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职业规划

职业发展遇到了问题 四步治疗职业荒废症

很多人都经历或面对过这样的问题：在以往的工作中，事业进行得比较成功，或是正面临很好的发展势头，也积累了相当的行业经验与技术，却会因为这样或那样的原因，如：朋友帮忙、家庭原因、环境原因，不得不暂时放弃已经做得很好的工作，转入其他行业工作。 几

2015-09-15

规划好自己的职业生涯 让自己更具优势

一旦你开始理解职业规划并掌握事业的哲理，便会发现这是一个无止境的过程。设法获得一份今年很适合的工作，并不意味着你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都会不断地变化，今年适合你的工作，两年之后，有可能就完全不适合了。不断地获得成

2015-09-15

刺猬理念：如何找到职业生涯规划中的重点

所谓的生涯的成功或成功的生涯就是指“你能够在生涯的过程中，真正去活出你个人很主观所认定的价值观，而同时又能对你所工作（投入）的领域有贡献”我们从生涯（career success）的定义中不难发现生涯规划career planning）重点有三： 一、你的信念、你的人

2015-09-15

新人如何把握好试用期这个关键的职场前奏

在职场打拼三年的季铭现在供职于某合资企业，当同龄人还在办公室里做些基础工作时，他却在组织一场会议或负责开展新的项目，他如何在短短几年时间内就成为一名“资深”员工呢？季铭说还是要感谢刚入职时的“懵懂”时期。“刚入职时我是职

2015-09-15

高考志愿填报 职场人士最想对考生说什么

古人说，未雨绸缪。就业的“前端”，放在目前这个时间节点上，就是志愿填报。填报什么样的志愿，在一定程度上决定有什么样的职业生涯、成就什么样的人生。 “知己知彼”方能决胜千里 “知己”，就是要了解自己的个性、爱好、特长、家庭经济状况等，客观地评

2015-09-15

职业规划要考虑四点 结合自身情况权衡

世界500强不一定是最好的，适合的才是最好的，有一个明确的职业生涯规划才是最重要的。 首先我们要讨论的是，选择外资企业还是选择内资企业。本人认为要结合自身情况权衡利弊，任何一件事都有好的一面和不好的一面，同时任何决定都必须要有前提。 去外资企业

2015-09-15

HR招聘潜规则：两年换三份工作的OUT

企业招聘难愈演愈烈，招聘广告登了一遍又一遍，始终招不到合适的人。“95%的简历都是无效简历。超半数一眼看过去一排工作经历，一两年的时间里换了N份工作，每份时间都只有几个月。就光这一点，就直接让他OUT了。”某公司HR表示，频繁换工作的求职者，多半不

2015-09-15

职场新人如何做才能秀出自己的业绩

初入职场，别妄想一步登天。别因为你是名牌大学，就嫌岗位低端；别因为你是海归，就瞧不起小项目；别因为自恃才识过人，就不屑简单的任务。如果眼前的工作你都不能做出彩，拿什么证明你的实力？据统计，进行职业规划咨询的职场人，75%是希望职业规划师告诉他

2015-09-15

毕业两年换11份工作 第12份在哪里

职场百态重生，你觉得不可能的事，其实天天在发生。两年换了11份工作，为什么？职场跳蚤的职业生涯如何圆梦？以下是向阳生涯CCDM职业规划师遇到的一个真实故事。 案例 拿什么拯救你，我的工作？ 梦飞（化名），大专生一枚，学的是工商管理专业。这个专业名字

2015-09-15

盘点一下目前中国所需要的十大留学专业

如果说，职业理想和就业目标是目的，那么专业选择就是指南针。不同的职业需要不同的知识、技能、思维模式。如何选择一个好的专业，不仅要看兴趣爱好、性格、自身能力模型等个人因素，还应该结合行业发展趋势、社会发展方向、国家长期战略等社会环境因素。 专

2015-09-15

最悲催的跳槽 Offer不翼而飞排第一

小心，躲开这些“跳槽厄运”。越是在跳槽换工作的旺季，越是要hold住蠢蠢欲动的心。即使你的跳槽计划已蓄谋已久，即使你天天在网络上搜索各种就业信息，即使你都快把 招聘网站 都设成了浏览器首页，关于跳槽，一定要三思！跳槽是件高风险的事，弄不好就会“

2015-09-15

海归就业观念待转变 做好规划避免变海待

据英国《华闻周刊》报道，随着留学的普及，大批海归回国就业，使得国内的就业形势硕博人才招聘发生了变化。该报在关注日益庞大的“海归潮”回国就业现象的同时，更从薪酬和就业竞争力等角度深入采访调查。 海归与国内毕业生起薪差距缩小 近年来愈演愈烈的海

