一、招聘岗位及名额 前台综合柜员6名,其中主城区管理部4名,长宁县管理部1名,屏山县管理部1名。 二、招聘基本条件 1.政治思想好,品行端正,没有违法违纪等不良行为。 2.工作认真负责,有团队合作精神和大局观。 3.身心健康,服从单位管理,遵守单位工作制
2022-09-23
一、学校简介 学校现设五个系,16个专业,设备总价值9000余万元,建成信息技术2.0标杆学校,实现数字化、智能化、一体化、现代化。学校坚持立德树人,打造市级以上劳动教育基地、素质拓展基地、研学实践基地、爱国主义教育基地、科普教育基地和AAA级以上景区
2022-09-23
为深入实施人才强县战略,进一步优化人才队伍结构,根据省市青年人才引进要求,经研究决定,公开引进急需紧缺青年人才138名,现将有关事项公告如下: 一、引进计划 (一)引进岗位及数量 具体引进岗位、数量及专业要求详见《2022年沂水县青年人才引进岗位计
2022-09-23
为满足加强城市社区治理的需要,进一步规范社区专职工作者配备,健全社区工作者职业体系,提升社区服务水平,根据工作需要,经研究,滨州高新区决定面向社会招聘社区工作者。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 招聘岗位、人数及条件详见《2022年滨州高新
2022-09-23
根据事业单位公开招聘工作有关规定,经研究确定,2022年沂南县部分事业单位第二批公开招聘综合类岗位工作人员26名。现将有关事项公告如下: 一、招聘的范围和条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主
2022-09-23
为切实加强纪检监察组织建设,促进纪检监察工作触角进一步向基层延伸,根据工作需要,前锋区虎城镇纪委面向社会公开招聘2名片区纪检监督员。现将具体选用事宜公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、公正、竞争、择优原则。 二、招聘岗位 广安市前锋区虎城镇片区
2022-09-23
根据我区事业单位发展需要,按照事业单位公开考核招聘有关规定,泸州市龙马潭区教育和体育局下属事业单位将赴高校公开考核招聘教师47名。现将有关事项公告如下。 一、招聘对象及条件 (一)招聘对象:符合本公告及《泸州市龙马潭区2022年下半年赴高校公开考
2022-09-23
因工作需要,屏山县审计局面向社会公开招考编外聘用人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优原则,采取自愿报名方式,通过笔试、面试和考察等程序择优聘用。 二、招聘名额及条件 (一)招聘名额及岗位要求(见附件1) (二)报名条件
2022-09-23
经研究决定,面向大学生志愿服务西部计划项目人员中考核招聘5名事业单位工作人员。 一、招聘对象 2019年参加大学生志愿服务西部计划到我县乡镇服务满3周年(截止2022年7月31日)且年度考核合格的人员。 二、招聘岗位及名额 招聘岗位及具体条件详见《昭觉县20
2022-09-23
一、招聘岗位及职数 教辅管理岗位聘用制( B 岗、 C 岗)人员 4 名。 二、招聘条件 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律,无任何违纪违规行为。 2. 具有良好的思想道德品质和职业素养,有较强的事业心和责任感。熟悉计算机基本操作及 office 等办公软件的使用。
2022-09-22
汕头大学医学院学生工作部(处)因工作需要,现招聘心理咨询师 1 名,具体要求如下: 一、应聘条件 1. 具有硕士研究生及以上学历学位,心理学专业毕业; 2. 年龄在 35 周岁及以下,具备 1 年及以上心理咨询疏导经验,热爱心理健康教育及心理咨询工作,能从事
2022-09-22
一、学校简介 湖南城市学院是一所由湖南省人民政府主办的全日制普通本科院校,位于洞庭湖南岸环湖生态经济圈核心城市湖南省益阳市。学校人文底蕴深厚,环境优美,交通便捷,距省会长沙中心城区 55 公里 。学校是硕士学位授权单位,在湖南省按本科一批次录取
2022-09-22
长沙医学院是经国家教育部备案的全日制本科高校,根据学校工作需要,现需招聘新校区教师数名,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持工作需要、人岗相适,注
2022-09-22
湖南科技大学是湖南省人民政府与国家国防科技工业局共建高校、湖南省人民政府与原国家安全生产监督管理总局共建高校、 十三五 国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校、湖南省 国内一流大学建设高校 。学校设有 20 个教学院及继续教育学院、国际教育学
2022-09-22
根据来宾市机构编制委员会《关于印发来宾市直机关事业单位后勤服务人员聘用制管理暂行办法通知》(来编〔2013〕140号)的规定,我局拟公开招聘后勤服务中心的后勤服务人员1名。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 后勤服务人员(后勤控制数)1名(详
2022-09-22
根据工作需要,湖北汇思汉江人力资源有限公司现联合仙桃市第一人民医院招聘医师、调剂药师及助理护士等岗位工作人员。现将有关事宜公告如下: 一、岗位及人数 1、医师岗:1人; 2、急诊科岗(院前急救):2人; 3、助理护士岗(导医导诊):10人; 4、护理员
2022-09-22
根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神,结合实际工作需要,现将我市各县级政府统计机构2022年
2022-09-22
为更好地服务右江区经济社会发展,进一步加强右江区消防队伍建设,根据工作需要,右江区消防救援大队面向社会公开招聘30名政府专职消防员,现将招聘事宜公布如下: 一、招聘基本条件 (一)男性,年龄为18岁以上28岁以下退伍军人,高中以上文化程度,有篮球足
2022-09-22
