一、引进计划 本次计划公开引进急需紧缺人才11名,纳入事业编制管理,引进岗位、人数及资格条件见《2022年张家界市直学校公开引进急需紧缺人才职位计划表》(附件1)。报考岗位要求中以上以下均包括本层次要求。 二、引进条件 (一)报名条件 报名人员必须具
2022-06-27
因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘25名编外合同制工作人员,现就有关事项公告如下: 一、招聘原则 1.坚持德才兼备的用人标准; 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 3.坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。 二、人员管理 1.合
2022-06-27
因工作需求,县消防救援大队面向社会公开招聘宣传工作人员1名,现将招聘公告如下: 一、岗位名称 消防宣传服务队队员。 二、岗位要求 1、年龄22周岁以上,35周岁以下; 2、大专以上文凭,新闻摄影专业同等条件下优先; 3、拥有较好的语言表达能力,具有自主
2022-06-27
为深入推进新时代人才强县战略,吸引集聚更多优秀人才助推会同经济社会高质量发展,经会同县委人才工作领导小组同意,面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下: 一、引进范围及对象 本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进或
2022-06-27
根据湖南省委组织部、省人社厅关于印发《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的通知(湘人社发[2019]1号)精神,经区委、区政府研究同意,决定面向社会公开招聘小学教师73名、初中教师71名、高中教师2名、中职教师4名。 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备、以德为先
2022-06-27
根据《事业单位人事管理条例》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)的规定,结合中心承担的疾病预防控制、突发公共卫生事件应急处置及当前的新冠肺炎疫情常态化防控等主要工作职责。现面向普通高等院校公开招聘预防医学和卫生检验与检
2022-06-15
为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、公正、规范的用人制度,拓宽事业单位选人用人渠道,优化事业单位工作人员队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号
2022-06-15
因工作需要,根据《湖南省警务辅助人员条例》和《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》要求,益阳市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员。此次公开招聘工作由市公安局、市人力资源和社会保障局共同组织实施。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位、计划
2022-06-15
因工作需要,天心区市场监督管理局面向社会公开招聘编外合同制工作人员30名。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 公开、公正、公平、竞争、择优。 二、招聘计划 编外合同制工作人员30名。 三、应聘条件 1、身体健康,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪不良记
2022-06-15
为贯彻落实人才强市战略,加强我市事业单位人才队伍建设,助推我市经济社会高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件规定,经研究,常德职业技术学院等3
2022-06-15
因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘书记员。现将有关事项公告如下: 一、招聘职位 书记员2名 二、报名条件 1、坚决拥护党的路线、方针、政策; 2、遵纪守法,品行端正,自愿从事书记员工作; 3、没有受过党、政纪处分,无犯罪前科; 4、年龄在18周岁以
2022-06-15
因工作需要,经市编办、市人社局同意,益阳市水利局全额拨款事业单位益阳市洞庭湖工程管理站和益阳市排灌建设管理站面向全市机关事业单位在岗在编人员公开选调全额事业编制工作人员共计3名。根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组
2022-06-15
因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,长沙市望城区行政审批服务局决定面向社会公开招聘聘用制人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法; 2.年龄在
2022-06-15
因工作需要,长沙市雨花区侯家塘街道办事处面向社会公开招聘编外合同制人员5名,现将有关事项公布如下: 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优的原则。 二、人员管理 1、合同管理:聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理,不具有行政职务,不行使行政
2022-06-15
祁阳市消防救援大队因工作发展需要,现面向社会招聘消防文员若干名,详情如下: 一、招录要求 1、具有国家承认的大专及以上学历,所学专业与聘用岗位相关或相近,中文、新闻、文秘、计算机等专业优先。 2、具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够
2022-06-15
为充实我区师资力量,优化教师队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)文件要求及我区教育工作需要,面向社会公开招聘2名政治教师。现将具体招聘方案公告如下:
2022-06-15
经道县县委、县人民政府研究同意,我县2022年面向社会公开招聘教师209名,现将有关情况公告如下。 一、招聘计划及职位要求 计划招聘209名,县城高中教师68人,县城初中36人,县城小学20人,面向洪塘营瑶族乡、横岭瑶族乡、审章塘瑶族乡等乡村振兴计划85人。
2022-06-15
