为充实加强工作力量,根据《潍坊综合保税区聘用职员管理办法(试行)》,现面向社会公开招聘部分岗位聘用职员,公告如下: 一、招聘计划 本次招聘计划为7名。其中,财会金融岗位1名、审计岗位1名、建设管理岗位1名、工程审批岗位1名、社保医保岗位3名。岗位
2022-05-07
根据邹城市事业单位年度引才计划,决定实施邹城市事业单位急需紧缺青年优秀人才(教育类)引进工作。有关事项公告如下: 一、引进数量及范围 (一)引进数量 20名(具体岗位需求见附件1)。 (二)引进范围 2022年应届、2020-2021年未落实工作单位的国内外普
2022-05-07
为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神,依据菏泽市委、菏泽市人民政府《关于修订〈菏泽市人才新政30条〉的通知》(菏发〔2020〕15号)等有关文件规定,结合我县教体系统实际,经研究决定,为单县一中(含单县一中附属中学)、部分初中、小学引进 187名高层次
2022-05-07
为充实加强工作力量,根据《潍坊综合保税区区属国有企业人员管理办法(试行)》,现面向社会公开招聘部分岗位工作人员,公告如下: 一、招聘计划 本次招聘计划为2名。岗位计划及要求详见附件。 二、招聘资格条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领
2022-05-07
为充实加强工作力量,根据《潍坊综合保税区聘用职员管理办法(试行)》,现面向社会公开招聘部分岗位聘用职员,公告如下: 一、招聘计划 本次招聘计划为城管执法辅助岗位6名。岗位要求详见附件。 二、招聘资格条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党
2022-05-07
根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》和日照市《关于深入推进全市公安机关警务辅助人员管理改革的意见》的有关规定,日照力诚人力资源有限公司受日照市港航公安局委托面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称
2022-05-07
为深入贯彻落实《宁阳县人民政府办公室关于印发宁阳县城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案的通知》(宁政办字[2022]3号)要求,现面向社会公开招聘城镇公益性岗位,有关事项公告如下: 一、招聘条件 1、应聘人员应具有宁阳县户籍、法定劳动年龄内的城镇居民
2022-05-07
根据《福山区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》(烟福政办字〔2022〕11号)、《福山区城乡公益性岗位开发管理暂行办法》(烟福人社字〔2022〕3号)文件精神,为积极消纳农村剩余劳动力,着力提升低收入群体劳动收入水平,结合福山区人民政府清洋街道办事
2022-05-07
根据山东省委、德州市委有关文件精神,按照《关于加强新时代党建引领城市网格化治理的指导意见》(德组通〔2021〕28号)的有关规定和要求,经区委、区政府批准,2022年德城区面向社会公开招聘专职网格员189名。现将有关事宜公告如下: 一、报考条件 (一)具
2022-05-07
按照《博山区人民政府办公室关于印发2022年博山区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案的通知》(博政办字〔2022〕6号)文件要求和上级有关精神,为促进就业困难群体就业,本着公开、公平、公正的原则,经研究决定,公开招聘城镇公益性岗位人员650名。现将招
2022-05-07
根据《福山区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》(烟福政办字〔2022〕11号)、《福山区城乡公益性岗位开发管理暂行办法》(烟福人社字〔2022〕3号)文件精神,为积极消纳农村剩余劳动力,着力提升低收入群体劳动收入水平,结合福山区福新街道办事处实际,
2022-05-07
为加强教师队伍建设,优化教育人才队伍结构,根据事业单位公开招聘有关规定,潍坊市奎文区现面向社会公开招聘中小学事业编制教师146名。现将有关事项公告如下: 一、报名条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。 2.具有良好的品行和适应岗位要求的
2022-05-07
根据《福山区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》(烟福政办字〔2022〕11号)、《福山区城乡公益性岗位开发管理暂行办法》(烟福人社字〔2022〕3号)文件精神,为积极消纳农村剩余劳动力,着力提升低收入群体劳动收入水平,结合福山区门楼街道办事处实际,
2022-05-07
聊城经济技术开发区作为聊城经济发展的前沿阵地、对外开放的重要窗口,为吸引更多优秀人才干事创业,决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 1. 具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,自觉遵守党纪国法,政治思想素质好,品行
2022-05-07
为加强幼儿园教师队伍建设,优化教育人才队伍结构,根据事业单位公开招聘有关规定和工作需要,潍坊市奎文区现面向社会为奎文区直机关幼儿园、潍坊新华幼儿园、奎文区樱园幼儿园、奎文区实验幼儿园、潍坊市实验幼儿园、奎文区第二实验幼儿园、奎文区南苑幼儿
2022-05-07
为优化教育系统事业单位人员结构,促进教育事业高质量发展,根据按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等规定,开发区拟公开引进9名优秀高校毕业生。现将有关事项公告如下: 一、引进范围 (
2022-05-07
根据关于公益性岗位扩容提质行动的要求,现将宁阳县2022年青年毕业生社会实践公益性岗位招聘人员的有关事项公告如下: 一、招聘条件 1.应聘人员应为在宁阳县居住生活且具有大专及以上学历,年龄35周岁以下(1987年5月1日以后出生)。 2.已经享受过公益性岗