2015-09-15

职业规划：六大职业危机 困扰09届毕业生

2009届毕业生们目前正面对职业危机爆发期，亟待通过跳槽、转型改变现状，今年各行业就业态势不容乐观，跳槽转型困难重重。此时此刻，职业发展中的各种典型问题和矛盾在他们身上尤为突出。现在，针对他们碰到的问题进行专题总结、评析，希望给职场人以启示。

2015-09-15

职场攻略：职业生涯中的四个危机时段

在工作了一段时间以后，产生一种困惑，处于一个瓶颈位置，想进一步提升自己的事业，却十分困难，这几乎是每个人都会遇到的问题。人力资源专家说过，每个人的职业生涯都会存在四个危机时段。 第一时段：定位博士招聘网危机。定高校招聘信息位危机发生在刚从学

2015-09-15

工作缺少兴趣 你是选择坚持还是转型（图）

完全按照自己的兴趣工作，似乎是Mission Impossible。从高考错选专业开始，一朝填错，之后就步步错。本科念完，为了学位，“身不由己”又读了硕士，甚至博士，毕业后再次“身不由己”做了专业对口的工作，此时才发现，做一份完全不是兴趣所在的工作，没激情

2015-09-15

部门经理 做好人别做老好人

职场做好人不要做老好人 一位员工上班经常迟到，做事也不认高校招聘真，经常出现不该出现的错误。开始时部门经理经常给这个人暗示，希望他能够改正，但一直没有什么作用。老板看到这个情况后提醒部门经理，说你应该找他认真谈谈，也许要给他一次严厉的批评，

2014-03-09

适合职场减压的17种音乐

面对职场压力，很多人采用听音乐的减压方式，下面是心理专家们推荐的最佳减压音乐，随便听一首，你就能抛开不安情绪，达到心灵的平静。推荐给职场人，感受正能量，你可以做的更好！ 排除对舞曲或震耳欲聋的摇滚乐的个人喜好，大多数的人都在听到曲调简单重复

2014-03-09

成功人士处理工作的7种办法

对于工作，每个人都有自己的完成方法。 但事实证明，大多数成功人士会有相似的习惯。 迷你电子新书《大多数成功人士工作时做点啥》(What the Most Successful People Do at Work)的作者劳拉·凡德卡姆(Laura Vanderkam)也这样说，这本电子书是一个系列中的第

2014-03-09

职场成长三字诀：勤、专、言

过年时许多朋友回到老家跟中学同学、大学同学聚会，发现许多人的职业发展朝着不同轨迹发生很多变化。身边经常有人说“人在职场，身不由己”，其实每个人的职业生涯发展都掌握在自己手中。 勤——做好份内事之外，尽量把边缘地带的事也做好 传统定义：勤劳，

2014-03-09

年薪15万招聘清华男性文秘被指就业歧视

眼下正值就业季，大四女生陈欢（化名）想找一份离家乡广东惠州不远的工作。昨日，陈欢看到一则招聘信息让她“眼前一亮”，东莞茶山镇政府招聘文秘工作人员。然而让她有些气愤的是，该岗位明确要求男性必须是清华、北大应届生。 年薪15万招聘男性文秘 陈欢就

2014-03-09

工作生活不分家易埋下祸根

工作时有压力?拉斯艾森施塔特最近在《工作与生活不该界限分硕博招聘网明》一文中指出，让我们气馁的并不仅仅是经济依然低迷这类新闻以及无力处理好工作与生活的关系，还包括当前迫使我们割裂自我的公司文化。它迫使我们在真实的自我与职场上展现的自我之间划

2014-03-09

事无巨细的计划往往事与愿违

人人都知道，要完成一个冗长复杂的任务清单，最好的方法就是计划好每个任务的每个步骤。对吧?但如果你真的这么去做，结果却往往适得其反。请别难过，这其实是正常的。 埃米多尔顿在香港科技大学教授营销学，她告诉我们：“尽管动机很好，但大多数的目标最终

2014-03-09

成功的秘诀在于牺牲睡眠?

