为深入贯彻落实人才强市战略,进一步加强优秀年轻干部队伍人才储备,根据工作需要,现决定面向全国部分重点高校,引进一批我市经济社会发展急需紧缺的优秀人才。现将有关事项公告如下: 一、引进对象 全国部分重点高校(详细名单附后)全日制本科及以上学历
2022-07-04
为贯彻实施人才强区战略,加大人才引进工作力度,推动我区经济社会高质量发展,根据黄山市委 市政府《关于实施迎客松英才计划引领新时代高质量发展的若干意见(试行)》(黄字〔2021〕22号)、《中共黄山市徽州区委关于进一步深化人才发展体制机制改革促进人
2022-07-04
为深入贯彻落实人才强县战略,进一步加强优秀年轻干部队伍人才储备,根据工作需要,现决定面向高校引进一批我县经济社会发展急需紧缺的优秀人才。现将有关事项公告如下: 一、引进对象 引进对象为国家承认学历的全日制硕士研究生(已获得毕业证书和学位证书
2022-07-04
为深入贯彻落实人才强县战略,进一步加强优秀年轻干部队伍人才储备,根据工作需要,现决定面向全国高校,引进一批我县经济社会发展急需紧缺的优秀人才。现将有关事项公告如下: 一、引进对象 全国高校全日制研究生学历毕业生,年龄在35周岁(含)以下。 全县
2022-07-04
为深入贯彻落实人才强区战略,进一步加强优秀年轻干部队伍人才储备,根据工作需要,现决定面向全国部分重点高校,引进一批我区经济社会发展急需紧缺的优秀人才。现将有关事项公告如下: 一、引进对象 全国部分重点高校(详细名单附后)全日制本科及以上学历
2022-07-04
为深入贯彻落实人才强区战略,进一步加强优秀年轻干部队伍人才储备,根据工作需要,现决定面向全国部分高校,引进一批我区经济社会发展急需紧缺的优秀人才。现将有关事项公告如下: 一、引进对象 全国普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生(不含专升本、
2022-07-04
为做好2022年蚌埠市区公办幼儿园(编制内)新任教师公开招聘工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等有关规定,经市委编委批准,报市人力资源和社会保障局备案,现就公开
2022-07-04
因工作需要,面向社会公开招聘一批城管队员、电商工作人员、村后备干部。现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 城管队员5名,电商工作人员3名,村后备干部2名。 二、招聘条件 1.具有良好的政治素质和道德品行,组织纪律观念强,无违法违纪行为; 2.年龄35周
2022-07-04
为深入贯彻落实人才强县战略,进一步加强优秀年轻干部队伍人才储备,根据工作需要,现决定面向全社会,引进一批我县经济社会发展急需紧缺的优秀人才。现将有关事项公告如下: 一、引进对象 全日制研究生:硕士年龄在30周岁(含)以下、博士年龄在35周岁(含
2022-07-04
为进一步加强村级干部队伍建设,提高干部年轻化、知识化、信息化水平,加速乡村振兴战略实施,现面向社会公开招聘宋集镇村级后备干部,具体从事村(社区)相关工作,招聘具体事项公告如下: 一、招聘数量 宋集镇村级后备干部20名。 二、报考条件 (一)报考
2022-07-04
为充分发挥优秀教师在教育教学中的引领带动作用,提升琅琊新区滁州市银山路小学办学品质,经研究决定,现面向琅琊区外公开引进小学学段高层次教育人才,具体公告如下: 一、引进范围 琅琊区外小学学段高层次教育人才。 二、引进原则 坚持实际需要,择优录用
2022-07-04
为做好2022年度颍上县公开招聘城区中小学在编教师工作,根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)和《安徽省教育厅 中共
2022-07-04
宁化县公安局为进一步推进平安宁化建设和宁化高质量发展工作现根据工作需要,面向社会公开招聘治安辅警14名。为确保招聘工作有序开展,制定本方案。 一、招聘原则 根据宁化县委县政府办公室印发《宁化县机关事业单位编外聘用、县属国有(集体)企业及社区招聘
2022-07-04
为加快引进优秀专业人才,服务平和经济发展,按照公开、平等、竞争、择优的原则,平和县政府办等3家单位向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及要求: 详见《2022年平和县政府办等3家单位公开招聘工作人员岗位情况表》 二、招聘对象
2022-07-04
一、公司简介 福建省水投勘测设计有限公司设立于1993年,是福建省水利投资开发集团有限公司的全资子公司。公司目前具有工程勘察专业乙级、工程设计水利行业专业乙级、风景园林工程设计专项乙级和测绘专业乙级、工程设计市政行业专业丙级资质。公司已通过ISO9