根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)、《武冈市事业单位人员公开招聘、流动调配工作实施办法》(武办字〔2021〕32号)等文件精神,为进一步加强队伍建设,充实工作力量,吸纳优秀人才,经中共武冈市委机构编制委员
2022-06-15
根据工作需要,经湘阴县委同意,湘阴县纪委监委决定面向全县公开选调工作人员,现将有关事项公告如下: 一、选调职位及计划 湘阴县纪委监委本次共计划公开选调执纪执法类工作人员8名,限男性。具体职位和资格条件详见《2022年湘阴县纪委监委公开选调工作人员
2022-06-15
中共长沙县委组织部因工作需要拟面向社会公开招聘工作人员3名劳务派遣人员。 现将有关招聘事项明确如下: 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 二、报名资格条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法
2022-06-15
为进一步优化我区教师队伍结构,确保我区教育持续健康、高位发展,根据湖南省委组织部等四部门《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)文件精神,经区委、区政府研究决定在编制限额内面向社会公开选调教师。具体公告如
2022-06-15
南岳区是首批国家5A级旅游景区,首批国家全域旅游示范区。为进一步优化我区教师队伍结构,确保我区教育持续健康发展,根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神,经上级批准,决定在编制限额内面向社会公开招聘教师79名。具体
2022-06-15
因工作需要,由岳阳市公安局君山分局、君山区人力资源和社会保障局共同组织,决定面向社会公开招聘21名警务辅助人员及20名储备辅警。现将有关事项公告如下。 一、招聘计划 本次开招警务辅助人员共41名。 1.一村一辅警10人; 2.勤务辅警8人; 3.文职辅警3人;
2022-06-07
江华瑶族自治县人民法院因工作需要,特面向社会招聘聘用制法官助理2名和书记员5名。现就有关事项公告如下: 一、招聘条件 (一)聘用制法官助理(2名) 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
2022-06-07
岳麓区城市管理和综合执法局拟对外公开招聘1名文员。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 办公室文员 二、招聘职位及人数 岗位 人数 专业 学历 考试办法 其他 文员 1 文秘、中文 大专以上 笔试、面试 三、招聘条件 1.身体健康,年龄30周岁以下(1992年6月30
2022-06-07
根据工作需要,湘阴县财政局、审计局、贸促会需面向社会公开招聘政府雇员13名(编外合同制)。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持考试与考核相结合的原则。 二、招聘岗位和条件 招聘岗位:财政局基建预决算评审员5
2022-06-07
为加大人才引进力度,加快建设产业强劲、开放领跑、绿色示范、人民共富的省域副中心城市,经市委、市政府同意,决定开展2022年岳阳市事业单位四海揽才长沙专场招聘活动,面向社会公开招聘一批高层次和急需紧缺优秀人才。 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标
2022-06-07
因工作需要,经市委同意,决定公开选调市纪委监委工作人员9名。现将有关事项公告如下: 一、选调职位 武冈市纪委监委(含市委巡察办、组)工作人员9名,详见《2022年中共武冈市纪委武冈市监委选调工作人员计划职位表》(附件1)。 二、范围和对象 武冈市各级
2022-06-07
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》文件规定,结合我县教育系统实际,经研究,决定面向本科学校公开招聘高中教师47名,现制订如下方案: 一、招聘计划 邵阳县教育系统高中教师47名(事业编制),详见附件2。 二、报名的资格与条件 (一)遵守国家宪法和法
2022-06-07
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》规定,结合我县教育系统实际,经研究,决定面向本科学校公开招聘初中教师38名。现制订如下方案: 一、招聘计划 邵阳县教育系统初中教师38名(事业编制),详见附件2。 二、报名的资格与条件 (一)遵守国家宪法和法律,
2022-06-07
为深入实施人才强县战略,吸引更多优秀人才助推我县经济社会高质量发展,根据《怀化市五溪人才行动计划》(怀办发电〔2018〕61号)等文件精神,经县委、县政府研究决定,面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下: 一、引进范围及对
2022-06-07
因工作需要,长沙市雨花区财政局面向社会公开招聘编外合同制人员1名,现将有关事项公布如下: 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优的原则。 二、人员管理 1、合同管理:聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理,不具有行政职务,不行使行政权力,不占
2022-06-07
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号),结合我办所属事业单位工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作
2022-05-20
因工作需要,根据《湖南省警务辅助人员条例》和《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》要求,新晃县公安局面向社会公开招聘23名警务辅助人员。此次公开招聘工作由新晃县公安局、新晃县人力资源和社会保障局共同组织实施。现将有关事项公告如下: 一、招
2022-05-20
因工作需要,经县委机构编制委员会研究,同意面向全县公开选调机关事业单位工作人员6人。现将有关事项公告如下: 一、选调职位及人数 2022年公开选调本县机关工作人员4人,选调本县事业单位工作人员2人,选调岗位具体详情见《芷江侗族自治县2022年公务员选调
2022-05-20
根据我县教师队伍现状和教育教学工作需要,依据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)等文件精神,经县委、县政府研究决定,今年面向社会公开
2022-05-20