2022-05-07
为进一步加强城市社区工作,提升城市治理水平,充实配强社区工作力量,进一步提升基层治理体系和治理能力现代化建设水平,按照《山东省社区工作者管理办法(试行)》(鲁民〔2018〕108号)文件精神,2022年我市面向社会公开招聘210名城市社区工作者,现制定
2022-05-07
淄博鑫耀土地开发整理有限公司位于淄博市周村区,注册资本壹亿元,股东为淄博金财公有资产经营有限公司。公司经营范围包括土地整治服务、土地调查评估服务等业务。根据公司发展需要,急需一批土地开发整理、测绘、地理信息等方面的专业技术人才,现面向社会
2022-04-27
为加快推进教育强县和教育现代化建设,满足教育现代化发展对师资的迫切需求,2022年蒙阴县教育和体育局拟引进优秀毕业生10人。现将有关事宜公告如下: 一、引进计划 2022年引进高校优秀毕业生10人,引进岗位和计划及具体要求详见附件1。 二、引进范围 高等院
2022-04-27
为加快推进教育强县和教育现代化建设,满足教育现代化发展对师资的迫切需求,2022年平邑县教育和体育局拟引进优秀毕业生60人。现将有关事宜公告如下: 一、引进计划 2022年引进高校优秀毕业生60人,引进岗位和计划及具体要求详见附件1。 二、引进范围 高等院
2022-04-27
为加快推进教育强县和教育现代化建设,满足教育现代化发展对师资的迫切需求,2022年兰陵县教育和体育局拟引进优秀毕业生50人。现将有关事宜公告如下: 一、引进计划 2022年引进高校优秀毕业生50人,引进岗位和计划及具体要求详见附件1。 二、引进范围 高等院
2022-04-27
为加快推进教育强区和教育现代化建设,满足教育现代化发展对师资的迫切需求,2022年临沂市罗庄区教育和体育局拟引进优秀毕业生150人。现将有关事宜公告如下: 一、引进计划 2022年引进高校优秀毕业生150人,引进岗位和计划及具体要求详见附件1。 二、引进范
2022-04-27
为加快推进教育强区和教育现代化建设,满足教育现代化发展对师资的迫切需求,2022年河东区教育和体育局拟引进优秀毕业生200人。现将有关事宜公告如下: 一、引进计划 2022年引进高校优秀毕业生200人,引进岗位和计划及具体要求详见附件1。 二、引进范围 (一
2022-04-27
为加快推进教育强市和教育现代化建设,满足教育现代化发展对师资的迫切需求,2022年临沂市教育局直属学校拟引进优秀毕业生140人。现将有关事宜公告如下: 一、引进计划 2022年引进优秀毕业生140人,引进岗位和计划及具体要求详见附件1。 二、引进范围 高等院
2022-04-27
根据济宁市任城区事业单位年度引才计划,决定实施任城区事业单位急需紧缺青年优秀人才引进工作。有关事项公告如下: 一、引进数量及范围 (一)引进数量 39名(具体岗位需求见附件1)。 (二)引进范围 2022年应届、2020-2021年未落实工作单位的国内外普通高
2022-04-27
根据微山县事业单位年度引才计划,决定实施微山县事业单位急需紧缺青年优秀人才引进工作。有关事项公告如下: 一、引进数量及范围 (一)引进数量 24名(具体岗位需求见附件1)。 (二)引进范围 2022年应届、2020-2021年毕业且未落实工作单位的国内外普通高
2022-04-27
为持续优化事业单位人才队伍结构,推动曲阜经济社会高质量发展,根据曲阜市事业单位年度引才计划,我市决定开展事业单位急需紧缺青年优秀人才引进,有关事项公告如下: 一、引进数量及范围 (一)引进数量: 40名(具体岗位及条件要求见附件1)。 (二)引进
2022-04-27
根据事业单位年度引才计划,决定实施事业单位急需紧缺青年优秀人才引进工作。有关事项公告如下: 一、引进数量及范围 (一)引进数量 45名(具体岗位需求见附件1)。 (二)引进范围 2022年应届、2020-2021年毕业未落实工作单位的国内外普通高等院校(科研院
2022-04-27
根据梁山县事业单位年度引才计划,经县委、县政府同意,决定实施事业单位急需紧缺青年优秀人才引进工作。有关事项公告如下: 一、引进数量及范围 (一)引进数量 引进12名(具体岗位需求见附件1) (二)引进范围 2022年应届、2020-2021年毕业且未落实工作单
2022-04-27
根据嘉祥县事业单位年度引才计划,经县委、县政府同意,决定实施事业单位急需紧缺青年优秀人才引进工作。有关事项公告如下: 一、引进数量及范围 (一)引进数量 25名(具体岗位需求见附件1)。 (二)引进范围 2020-2021年毕业、2022年应届毕业,且未落实过
2022-04-27
根据金乡县事业单位年度引才计划,决定实施县事业单位急需紧缺青年优秀人才引进工作。有关事项公告如下: 一、引进数量及范围 (一)引进数量 15名,具体岗位及条件要求见附件1。 (二)引进范围 2022年应届、2020-2021年毕业未落实工作单位的国内外高等院校
2022-04-27
根据我县年度引才计划,决定实施事业单位急需紧缺青年优秀人才及泉乡人才蓄水池计划引进工作。有关事项公告如下: 一、引进数量及范围 (一)引进数量 39名,其中事业单位急需紧缺青年优秀人才23名(具体岗位需求见附件1),泉乡人才蓄水池计划16名(具体岗
2022-04-27
根据寒亭区事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第 652 号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第 6 号)和
2022-04-27
为促进我市教育高质量发展,优化教师队伍结构,按照《事业单位人事管理条例》及有关规定,决定开展淄博市教育局所属事业单位高层次紧缺人才招聘,现就有关事项公告如下。 一、招聘范围和条件 (一)招聘范围 国内外高等院校及科研院所硕士研究生及以上学历学
2022-04-25
山东省淄博第五中学始建于1942年,为纪念抗日民族英雄马耀南被命名为耀南中学,1955年更名为山东省淄博第五中学。学校位于淄博市中心城区,交通便利。学校拥有师德高尚、业务精湛、勤于教书、精于育人的一流教师队伍,现有正高级教师5名,全国模范教师1人,
2022-04-25