企业高管精力旺盛、每天睡眠时间很少，这样的故事我们听得太多了。玛莎斯图尔特自称每晚睡4小时，百事公司(PepsiCo)首席执行官卢英德也一样。卢英德的前任雷孟夫一直以来差不多每晚都是11点左右入睡，第二天一早5点左右就起床，跑上4英里。“我一般都睡5、6

2014-03-09

职场提升秘笈：寻找靠山

芭芭拉安达工作一直很努力。她在德勤咨询公司(Deloitte Consulting)工作了11年之久，一直负责旧金山人力资源部，不过，真正到了晋升的关键时刻，她的最大优势并非这些“苦劳”，而是其他高管所不具备的一项：一位完全信任她、具有影响力的支持者。 迈克尔福

2014-03-09

如何在平衡中找到职业幸福感？

美国著名社会学家盖普洛曾提出幸福感的五个维度：职业生活幸福感、社交关系幸福感、财务状况幸福感、健康状况幸福感、社会环境幸福感。其中职业生活幸福感是基

2014-03-09

内向的人照样可以是职场千里马

一提起领袖人物，人们脑海中最先浮现的便是杰克韦尔奇或比尔克林顿这样的大人物——他们善于交际，在公众场合更是活力四射。 一般来说，企业也更器重性格外向的员工，给与他们更多晋升机会;相反，性格内向的员工在这方面的待遇就要差得多了。原因在于，性格

2014-03-09

职场人必知的6字真言

如何才能在职场获得成功?如果有人要你用短短一句话来总结，你会怎么说?去年，史密斯杂志(Smith magazine)和美世咨询公司(Mercer)把这个问题抛给了公众，结果收到了数以千计的反

2014-03-09

职场就有这5类人 如何相处？

办公室里的同事形形色色，我根据不同职场人的性高校教师招聘格将其分为5类，每一类都有不同的交往艺术。 1.开球者：为了成功，不高校人才招聘择手段。这类人一般是意见领袖，情绪稳定性较强，但性格不太随和，同情心较差，喜欢单打独斗，不善于合作。 相处诀

2014-03-09

和同事和睦共处的三个黄金法则

办公室是我们每天除了家里待的时间最长的地方，有的时候甚至要比在家里的时间还久。所以那些与我们朝夕相处的同事也成为了我们生活中不可缺少的一部分。 办公室的人际关系说简单不简单，因为同事之间在工作上难免会有磕磕绊绊的小争执。说复杂也不复杂，因为

2014-03-09

职场屌丝如何认识高端人脉

刚入职场的人，常会遇到这样的困惑：都说人脉关系很重要，我也意识到人脉关系很重要，但我怎么才能获得高端人脉？和他们拉关系？拿到他们的名片？做一个让人印象深刻的自我介绍？过年过节提上一盒月饼？ 因为没有社会资源，你才找的高端人脉。但是人脉的关键

2014-03-09

认清自我 直面职场中的熬与转

晚上和客户喝茶，客户突然说他想和给他供茶的商家商量以后他们使用茶叶的包装由自己来设计，客户讲出了他的想法;一方面当地不产茶叶，都是用附近县的茶叶，另一方面，他最近投了两个新的项目，属文化产业，想在茶的包装上做个前期宣传，同时客户茶叶的消耗量

2014-03-09

职场新人如何与上司相处

对于职场人士来说，如何与上司打交高校招聘道是一个永恒的话题。除非做老板，否则你永远都会有上级，即使你是老板，说不定也有更高一层的老板在管着你。现如今，越来越多的80后、90后开始步入职场，这些成长在新时代的职场新人常常因为不会与上司打交道而遭遇

2014-03-09

怎样对付办公室的混蛋？

你曾经一直饱受某个总说“只是在开玩笑”的人的折磨?或者“他就是那样的人”?这会把我逼疯的。这大概也会让你气疯了。我从一位有着这样的同事的读者那里收到了一封电子邮件。他写道： 我上班的地方有这么个家伙，他总是心情不好且粗鲁无礼。他会对你说些像“

2014-03-09

直面同事间的人际冲突

前几天因工作上的事跟一位同事产生了有点激烈的冲突，我终于没忍住冲她发火了，当时语气不太好。显然，从工作的角度来说，错误在她，不过冷静下来想想，我还是认为自己应该换一种更温和的处理方式。 我是她的上级，显然她是弱势方，而且冲突起源于她工作的失

2014-03-09

谁得到了那些顶级职位？大公司高管的职场之路

近年来，最高管理层越来越多变，从一而终的员工数量在持续减少。与此同时，经济衰退“改变了两个重要趋势——平均年龄越来越大，任期也越来越长。”这是沃顿商学院管理学教授彼得·卡普利（Peter Cappelli）、西班牙IE商学院（IE Business School）的莫妮卡

2014-03-09

别做职场“大嘴巴”

如果你偶然听到一段谈话，涉及到对你或者某个同事会有很大影响的信息，难题就来了：是告诉别人还是保守秘密? 我该说吗? “明智的做法是保守秘密，”人力资源咨询公司Chiumento首席执行官伊恩古登(Ian Gooden)表示，“这关系到信任以及你如何处理保密信息，不

2014-03-09