为切实解决城区部分学校专任教师不足、学科结构不合理的现状,根据《铜仁市万山区机关和事业单位工作人员调配工作实施意见》和《铜仁市万山区教育系统进一步规范教职工调配工作的实施意见》相关规定,经研究,决定面向万山区在职在编教师公开选调102名。为确
2022-07-12
根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委编办
2022-07-04
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)和《省教育厅 省委
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
为做好我县2022年特岗计划招聘工作,根据《省教育厅省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2022年特岗计划实施方案的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州委编办州教育局州财政局州人力资源社会保障局关于印发〈黔南州2022年特岗计划招聘方案
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
为了大力推进科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,围绕教育科技、医疗卫生领域专项引进高层次急需紧缺人才,为建成贯彻新发展理念示范区奏响织金最强音提供人才保障和智力支持。根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理
2022-07-04
因工作需要,现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员4名,公告如下: 一、招聘原则 招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开招聘,统一面试,综合评定,择优聘用。 二、招聘人数及岗位 本次招聘公益性岗位人员共4名,男女不限。 三、工资待遇 按湄潭县兴
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅
2022-07-04
为推进社区建设,提升基层组织的凝聚力和战斗力,打造一支素质优良、作风过硬、能力较强、群众公认的基层带头人队伍,推动社区建设的各项工作有序开展,经安顺经济技术开发区星光社区服务中心党委研究,决定公开招聘临时聘用人员1名。 一、招聘原则 招聘工作
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州
2022-07-04
根据工作需要,现面向社会公开招聘派遣制工作人员1名,由派遣机构以劳务用工方式派遣至观山湖区高铁经济带服务中心工作,派遣人员不具备国家公务员及事业编制身份,属于辅助性岗位。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本简章。 招聘计划 (一)
2022-07-04
为深入推进六盘水广播电视台人才队伍建设,进一步扩充采编力量,不断提升采编队伍整体素质和新闻业务水平,促进新闻宣传工作高质量发展,根据工作需要,现面向全国引进3名高层次急需紧缺新闻采编人才。 一、引进范围和岗位 (一)引进范围:全国范围内的普通
2022-07-04
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院稳就业保就业的决策部署,促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设,推动教育事业高质量发展,根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2022年特岗计划实施方案的通
2022-07-01
为进一步深化工会干部职业化改革,吸引优秀社会人才加入工会干部队伍,规范工会社会工作者的聘用管理工作,根据省总工会、省民政厅、省人力资源和社会保障厅《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》(黔工总字〔2017〕31号)《关于印发关于加强基
2022-07-01
根据《州委编办州教育局州财政局州人力资源社会保障局关于印发〈黔南州2022年特岗计划招聘方案〉的通知》(黔南教函〔2022〕19号)要求,结合我县实际,制定本方案。 一、招聘计划 2022年特岗计划教师招聘计划数为60名,全部为中央特岗计划,用于招聘农村初
2022-07-01
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委
2022-07-01
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委编办
2022-07-01
为做好我县2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作,根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年特岗计划实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源和社会保障局关
2022-07-01
根据《省教育厅、省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2022年特岗计划实施方案>的通知》>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州教育局、州委编办、州财政局、州人力资源和社会保障局关于印发<黔东南州2022年特岗计划实施方案>的
2022-07-01
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委
2022-07-01
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委
2022-07-01
各乡镇人民政府(街道办事处),县直有关工作部门: 根据《省教育厅、省委机构编制委员会办公室、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于印发贵州省2022年特岗计划实施方案的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州教育局、州委编办、州财政局、州人力资源和社会
2022-07-01
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2022年特岗计划实施方案的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源社会保障局关于印发黔东南州2022年特岗计划实施方案的通知》(黔东南教师通〔2022〕21
2022-07-01