为健全政法综治及禁毒工作队伍,决定面向社会公开招聘综治专干和禁毒社工,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 公开招聘综治专干(执法辅助岗位)3名、禁毒社工(执法辅助岗位)26名(详见附件1)。 二、招聘条件 (一)应聘人员应具备的条件: 1.具有
2022-09-22
为加快我县基层医疗机构全科医生队伍建设,根据《辽宁省人民政府办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》(辽政办发〔2018〕16号)和《关于做好2022年度全科医生特岗计划招聘工作的通知》(辽卫传〔2022〕16号)要求,我县部分乡镇卫生院面
2022-09-22
根据本溪满族自治县科学技术协会用工需求,经县政府批准,现面向社会适龄人群公开招聘公益性岗位人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 办公室人事信息工作辅助人员1名。 二、招聘对象 招聘对象为本溪满族自治县户籍且同时满足下列条件之一: 1、登记失
2022-09-22
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关规定,结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要,株洲市住房和城乡建设局(市人民防空办公室)所属事业单位面向社会公开招聘工作人员3名
2022-09-22
参照省市事业单位公开招聘有关文件精神,结合我院工作实际,面向社会公开招聘辅导员,现将具体招聘方案公告如下: 一、组织领导 本次公开招聘工作在学院党委的统一领导下进行,由学院组织人事处具体承办,学院纪检监察部门全程监督。 二、招聘原则 坚持德才
2022-09-22
为加强公安队伍建设,根据工作需要,宿迁市公安局决定面向社会公开招录巡特警辅警30名,特制定本简章。 一、报考条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正; 2.听党指挥,服从命令,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心和组织纪律
2022-09-22
汕头大学位于广东省汕头市,是 1981 年经国务院批准成立的广东省属综合性大学,是教育部、广东
2022-09-21
因工作需要,汕头大学面向校内外公开招聘商学院企业交流合作助理 1 名,热诚欢迎应聘。 一、招聘条件 1. 基本条件: ( 1 )遵守中华人民共和国宪法和法律; ( 2 )拥护中国共产党领导和社会主义制度; ( 3 )具有良好政治素质和道德品行; ( 4 )年龄在
2022-09-21
因工作需要,汕头大学面向社会公开招聘东海岸校区图书馆工作人员 4 名,热诚欢迎应聘。 一、应聘基本条件 1 .具有良好的思想政治素质,身体健康,品行端正,责任心和服务意识强,工作踏实严谨,具有团结协作和奉献精神,能适应轮班工作制度(早班: 8:00 15
2022-09-21
汕头大学医学院化学教研室因工作需要,现招聘教辅人员 1 名,具体要求如下: 一、应聘条件 1. 全日制本科及以上,药学、化学相关专业,有实验室管理经验优先考虑; 2. 责任心强、工作耐心细致,能安心做好化学实验课的教学准备工作,具有实验仪器维修、维护
2022-09-21
为大力实施人才强县战略,加大我县高层次人才和优秀人才引进力度, 按 照
2022-09-21
为广泛吸纳急需紧缺人才,优化人才队伍结构,储备高素质专业化年轻优秀人才,为舞阳经济社会高质量发展提供强力人才保障和智力支撑,根据《事业单位人事管理条例》和《第五届中国河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案》规定,经研
2022-09-21
根据《事业单位人事管理条例》、《市委组织部、市委编办、市人社局关于印发第五届中国河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案的通知》(漯人社〔2022〕42号),结合漯河市城市管理局人才需求情况,拟面向社会公开招聘(引进)事业单位
2022-09-21
根据《中共漯河市委组织部中共漯河市委机构编制委员会办公室漯河市人力资源和社会保障局关于印发第五届中国河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案的通知》(漯人社〔2022〕42号)精神,经漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导
2022-09-21
根据《中共漯河市委组织部中共漯河市委机构编制委员会办公室漯河市人力资源和社会保障局关于印发第五届中国河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案的通知》(漯人社〔2022〕42号)精神,经中共漯河市发展和改革委员会党组研究,结合本
2022-09-21
为深入实施人才强区战略,努力打造人才集聚地,适应示范区经济社会发展需要,加强人才队伍建设。根据《中共河南省委办公厅 河南省人民政府办公厅关于印发〈第五届中国河南招才引智创新发展大会总体方案〉的通知》(豫办发电〔2022〕31号)、《中国河南招才引智
2022-09-21
为深入实施周口英才计划,吸引集聚更多优秀人才来周就业,结合我市参加第五届中国河南招才引智创新发展大会有关工作安排,现面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才,特将有关事项公告如下: 一、引进计划 本次计划引进高层次和急需紧缺人才549人,其中市
2022-09-21
根据《第五届中国.河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》(商招才办〔2022〕15号)《河南省事业单位招才引智绿色通道实施细则》(豫人社〔2022〕26号)有关规定,结合我单位用人需求,结合工作实际,商丘市住房和城乡建设局所属事业单位拟在河南省招才
2022-09-21