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贵州企/事业招聘

2022年贵州黔东南州锦屏县特岗教师招聘50人方案

根据《省教育厅、省委编办、省财政厅、省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2022年特岗计划实施方案的通知》（黔教函〔2022〕60号）和《州教育局、州委编办、州财政局、州人力资源社会保障局关于印发黔东南州2022年特岗计划实施方案的通知》（黔东南教师通〔2

2022-07-01

2022年贵州黔东南州黄平县特岗教师招聘59人方案

根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2022〕1号）《省教育厅省委编办

2022-07-01

2022年贵州铜仁市沿河县特岗教师招聘180人公告

根据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2022年特岗计划实施方案〉的通知》（黔教函〔2022〕60号）和《市教育局市委编办市财政局市人力资源社会保障局关于印发〈铜仁市2022年特岗计划招聘方案〉的通知》（铜教发〔2022〕2

2022-07-01

2022年贵州毕节市金沙县特岗教师招聘200人公告

根据《毕节市2022年特岗计划招聘细则》，为做好金沙县2022年特岗计划招聘工作，特制定本招聘细则。一、招聘计划 2022年

2022-07-01

2022年贵州黔南州瓮安县人才引进简章

为进一步加强我县干部人才队伍建设,根据《瓮安县人才兴县实施意见》(瓮委〔2022〕11号)文件精神及相关规定,结合我县实际,决定开展瓮安县2022年雁归兴瓮人才引进工作,为确保引进工作顺利进行,特制定《瓮安县2022年雁归兴瓮人才引进简章》(以下简称《引进简章

2022-07-01

2022年贵州黔东南州三穗县特岗教师招聘65人公告

根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2022〕1号）、《省教育厅省委编办

2022-07-01

2022年贵州黔东南州榕江县特岗教师招聘67人公告

根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2022〕1号）和《省教育厅省委

2022-07-01

2022年贵州黔东南州剑河县特岗教师招聘50人公告

为加强我县新时代乡村教师队伍建设,巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,根据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2022年特岗计划实施方案的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州教育局州委编办州财政厅州人力资源社会保障厅

2022-07-01

2022年贵州遵义市习水县特岗教师招聘300人方案

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院稳就业保就业的决策部署，促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设，推动教育事业高质量发展，根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔20

2022-07-01

2022年贵州毕节市生态环境局下属事业单位人才引进方案

根据《毕节市2022年第一批次人才强市引才计划简章》精神，按照公开、公平、公正、择优的原则，为确保引进工作顺利进行，制定本工作方案。一、组织领导为确保本次引进人才工作的顺利进行，成立毕节市生态环境局下属事业单位2022年度第一批次人才强市暨高层

2022-07-01

2022年贵州毕节市纳雍县考调城区中小学幼儿园缺科教师260人公告

根据《中共纳雍县委全面深化改革委员会关于印发纳雍县教育管理体制改革实施方案(试行)的通知》（纳改委发〔2021〕12号）精神，经县委、县人民政府研究，决定面向全县公开考调260名在职在编教师到城区高中、初中、小学和幼儿园任教。为确保考调工作有序开展，

2022-06-21

2022年贵州铜仁市思南县事业单位招聘208人简章

为加强我县事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强事业单位活力，鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智、到贫困地区干事创业，为乡村振兴战略提供人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘

2022-06-21

2022年贵州黔南州独山县事业单位引进急需紧缺专业人才124名公告

为深入推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会又好又快发展,结合我县事业单位人才需求情况,根据工作安排,决定面向全国公开引进急需紧缺专业人才124人。现将有关事宜公告如下。一、引进人才名额此次公开引进急需紧缺专业人才124名,具体引进职位、引进条件等

2022-06-21

2022年贵州兴义民族师范学院附属中学引进人才公告

为进一步加强我校教师队伍建设，促进我校教师专业化发展，根据《黔西南州高层次人才引进办法（修订）》（州党办发〔2017〕7号）要求，兴义民族师范学院附属中学决定于2022年第十届中国贵州人才博览会计划引进硕士研究生高层次人才1名（心理健康教师），为确

2022-06-21

2022年贵州省水利工程建设质量与安全中心招聘简章

贵州省水利工程建设质量与安全中心是贵州省水利厅直属的财政全额预算管理公益一类事业单位，主要承担全省在建水利工程质量与安全生产监督和水利工程项目稽察、巡查、检查等工作。根据工作用人需要，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，贵州省水利工

2022-06-21

2022年贵州铜仁市印江自治县事业单位招聘169人简章

为加强我县事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强事业单位活力，按照用人需求和用编计划，2022年印江自治县事业单位面向社会公开招聘工作人员169名。为确保公开招聘工作的顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《

2022-06-21

2022年贵州黔西南州普安县事业单位引进人才32名公告

为做好第十届中国贵州人才博览会普安县公开引进高层次人才及急需紧缺人才工作，进一步加强我县人才队伍建设，促进全县事业单位健康发展，根据《黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》等文件精神，经研究同意，

2022-06-21

2022年贵州铜仁市万山区事业单位引进人才61名简章

为加强我区事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强事业单位活力，按照用人需求和用编计划，持续推进实施千名英才智汇铜仁行动，经中共铜仁市万山区委人才工作领导小组研究，决定面向社会引进高层次及急需紧缺人才61名，为确保此项工作顺利完成，特制

2022-06-13

贵州铜仁市万山区人民法院招聘审判辅助人员公告

根据工作需要，铜仁武陵山人力资源服务有限公司受铜仁市万山区人民法院委托拟面向社会公开招聘审判辅助人员。为做好招聘工作，特委托铜仁武陵山人力资源服务有限公司开展相应工作，万山区人民法院参与指导。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及计划（一

