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铜仁市万山区2022年公开选调教师工作方案

为切实解决城区部分学校专任教师不足、学科结构不合理的现状，根据《铜仁市万山区机关和事业单位工作人员调配工作实施意见》和《铜仁市万山区教育系统进一步规范教职工调配工作的实施意见》相关规定，经研究，决定面向万山区在职在编教师公开选调102名。为确

2022-07-13

六盘水市检验检测中心面向社会公开招聘编制外专业技术人员9名

根据工作需要，六盘水市检验检测中心面向社会公开招聘编制外专业技术人员9名。现将有关事项公告如下：一、单位简介六盘水市检验检测中心为市政府直属财政全额预算管理的正县级事业单位。主要职责是负责食品（含粮油产品）、农产品、保健品、药品、化妆品、

2022-07-13

贵州遵义市湄潭县乡村振兴服务中心选调工作人员公告

为进一步加强队伍建设,充实乡村振兴人员力量,根据工作需要和人员编制空缺情况,经乡村振兴局党组研究并报县委编办同意,决定在全县范围内选调1名政治素质好、业务能力强的工作人员,现将相关事项公告如下: 一、选调岗位及数量湄潭县乡村振兴服务中心工作人员1

2022-07-13

黔西南州公安局直属事业单位2022年公开招聘工作人员简章

根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的实施意见的通知》（州府办

2022-07-13

桐梓县自然资源局2022年下半年公开选调事业单位工作人员公告

为进一步优化干部队伍结构，按照《事业单位人员管理条例》、《中共遵义市委办公室遵义市人民政府办公室印发关于深化改革人事管理工作的意见的通知》以及《桐梓县干部调配工作规则》等有关规定，根据工作需要和编制情况，经研究，决定面向全县机关事业单位选

2022-07-13

2022年贵州毕节市金沙县教育事业单位招聘128人简章

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）精神，结合我县工

2022-07-13

2022年贵州毕节市引进第二批次急需紧缺人才388名公告

为深入贯彻落实习近平总书记视察贵州的重要讲话精神和对贵州对毕节的重要指示批示精神，推进人才强市战略，为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量，经研究，我市决定聚焦新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和重

2022-07-13

2022年贵州贵阳市观山湖区招聘中小学教师30名简章

为贯彻党的十九大关于优先发展教育事业的精神，深化事业单位人事制度改革，拓宽在编教师补充渠道，为长期在我区双轨制教师岗位上爱岗敬业、忠诚能干、素质优秀的人员打通身份转变渠道，现面向区属双轨制教师公开招聘中小学教师。为确保招聘工作顺利进行，特

2022-07-12

2022年贵州铜仁市松桃县投资促进局遴选方案

为进一步优化干部队伍结构，加大干部交流力度，增强机关活力，围绕四新主攻四化，进一步扩大招商引资，促进我县经济社会高质量发展。因工作需要，根据《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则（试行）》（铜组通〔2020〕61号）、《关于进一步加强

2022-07-12

2022年贵州毕节市金沙县考调事业单位工作人员方案

因工作需要，经研究，决定面向全县公开考调事业单位工作人员12名，为确保考调工作顺利进行，特制定《金沙县2022年公开考调事业单位工作人员实施方案》（以下简称《考调方案》）。一、考调原则及程序坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则

2022-07-12

2022年贵州毕节市赫章县考调城区部分缺编学校教师96名方案

根据工作需要，经研究，决定面向全县公办学校在职在编教师，考调96名教师到赫章县第五中学等城区缺编中小学工作。为确保考调工作顺利开展，特制定本方案。一、考调原则及程序考调工作严格按照合理搭配学科、空编准入及公开、平等、竞争、择优的原则进行。

2022-07-12

贵州六盘水市人民检察院招聘编外聘用制人员公告

根据工作需要，经研究，六盘水市人民检察院决定面向社会公开招聘编外聘用制人员。现将有关事项公告如下：一、招聘数量及岗位本次招聘编外聘用制人员8名，主要承担检察业务或综合行政辅助性工作。具体招聘岗位详见附件1。二、招聘条件（一）报名条件 1．

