根据市人社局《关于进一步加强和规范市直事业单位人员调配工作的补充规定》等文件要求，我局拟在市直事业单位选调1名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调岗位和数量

随州市企业上市指导中心工作人员1名。

二、选调资格条件

（一）报名资格条件

1、具有良好的政治素质、业务素质，品行端正、实绩突出、有较强的团队协作能力；

2、事业单位在岗在编人员；

3、年龄在35周岁及以下（1987年9月30日以后出生）；

4、专业要求：金融类或财会经济类，具有全日制大学本科及以上学历；

5、聘用后在本单位服务年限必须满5年以上；

6、法律法规规定的其他条件。

任职时间、工作经历时间、报考年龄等其他涉及到时间计算的，截止日期为2022年12月31日。

（三）不得参加选调的情形

1.被开除中国共产党党籍的；

2.尚在试用期内的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或惩罚期未满以及列入失信被执行人的；  5.法律法规和政策规定的其他情形的。

三、工作程序

1、组织推荐。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，报名时间截止2023年1月10日下午17:30。报名人员需填写《随州市地方金融工作局2022年选调事业单位工作人员报名表》一式两份，并加盖本单位公章，送至随州市地方金融工作局办公室，咨询电话：0722—3596676。报名时还需携带下列资料：

（1）《随州市事业单位工作人员登记表》和最新《干部任免审批表》复印件一份；并提供能胜任相应工作的文字佐证材料；

（2）身份证、毕业证、学位证原件及学信网认证报告复印件各一份。

2、资格审查。根据报名情况，随州市地方金融工作局选调工作专班对推荐对象的资格进行审查。

3、组织笔试、面试。报名人数超过1:3比例组织笔试和面试，报名人数在1:3（含）比例以内，直接进行面试。根据笔试和面试情况（笔试、面试各占50%）按照1:1比例确定考察对象。

4.组织体检。体检参照公务员体检通用标准执行，体检费用由报考人员自理，选调单位或受检人对体检结果有疑问的，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

5.组织考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和岗位匹配度等。如经考察后有不符合调动的情况，可按顺序递补。

6.研究呈报。根据考察情况集体研究确定拟选调人选并公示。公示期满后若无影响调动的情况，则按照干部管理权限报市人社局审批，办理相关调动手续。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。