宁波市鄞州区第二医院医共体是由宁波市鄞州区第二医院医共体总院和鄞州三院,潘火街道、中河街道、下应街道、首南街道、钟公庙街道5家社区卫生服务中心,咸祥中心卫生院、茅山卫生院、塘溪卫生院等9家分院组成。根据有关规定及医疗业务发展需求,咸祥分院公
2022-06-15
宁波市鄞州区第二医院医共体是由宁波市鄞州区第二医院医共体总院和鄞州三院,潘火街道、中河街道、下应街道、首南街道、钟公庙街道5家社区卫生服务中心,咸祥中心卫生院、茅山卫生院、塘溪卫生院等9家分院组成。根据有关规定及医疗业务发展需求,咸祥分院公
2022-06-15
湖南省麻阳苗族自治县人民医院是国家二级甲等综合性医院;医院业务用地面积4.6万平方米,建筑面积3.2万平方米;编制床位499张;实际开放床位758张,设置临床医技科室28个。现因业务发展需要,面向社会公开招聘专业技术人员27名,相关事项公告如下: 一、招聘原
2022-06-15
根据医院工作需要,为确保各科室工作有序、正常开展,经医院招聘领导小组研究决定,并报请相关部门同意,决定采取经费由单位自理,不纳入编制管理的方式,面向社会公开招聘临聘专业技术人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择
2022-06-15
根据《事业单位人事管理条例》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)的规定,结合中心承担的疾病预防控制、突发公共卫生事件应急处置及当前的新冠肺炎疫情常态化防控等主要工作职责。现面向普通高等院校公开招聘预防医学和卫生检验与检
2022-06-15
湘南学院附属康复医院是湘南学院的直属附属医院,是一所集康复医疗、科研与教学为一体的二级康复医院。 根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我院工作需要,面向
2022-06-15
为加强医院卫生人才队伍建设,经上级相关部门批准,根据医院工作需要,结合医院实际,经医院研究决定面向社会公开自主招聘护士2名,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开
2022-06-14
为进一步加强我县医疗人才队伍建设,建立一支结构合理,具有较高创新的高水平团队,促进临床、教学工作的快速发展和医院整体水平的进一步提高,根据《甘孜州公益二类医疗机构员额制管理试行办法(修订)》文件要求,结合色达县实际情况,现计划考聘员额备案
2022-06-14
为进一步充实卫生人才队伍,经上级主管部门批准,成都市成华区妇幼保健院拟面向社会公开考核招聘编制外工作人员,现将有关事宜公告如下: 一、招聘岗位及人数 本次公开招聘为编制外招聘,具体职位情况详见《成都市成华区妇幼保健院招聘工作人员职位表》(见
2022-06-14
医院前期编外招聘重症医学科医师、病理科医师、血液科医师3个岗位工作人员,因报名人数未达到开考比例,故延迟报名时间。 一、 招聘条件: (一)基本条件 1. 热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业
2022-06-14
因工作需要,我院面向社会公开招聘静脉用药调配中心药师数名。 一、基本条件: 1.政治思想素质过硬,身心健康,无不良嗜好; 2.热爱本职工作,能吃苦耐劳,有爱心和责任心,有较强的合作意识和团队精神; 3. 年龄不超过35周岁。 二、招聘岗位及相关要求:
2022-06-14
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员的通知》(川人社发〔2011〕36号)文件、《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(川人社发〔2018〕49号),按照公开
2022-06-14
根据《四川省绵阳市2022年引进高层次人才公开考核招聘公告》《绵阳市卫健委直属事业单位2022年引进高层次人才公开考核招聘公告》,结合疫情防控有关要求,现将绵阳市卫健委直属事业单位2022年引进高层次人才(第四批次)公开考核招聘引进计划、现场报名、资
2022-06-14
为满足衢江区医疗卫生健康单位补员需求,优化人员结构,加强人才队伍建设,推动衢江区卫生健康事业更快更好地发展,根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令),中共衢江区委办公室、衢江区人民政府办公室《关于印发〈衢江区事业单位公开招聘人
2022-06-14
为招引专业技术人员,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)精神,经研究,决定赴温州招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 招聘计划36名,具体的招聘岗位(专业)、人数和资格条件详见招聘计划表。 二、招
2022-06-14
兰溪市中医院医共体根据工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员14名,现将有关事项公告如下: 一、基本条件 1.拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正;具有良好的职业道德、团队合作精神,具有较强的沟通能力; 2.具有岗位所需要的专业理论知识和实践操作能
2022-06-14
根据业务发展需要,我站拟通过劳务派遣用工方式招聘1名护理专业人员,具体招聘方案如下。 一、招聘原则 在市卫生健康委员会的指导下,会同舟山市城乡人力资源开发有限公司新城分公司组织实施,招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。 二、招聘条件 (一
2022-06-14
因工作需要,南平市建阳区麻沙镇中心卫生院拟招聘编制外卫生专业技术人员4名。具体招聘岗位和要求如下: 一、招聘岗位、人数、条件: 1.护理专业人员:2名,要求全日制中专及以上学历、护理专业毕业,年龄35周岁以下,身体健康。 2.医学影像技术专业1名,要求
2022-06-13