2022-07-12

2022年贵州黔东南州雷山县中小学选调县外教师21名方案

为解决师资紧缺难题，进一步加强教师队伍建设，根据《雷山县进一步加强和规范机关事业单位干部职工管理规定(试行)》（雷党办发〔2022〕7号）精神，决定对中小学师资紧缺学科岗位进行公开择优选调县外教师，为确保选调工作顺利进行，特制定本实施方案。一、

2022-07-12

2022年贵州铜仁市万山区选调教师102名方案

为切实解决城区部分学校专任教师不足、学科结构不合理的现状，根据《铜仁市万山区机关和事业单位工作人员调配工作实施意见》和《铜仁市万山区教育系统进一步规范教职工调配工作的实施意见》相关规定，经研究，决定面向万山区在职在编教师公开选调102名。为确

2022-07-12

三穗县2022年“特岗计划”实施细则

根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2022〕1号）、《省教育厅省委编办

2022-07-04

榕江县2022年“特岗计划”实施细则

根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2022〕1号）和《省教育厅省委

2022-07-04

2022年贵州黔东南州三穗县事业单位招聘88人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）和《黔东南州委办

2022-07-04

2022年贵州黔东南州雷山县事业单位招聘57人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）和《黔东南州委办

2022-07-04

2022年贵州黔东南凯里市事业单位招聘193人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）和《黔东南州委办

2022-07-04

2022年贵州黔南长顺县“特岗计划”招聘67人方案

为做好我县2022年特岗计划招聘工作，根据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2022年特岗计划实施方案的通知》（黔教函〔2022〕60号）和《州委编办州教育局州财政局州人力资源社会保障局关于印发〈黔南州2022年特岗计划招聘方案

2022-07-04

2022年贵州黔东南榕江县事业单位招聘160人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）和《黔东南州委办

2022-07-04

2022年贵州黔东南从江县事业单位招聘180人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）和《黔东南州委办

2022-07-04

2022年贵州毕节织金县专项引进高层次急需紧缺人才46人简章

为了大力推进科教兴县和人才强县战略，着力优化人才队伍结构，围绕教育科技、医疗卫生领域专项引进高层次急需紧缺人才，为建成贯彻新发展理念示范区奏响织金最强音提供人才保障和智力支持。根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理

2022-07-04

贵州遵义湄潭县兴隆镇人民政府招聘公益性岗位工作人员4人公告

因工作需要,现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员4名,公告如下: 一、招聘原则招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开招聘,统一面试,综合评定,择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘公益性岗位人员共4名,男女不限。三、工资待遇按湄潭县兴

2022-07-04

2022年贵州黔东南天柱县事业单位招聘96人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）和《黔东南州委办

2022-07-04

2022年贵州黔东南施秉县事业单位招聘29人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）和《黔东南州委办

2022-07-04

2022年贵州黔东南台江县事业单位招聘31人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）和《黔东南州委办

2022-07-04

2022年贵州黔东南丹寨县事业单位招聘13人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）和《黔东南州委办公室

2022-07-04

2022年贵州黔东南剑河县事业单位招聘63人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）和《黔东南州委办

2022-07-04

2022年贵州黔东南黄平县事业单位招聘60人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）和《黔东南州委办

2022-07-04

2022年贵州黔东南锦屏县事业单位招聘74人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）和《黔东南州委办

2022-07-04

2022年贵州黔东南镇远县事业单位招聘53人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）和《黔东南州委办

2022-07-04

2022年贵州黔东南岑巩县事业单位招聘104人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）和《黔东南州委办

2022-07-04

2022年贵州黔东南州直属事业单位招聘77人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《中共黔东南州委办公室黔东南州人民政府办公室关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅

2022-07-04

2022年贵州安顺经开区星光社区服务中心招聘临时聘用人员1人公告

为推进社区建设，提升基层组织的凝聚力和战斗力，打造一支素质优良、作风过硬、能力较强、群众公认的基层带头人队伍，推动社区建设的各项工作有序开展，经安顺经济技术开发区星光社区服务中心党委研究，决定公开招聘临时聘用人员1名。一、招聘原则招聘工作

2022-07-04

2022年贵州黔东南黎平县事业单位招聘工作人员258人公告

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州

2022-07-04