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2022年陕西宝鸡市陈仓区招聘社区专职工作人员43名公告

为加强社区队伍建设,全面提升社区治理与服务水平,决定面向社会公开招聘43名社区专职工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 (一)基本条件 1.政治合格、身体健康、品行良好; 2.获得国家承认的本科及以上学历(复转军人可放宽至大专文化程度);

2022年陕西宝鸡市太白县招聘城镇社区专职工作人员22名告

为进一步充实我县社区工作力量,提升社区服务水平,加快社区建设步伐,决定面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员,现将招聘具体事宜公告如下: 一、招聘计划 招聘合同制社区专职工作人员22名。 二、招聘原则 按照公开、公平竞争、择优录取的原则招聘。 三、

陕西宝鸡市千阳县招聘城镇社区专职工作人员17名公告

为加强城市社区治理,助力四型社区建设,经研究决定,面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员17名。具体招聘公告如下: 一、招聘条件 1.政治合格,身体健康,品行良好,服务群众热情; 2.获得国家承认的本科及以上学历(复转军人放宽至大专文化程度); 3.18

2022年陕西宝鸡市金台区城镇社区专职工作人员招聘114名公告

为更好适应新时代加强城市基层治理需要,进一步充实城镇社区工作力量,建立一支素质优良的专业化社区工作者队伍,全面提升金台社区治理与服务水平,决定面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘范围及人数 社区工作者岗位是

2022年陕西宝鸡市眉县招聘城镇社区专职工作人员27名公告

为进一步加强全县城镇社区工作人员队伍建设,根据市民政局、市财政局《关于2022年社区专职工作人员招聘的意见》(宝民发〔2022〕65号)和市民政局《关于做好2022年社区专职工作人员招聘有关工作的通知》(宝民发〔2022〕86号)文件精神,面向社会公开招聘城

2022年陕西宝鸡市渭滨区招聘城镇社区专职工作人员106名公告

为适应新时期加强城市基层党的建设和社区治理需要,建设数量充足、结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化社区工作者队伍,不断提升渭滨区社区治理与服务水平,决定面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘

2022年陕西宝鸡市扶风县城镇社区专职工作人员招聘19名公告

为建设一支作风优良、素质过硬、能力突出、群众满意的职业化、专业化社区工作者队伍,进一步充实全县城镇社区工作力量,全面提升扶风社区治理与服务水平,本次拟定面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 城镇社区专职

陕西咸阳市永寿县民政局下属事业单位选调工作人员公告

为了选优配强工作人员,经县委、县政府同意,县民政局下属事业单位拟面向全县公开选调一批工作人员,根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,现将有关事项公告如下: 一、选调名额和岗位 公开选调6名工作人员,具体岗位待录取后由县民政局根据工作需要进行

陕西渭南市合阳县文化和旅游局招聘公共图书馆(城市书房)图书管理员公告

为进一步加强我县公共文化高质量发展示范县创建工作,强化推进用人机制,试行以聘用制为突破的用人导向,增强公共图书馆(城市书房)的服务效能。经县政府同意,由县文化和旅游局对公共图书馆(城市书房)图书管理员进行公开招聘。现就招聘工作有关事项公告

2022年陕西安康市紫阳县事业单位招聘公告

根据紫阳中学、毛坝中学岗位空缺情况,并结合单位实际,按照岗位公开、自愿申报、择优选拔的原则,经研究同意,拟公开招聘9名高层次(紧缺性)人才,现将招聘方案公告如下。 一、招聘岗位及人数 紫阳县2022年招聘高层次及紧缺学科教师9人,其中硕士研究生及

河南开封市消防救援支队政府专职消防员_消防文员招聘19人公告

根据工作需要,开封市消防救援支队联合开封市人才交流中心面向社会公开招聘政府专职消防员、消防文员共19人,现将有关事项公告如下: 一、人员身份界定 本次招聘人员不占用专项编制,拟聘用人员按照有关法律与开封市消防救援支队签订劳动合同,为劳动合同管

水利部小浪底水利枢纽管理中心2022年公开招聘事业单位工作人员公告

水利部小浪底水利枢纽管理中心(简称小浪底管理中心)是水利部直属正局级事业单位,于2011年5月经中央机构编制委员会办公室批复设立,前身是1991年9月成立的水利部小浪底水利枢纽建设管理局。负责小浪底和西霞院水利枢纽的运行管理、维修养护、资产管理和安全