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人发〔2007〕39号)、《加强基层医疗卫生事业发展12条意见》(菏发〔2018〕37号)等有关规定,按照定陶区2022年事业单位公开招聘计划和工作需要
2022-06-13
为选拔优秀人才,优化卫健系统人员结构,充实卫技人员队伍,更好地满足群众健康的需求,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神及有关规定,并经市人力资源和社会保障局核准,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位和名额 共招聘工
2022-06-10
根据上级有关文件规定,按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则,苏州市吴江区北部健康医疗集团公开招聘合同制专技人员166名,现将《2022年苏州市吴江区北部健康医疗集团公开招聘合同制专业技术人员公告》(以下称公告)公布如下: 一、招聘范围及条件 (一
2022-06-10
因工作需要,我院拟招聘全日制普通高等院校的护理人员50名,其中本科护理学30名,高中起点的三年制专科护理学20名,具体内容如下: 一、报名 1.报名条件: ①具备适应岗位要求的身体条件; ②护理类专业; ③高中起点的全日制普通高等院校专科学历者,1998年1月
2022-06-10
为选拔优秀人才,优化卫健系统人员结构,充实卫技人员队伍,更好地满足群众健康的需求,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和响水县人民政府办公室《关于印发响水县创新县级公立医院编制人事制度改革的实施办法(试行的通知》(响
2022-06-10
为选拔优秀人才,优化卫健系统人员结构,充实卫技人员队伍,更好地满足群众健康的需求,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和响水县人民政府办公室《关于印发响水县创新县级公立医院编制人事制度改革的实施办法(试行的通知》(响
2022-06-10
为选拔优秀人才,优化卫健系统人员结构,充实卫技人员队伍,更好地满足群众健康的需求,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神及有关规定,并经市人力资源和社会保障局核准,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位和名额 共招聘工
2022-06-10
根据医院工作需要,现公开招聘合同聘用制人员(21人),招聘公告如下。 一、基本原则 坚持公开、公平、公正,平等竞争、择优选用原则;坚持精简高效、动态管理原则。 二、招聘计划 具体情况详见《包头市第八医院2022年公开招聘合同聘用制人员岗位表》(附件1
2022-06-10
化德县人民医院始建于1953年,为化德县政府主办的国有非营利性医院,县域内唯一一所二级甲等医院,是承担全县17.6万人口的医疗、急救、预防、保
2022-06-10
因基层医疗机构工作需要,经管委会研究决定,面向社会公开招聘驾驶员3名,为确保乌拉盖管理区公开招聘工作公平、公正、规范、有序开展,特制定本实施方案。 一、招聘原则 本次招录坚持公开、平等、竞争、择优的原则,择优录用。 二、招聘职位及职数 本次乌拉
2022-06-10
因医院发展需要,现面向社会公开招聘60名护理人员。公告如下: 一、报考条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵纪守法,品行端正; 3.具备岗位所需专业知识和业务能力; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.具备岗位所必需的其他条件。 (二)有下列情形之
2022-06-10
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规(2019)15号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向社会公开招聘工作人员,具体如下: 一、招聘岗位 岗位 名称 任职要求 岗位职责 医疗 妇产科超声 住院医师 1.硕士及以上,临床医学或影像医学相关专
2022-06-10
上海交通大学医学院附属第九人民医院临床研究中心聚焦医院临床研究体系和能力建设,服务于全院各临床学科,围绕临床研究内涵和质量提升开展系列工作。设置统计研究室、研究质量管理办公室、数据管理办公室、生物样本库、成果转化办公室等部门,拥有一批专业
2022-06-10
因医院工作发展需要,诚向社会招聘以下工作人员: 招聘岗位: 一、心血管内科医师 任职要求:硕士研究生及以上学历。 二、心功能室医师 任职要求:全日制本科及以上学历。 三、DSA、心功能室技士/技师 任职要求:全日制本科及以上学历,应届生亦可,非应届生
2022-06-10
因工作需要,拟向社会公开招聘非编工作人员21名,具体方案如下: 一、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法,品行端正。 2.身体健康,符合公务员录用体检标准。 3.年龄要求35周岁及以下的(在1986年6月至2004年
2022-06-10
根据《县委编办、县财政局、县人社局、县卫健委关于印发南昌县县级公立医院人员总量管理试点实施方案(试行)的通知》(南编办发〔2021〕29号),决定开展南昌县人员总量管理试点医院编外备案制卫生专业技术人员公开招聘工作,现将有关事项公告如下。 一、招
2022-06-10
因工作需要,江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员8名,派遣至赣州市妇幼保健院。具体公告如下: 一、招聘岗位和条件 1.品貌端庄,身体健康,有耐心、亲和力强,沟通协调能力好;有良好的职业道德和服务态度,有较强的敬业精神和工作责任心
2022-06-10
为进一步加大引才力度,优化卫生人才队伍结构,根据县政府办公室《关于印发吉安县医疗卫生单位引进高层次、实用性及急需紧缺人才暂行办法(试行)通知》(吉县府办字〔2022〕22号),决定公开招聘具有硕士研究生及以上学历的医学类高层次人才及实用性医学类人
2022-06-10