为全面落实中央、
2023-08-17
为进一步优化我区事业单位人才队伍结构,加强人才队伍建设,促进高校毕业生就业,根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社
2023-08-11
为进一步加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化事业单位人才队伍结构,按照《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕11号)文件精神,以及
2023-08-11
因工作需要,我县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员83名。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备的原则; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则; (四)坚持按需设岗、
2023-08-11
为进一步深入推进人才强县战略,加大高素质青年人才引进力度,打造人才聚集中心,发挥人才引领作用,为芮城高质量发展提供人才支撑,经县委、县政府研究决定,拟面向社会引进高素质青年人才41名,现公告如下: 一、引进原则 坚持德才兼备、以德为先的用人标
2023-08-11
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,按照《事业单位人事管理条例》和山西
2023-07-07
根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定,灵丘县2023年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象 符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含2023年毕业的委培生、定向生)、职
2023-07-07
根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定,大同市体育局所属事业单位大同市体育项目训练中心面向社会公开招聘教练员3名,现将有关事项公告如下。 一、招聘对象 符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不
2023-07-07
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,按照《事业单位人事管理条例》和山西
2023-07-07
为增强全市消防救援力量,提升防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故能力,按照《山西省专职消防队伍建设管理办法》(山西省人民政府第294号令)和《山西省政府专职消防员招录办法(试行)》等法规政策,现就朔州市消防救援支队面向社会招录2023年度第
2023-07-07
根据工作需要,我县决定公开招聘事业单位工作人员462名。 一、招聘对象 符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含2023年毕业的委培生、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。 二、招聘计划及岗位要求 洪洞县2023年公开招聘事
2023-07-07
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,我市计划组织实施2023年事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备的原则。 (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 (三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相
2023-07-07
为进一步加强市直学校教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《吕梁市教育改革行动方案》等有关政策规定和要求,吕梁市教育局计划组织市直学校2023年公开招聘教师工作,
2023-07-07
为进一步加强教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕11号)等政策规定和要求,决定为尖草坪区
2023-07-07
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定,大同市市直事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。 一、招聘对象 符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(
2023-06-09
为进一步壮大我县城乡基层人才队伍,加快实施乡村振兴万人计划,根据《晋中市招聘大学生到村(社区)工作的实施方案》(市组通字〔2022〕37号)要求和
2023-06-09
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于转发中共山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的
2023-06-09
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于转发中共山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的
2023-06-09
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于转发中共山西省委组织部的通知》(市人社发〔2023〕11号)等政策规定和要求,介休市融媒体中心2
2023-06-09
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于转发中共山西省委组织部的通知》(市人社发〔2023〕11号)等政策规定和要求,决定公开招聘事业
2023-06-09
为进一步加强汾阳市教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定和要求,决定面向社会组织实施中小学教师招才引智工作。 一、招才引智原则 1.坚持德才兼备的原则;
2023-06-09
为进一步加强吕梁市第一中学教师队伍建设,按照《关于做好2023年全市事业单位公开招聘工作的通知》(吕人社发〔2023〕17号)要求,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等有关政策规定
2023-06-05
永济市人民法院为切实解决执行难,落实分段集约化机制工作要求,实现执行事务集约化管理,公开招聘劳务派遣制执行助理5名,委托山西金鑫瑞人力资源有限公司招录并派遣至永济市人民法院工作。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开公正、公平竞争、择
2023-06-05
为进一步优化教师队伍结构,进一步提升教育教学质量,根据山西省阳泉市城区师资队伍建设,阳泉市城区教育局计划组织实施2023年校园招聘工作,面向社会公开引进专业技术人才。具体公告如下: 一、引进单位及名额 阳泉城区教育系统2023年校园招聘引才30名。引
2023-06-05
为贯彻县委1861工作总思路,落实《稷山县引进人才暂行办法》相关要求,持续开展招才引智大行动,引进集聚更多优秀人才,报县委、县政府同意,参加西北农林科技大学校园双选会,为我县部分事业单位招聘高学历专业技术人才4名。现将有关事项公告如下: 一、招
2023-06-05
为进一步充实运城市城市管理综合行政执法队的工作力量,优化干部队伍结构,按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先、以廉为基的标准。经研究,决定面向全市各县(市、区)为我局下属事业单位运城市城市管理综合行政执法队公开选调财政拨款事
2023-06-05
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,优化事业单位人才队伍结构,根据事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照
2023-06-05
根据省委《关于抓党建促基层治理能力提升专项行动方案》《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)》和《临汾市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案》文件精神,为进一步加强我区城乡基层干部队伍建设,落实乡村振兴万人计划,经区委区政府研
2023-06-05
为进一步加强古县教育事业人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(晋教师〔2023〕1号)等政策规定和要求,经古县县委、县政府研究决定,采取校园招聘方式补充教师10人。现公告如下: 一、招
2023-06-05
为加强我县教师队伍建设,经县委、县政府研究,决定通过校园招聘补充25名教师。现公告如下: 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象 符合招聘条件的2023年全国普通高等院校应届毕业生(不含委培、定向生)。 三
2023-06-05
经县委、县政府研究决定,拟通过校园招聘的方式补充教师24人。现公告如下: 一、招聘对象 符合招聘条件的2023年全国普通高等院校应届毕业生(不含委培、定向生)。 二、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。 三、招聘计划 详见
2023-06-05
根据《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《临汾市事业单位引进高层次紧缺急需人才实施办法(试行)》(临人才组发〔2019〕3号)等有关文件规定,结合《蒲县广聚人才的十条措施》(蒲人才组发〔2021〕1号)有关精神
2023-05-09
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于转发中共山西省委组织部的通知》(市人社发〔2023〕11号)等政策规定和要求,结合晋中市委组织
2023-05-09
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于转发中共山西省委组织部 山西省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的
2023-05-09
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于转发中共山西省委组织部的通知》(市人社发〔2023〕11号)等政策规定和要求,结合晋中市委组织
2023-05-09
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于转发中共山西省委组织部 山西省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的
2023-05-09