2022-05-25

贵州铜仁石阡县民政局城镇公益性岗招聘20人公告

为进一步做好社工和志愿服务、未成年人保护工作站建设,发挥社会工作专业优势并带动志愿服务增强基层民政服务能力,搭建基层公共服务平台,实现全县乡镇(街道)两站合一全覆盖。充分发挥社会工作专业人才在助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和社会救助

2022-05-25

贵州遵义习水县桑木镇人民政府招聘到村工作公告

为切实加强桑木镇村干部队伍建设，着力提高村干部队伍文化水平，优化村干部队伍年龄结构，壮大村干部队伍干事创业力量，经镇党委同意，决定面向全镇公开招聘到村工作人员。现将招聘有关事项公告如下：一、招聘名额此次计划招聘到村工作人员2名，男女不限。

2022-05-25

贵州黔南平塘县消防救援大队政府专职消防队员招聘公告

为加强平塘县消防救援大队消防救援队伍建设，切实增强平塘县火灾扑救和抢险救援能力，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招收7名政府专职消防员（含消防文员），平塘消防期待您的加入！一、岗位招录（一）招聘岗位人数：政府专职消防

2022-05-13

贵州省清镇市2022年引进63名高层次人才简章

为进一步完善我市事业单位专业技术人员、管理人员队伍结构，提高干部队伍素质，根据相关规定，结合我市近年来经济社会发展需要，特向省内外各高等院校、企、事业等单位引进高层次人才 , 为确保引进工作顺利进行，特制定《清镇市 2022 年引进高层次人才简章

2022-04-28

2022贵州黔东南州消防支队招聘政府专职消防队员公告（22人）

为有效解决消防救援队伍执勤力量不足的问题，不断推动消防工作社会化，黔东南州消防救援支队决定，面向社会公开招聘政府专职消防队员，黔东南消防救援期待您的加入! 一、岗位招录 (一)执勤岗位21人; (二)非执勤岗位1人。二、岗位任务 (一)执勤岗位政府专职

2022-04-26

中共遵义市委宣传部2022年面向基层公开选调公务员公告

为进一步优化市委宣传部机关公务员队伍结构，根据《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法（试行）》有关规定，市委宣传部决定开展2022年度面向基层公开选调公务员工作。现将有关事项公告如

2022-04-25

2022年贵州清镇市引进高层次人才63名简章

为进一步完善我市事业单位专业技术人员、管理人员队伍结构，提高干部队伍素质，根据相关规定，结合我市近年来经济社会发展需要，特向省内外各高等院校、企、事业等单位引进高层次人才,为确保引进工作顺利进行，特制定《清镇市2022年引进高层次人才简章》（

2022-04-25

2022年贵州省长顺县引进高层次和急需紧缺专业人才简章

为深入实施人才强县战略，推进我县人才队伍建设，促进我县经济社会高质量发展，根据工作安排，2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才36名，为确保此项工作顺利完成，特制定《贵州省长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才简章》（以下简称《简章》

2022-04-22

贵州黔南惠水县公益性岗位招聘简章

根据

2022-04-19

2022年贵州省消防救援总队机关及直属单位招录政府专职消防队员71人方案

根据贵州省关于政府专职消防队员的有关政策规定，结合单位实际，制定本招录方案。一、招录简介国家综合性消防救援队伍承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，按照纪律部队标准建设管理，是应急救援的主力军和国家队。政府专职消防

2022-04-19

2022年贵州黔南州贵定县事业单位招聘18人简章

为加强贵定县事业单位工作人员队伍建设，增强事业单位活力，优化人员结构，根据事业单位公开招聘工作规定，决定开展贵定县2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，在贵定县委人才工作领导小组招聘工作组（以下简称招聘工

2022-04-15

2022年贵州黔南州长顺县事业单位招聘30人简章

为加强我县事业单位人才队伍建设，增强干部队伍活力，优化人员结构，满足用人需求，根据事业单位公开招聘工作规定，决定开展长顺县2022年事业单位面向社会公开招聘工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《长顺县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

2022-04-15

2022年贵州黔南州惠水县事业单位招聘190人简章

为加强我县事业单位工作人员队伍建设，增强事业单位活力，优化人员结构，充实事业单位人员力量，围绕四新主攻四化，以建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍为目标，根据事业单位公开招聘工作相关规定，结合我县实际用人需求，决定开展惠水县2022年面向社

2022-04-15

2022年贵州黔南州荔波县事业单位招聘77人简章

为全面贯彻党的十九大精神，按照

2022-04-15

2022年贵州黔南州瓮安县事业单位招聘200人简章

为加强我县事业单位人才队伍建设，增强干部队伍活力，优化人员结构，满足用人需求，根据《黔南州事业单位公开招聘备案工作操作细则(试行)》(黔南人社通〔2021〕52号)和《中共黔南州委机构编制委员会办公室黔南州人力资源和社会保障局关于开展2022年面向社会

2022-04-15

2022年贵州黔南州都匀市事业单位招聘200人简章

为加强我市事业单位人才队伍建设，增强干部队伍活力，优化人员结构，满足用人需求，根据《中共黔南州委机构编制委员会办公室黔南州人力资源和社会保障局关于开展2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员的通知》(黔南人社通〔2022〕18号)文件精神及相关规定

2022-04-15

2022年贵州黔南州独山县事业单位招聘164人简章

为加强我县事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强事业单位活力，满足单位用人需求，根据事业单位公开招聘工作规定，决定开展独山县2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《独山县2022年统一面向社会公开

2022-04-15