000元无法证实3月14日,市劳动保障监察局提醒广大劳动者,随着节后招聘季的到来,劳动者特别是进城务工人员进入了求职高峰期。要想保障一年的辛苦不白费,签好劳动合同是做好劳动维权的第一步

职员欲善其职场工作,必先利其职场心法

春节的时候,笔者终于有闲暇的时间了,平时的工作比较忙,娱乐的时间真的是太少了。年前一直听身边的小伙伴们说,胡歌主演的《猎

这3点建议,能帮你在职场立足

1学习领导优势 每个成功领导都是多年经验和学习累积,所以他们带领团队时,总是充满信心。学习领导的思维和眼界,培养自我领导力。 王培从小资质平平,大学毕业后通过父母关系,赢得在上市金融企业工作的机会。由于自己从小不自信,初期工作时王培非常小心,

职场人士应定期进行“心脏体检”

三月是心血管病患者的多事之春,因为冬春季节交替,乍暖还寒,人体生理机能处于适应期,切勿骤然减衣,需留心心脑血管等疾病发作。 名医讲病例老人遛弯突发急性心梗 前几日,沈阳市红十字会医院接诊了一位67岁老人:晨起遛弯时突发胸痛、头晕、虚脱、冷汗,

大学生步入职场时如何自我“定价”不妨将就业第一年当本科第五年

今年全国普通高校应届毕业生达820万,创历史新高。面对激烈的竞争,大学生在步入就业市场之时,应该如何自我定价?怎样积攒就业竞争力?对此,就业指导专家指出,大学生可能应从大一就开始做好规划,而不是等到临近毕业时。 什么决定了 起步价 可以说,两个

不刷朋友圈不社交海归硕士辞去高薪工作思考人生

在如今这个快节奏的网络社会,刷朋友圈,发微博展示自己的生活,已经成为年轻人生活重要的一环,27岁的刘扬(化名)却完全是一个生活在现代的古代人。90后的他,连朋友圈功能都没有开通,也不上微博等社交网站。最近,他又做出了一个让全家人都没想到的决定

为高校毕业生就业铺“速滑跑道”

就业是最大的民生。 今年的《政府工作报告》明确,把着力促进就业创业作为2018年工作任务之一。报告强调,今年高校毕业生820多万人,再创历史新高,要促进多渠道就业,支持以创业带动就业。 今年,820多万庞大的求职大军即将涌入就业市场,该如何吸纳及引导

怎样的一份“副业”,能让你摆脱“死工资”?

马云抽空去拍了个电影,过了一把功夫片男主角的瘾;丁磊不好好经营网站,偏要去养猪;王兴始终不甘寂寞,进军出行领域,誓要灭饿除滴。 大佬们放着主要营生不细细经管,非要搞副业,这是不是一种不务正业呢? 其实,企业经营到了一定阶段,扩张也好,转型也

求职跨不过的“体检劫”

一家单位都没谈成,却先抽了四五管血。一个求职论坛里的这样一条吐槽帖,引起了不少求职者的共鸣。 李雪正是一位有着相同遭遇的求职者,在一个多月的时间里,她因为求职已经体检了两次,但最后都没能成功入职。想不到找个工作竟先遭遇了体检劫!李雪在朋友圈

毕业求职季,高校毕业生易误入合同诈骗

毕业求职季,是高校毕业生易误入合同诈骗罪、非法吸收公众存款罪等刑事犯罪风险的重要时期。律师提醒,高校毕业生应有效防范就业创业过程中的法律风险。 2018年年初,在即将步入社会的毕业就业季,3位河南的大学生通过网上投递简历被一家金融服务公司录用从

霍晓丽:为大学生就业创业加油鼓劲

有激情、有活力、有闯劲的青年学生,要积极主动成为创新创业先锋军。3月24日上午,全国人大代表、焦作大学副校长霍晓丽和本校学生分享参加全国两会的感受,为即将毕业的大学生就业创业加油鼓劲。 作为即将走出校门的大学生,该如何择业?学生王媛媛问道。 霍

“金三银四”求职季如何避免成为下一个“李文星”

3月26日,李文星的父母起诉了BOSS直聘。一年前,李文星正是因为轻信了BOSS直聘上的一条虚假招聘信息,而踏上了去往天津的死亡之旅。 BOSS直聘是一款主打找工作只跟BOSS谈,以与企业负责人直接沟通作为卖点的招聘软件。然而,李文星所面试的北京科蓝却是一家

“海归”时尚潮人变身新农民

我们这种海藻苹果是全国独一份,在种植过程中全部使用海藻生物肥,果型更好,上色更匀,口感也更好。日前,记者见到李明潭,刚一落座他就开始全力推介自己的海藻苹果。 出生于1988年,在美国学习、工作5年,李明潭回国前在一家国际知名时装公司任职,如今已是国内最大

“80后”“90后”海归创业地点如何选?

2018年注定将是人才之年。 两会刚刚结束,20余地齐出引才新政,各级政府针对包括千人计划在内的国内外人才不断抛出橄榄枝,在资金、福利、生活保障、产业化与后续知识产权分配等方面进行了全方位的政策细化和落实。人们用大战来形容各地的引才热情和力度。

复旦新闻硕士求职:月薪上万,找不到工作就读博

近日,有这样一则关于毕业求职的新闻:复旦新闻学院硕士求职,月薪底线上万,找不到就去读博士。两位求职的新闻学院研究生二年级的女生表示,理想的月薪至少1万元,如果在这次春招上仍然找不到合适的工作,就相约一起读博士。不少网友觉得冲着名校复旦和硕士

女博士受聘4年未给编制辞职又被扣档案,单位:重视人才

华商网-华商报4月11日消息,人员流动是很正常的事,为何学院不给我办离职手续,同时还扣押了我的个人档案。4月9日,博士毕业后受聘于榆林学院从事教学研究的董珊(化名)说起自身遭遇表示非常苦闷。对此,榆林学院院长许云华表示,校方重视人才,想挽留董珊

海归就业进入"青铜时代"?顺利求职还须端正心态

为完善我国的海外学历评估体系,教育部将规定国外学位修业年限不能少于两年(硕士),一年硕士和半年硕士将不予承认。近日,网上一条教育部新规让一些一年制硕士陷入恐慌。随即,教育部新闻发言人续梅现身辟谣,声称没有此规定。 一年制海归硕士面临就业难 为

年轻的职场逃兵,为何把高校当避难所

职场人际关系太复杂,我每天都被无意义的办公室斗争折磨。 在大学我可以自主选择靠近欣赏的人,但在职场里总是被迫接纳讨厌的家伙。 宁可在大学图书馆安安静静看一天书,也比在办公室重复忙碌一年有意义。 近来,一个颇为新奇的人口迁徙现象,频频出现于职场