河南洛阳新安县竞聘经济技术开发区工作人员公告

为深入推进新安经济技术开发区改革,进一步加强经济技术开发区领导班子和人员的管理。结合我县实际情况,现公开竞聘经济技术开发区工作人员,公告如下: 一、指导思想和基本原则 (一)指导思想。按照

2022年河南新乡市卫滨区招聘事业单位工作人员81人公告

为完善事业单位选人用人机制,加强我区人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步做好全省

2022年河南安阳滑县教育系统招聘高级中学教师65人公告

为进一步优化教师队伍结构,促进我县教育事业健康有序发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事

2022年河南南阳南召县科技型企业招聘科研助理岗位人员的通知

为认真贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神,落实党中央、国务院有关任务部署,根据南阳市科技局部署要求,结合我县实际,现通知如下: 一、指导思想 高校毕业生是科技创新的一支重要生力军,科研助理是科研队伍的重要组成部分,是完善科研

2022年河南洛阳偃师区公开招聘高中教师50人公告

为进一步充实偃师区教师队伍,促进教育高质量发展,经区委、区政府研究,决定面向社会公开招聘普通高中财政全供事业编制教师50名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)、《中共河南省委组织部 河南省人社厅关于进一步加强

2022年河南新乡经开区招聘10名合同制教师公告

为进一步满足区内幼儿教育需求,优化幼儿园教师队伍结构,按照公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开招聘合同制教师。现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 本次计划招聘幼儿教师10名。 二、招聘资格和条件 (一)具有下列资格条件的人员可以报考 1.具有中

2022年河南信阳市平桥区选调城区中小学教师50名公告

根据工作需要,经区委、区政府研究同意,决定按照公开、公平、公正、择优原则,从全区农村中小学教师中公开选调50名教师。公告如下: 一、公开选调范围 平桥区农村中小学现在编在岗教师。 二、公开选调资格条件 (一)报考人员应具备的基本条件: 1、具有本科

2022年河南南阳市公安局招聘辅警150人公告

根据工作需要,经南阳市人民政府批准,南阳市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员,相关招聘事项公告如下: 一、招聘计划 招聘警务辅助人员150名,其中男性115名(退役军人45名)、女性35名。招聘岗位为南阳市公安局城区公安分局和市局警种部门(具体岗位分

2022年河南新乡市凤泉区选调优秀教师回区任教公告

依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作流程》(豫人社【2015】55号),结合《新乡市教育局新乡市人力资源和社会保障局关于支持教师回乡任教的通知》(新教【2021】86号)文件精神,根据工作需要,经区委、

2022年河南南阳市桐柏县选聘城区中小学教师120名公告

根据工作需要,经县政府同意,对城区所缺的中小学教师,面向全县教育系统财政全供在编在岗教师公开选聘,现公告如下。 一、指导思想 贯彻落实《桐柏县教育振兴行动纲要》、《关于振兴桐柏教育的若干意见》、《关于提升桐柏县义务教育阶段教育教学质量的指导

三穗县2022年“特岗计划”实施细则

根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委编办

榕江县2022年“特岗计划”实施细则

根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)和《省教育厅 省委

2022年贵州黔东南州三穗县事业单位招聘88人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办

2022年贵州黔东南州雷山县事业单位招聘57人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办

2022年贵州黔东南凯里市事业单位招聘193人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办

2022年贵州黔南长顺县“特岗计划”招聘67人方案

为做好我县2022年特岗计划招聘工作,根据《省教育厅省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2022年特岗计划实施方案的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州委编办州教育局州财政局州人力资源社会保障局关于印发〈黔南州2022年特岗计划招聘方案

2022年贵州黔东南榕江县事业单位招聘160人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办

2022年贵州黔东南从江县事业单位招聘180人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办

2022年贵州毕节织金县专项引进高层次急需紧缺人才46人简章

为了大力推进科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,围绕教育科技、医疗卫生领域专项引进高层次急需紧缺人才,为建成贯彻新发展理念示范区奏响织金最强音提供人才保障和智力支持。根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理

2022年贵州黔东南天柱县事业单位招聘96人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办

2022年贵州黔东南施秉县事业单位招聘29人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办

2022年贵州黔东南台江县事业单位招聘31人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办

2022年贵州黔东南丹寨县事业单位招聘13人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室

2022年贵州黔东南剑河县事业单位招聘63人方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办