2022-07-04
宁德市档案馆现因工作需要,拟面向社会招聘工作人员(劳务派遣)2名。现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 岗位要求: 岗位代码 招聘岗位 招聘 人数 学历 学位 专业 性别 年龄 岗位职责 备注 0001 档案管理人员 1 大专及以上 不限 不限 35周岁以下 主要从事
2022-07-04
为进一步做好人才引进工作和优化人才资源配置,根据《南平市人力资源和社会保障局关于同意2022年政和县事业单位公开招聘紧缺急需工作人员的复函》(南人聘函〔2022〕2号)文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试+考核的形式向社会公开招聘事
2022-07-04
根据人社部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)、市人社局《关于进一步做好公开招聘促进就业工作的通知》(平人社通〔2022〕171号)精神,我县决定面向社会公开招聘幼儿园教师40名,现将有关事
2022-07-01
为贯彻落实国家三年百万青年见习计划,帮助失业青年加强岗位实践锻炼,提升就业能力,使有见习意愿的失业青年都能获得见习机会,根据《关于落实百万就业见习岗位募集计划有关工作的通知》(平人社通〔2022〕117号)和《关于印发平凉市就业见习管理办法(试行
2022-07-01
根据庆阳市委、市政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》(庆发〔2020〕8号),《庆阳市委办公室、市政府办公室印发关于进一步提升教育质量推动教育事业发展的意见的通知》(庆办发〔2019〕48号),市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次
2022-07-01
为进一步规范公安机关警务辅助人员管理,加强警务辅助人员队伍建设,缓解警力紧张问题,根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,金塔县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现就相关事项公告如下: 一、招聘原则 招聘警务辅助人员坚持公开、平等、竞
2022-07-01
为进一步加强我县人才队伍建设,优化人才队伍结构,根据事业单位公开招聘有关规定,决定面向全国公开引进急需紧缺人才,现就有关事项公告如下: 一、引进对象 引进对象为符合岗位条件的应、往届高校毕业生及各类高层次急需紧缺人才,共41名。具体要求详见《
2022-07-01
为进一步落实人才强校战略,推进学校高质量发展,根据《2022-2024年省属高校、科研院所和医疗卫生机构等单位急需紧缺专业目录》(甘组通字〔2022〕173号)和《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》(甘组通字〔2019〕111号),经学
2022-07-01
因事业发展所需,根据《关于印发2022-2024年省属高校、科研院所和医疗卫生机构等单位急需紧缺专业目录的通知》(甘组通字〔2022〕173号)《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》(甘组通字〔2019〕111号)《关于进一步优化事业单位
2022-07-01
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)等相关规定,我校现面向社会、应届毕业生和离校2年内未就业的高校毕业生,公开招聘专业技术人员6名(详见《甘肃省省直事业单位公开招聘工
2022-07-01
根据工作需要,经市人社局同意,水富市档案局(馆)决定面向社会公开招聘2名公益性岗位人员。现公告如下: 一、招聘原则 遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优聘用。 二、招聘岗位及人数 公益性岗位人员2名(档案数字化岗
2022-07-01
根据工作需要,马龙区人武部面向社会公开招聘1名民兵教练员。现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 (一)基本条件 1.政治可靠、素质过硬、作风优良、甘于奉献、身体健康; 2.部队退伍(转业)军人或人武学院毕业生,男性; 3.年龄不超过35周岁,截止时间2022年12
2022-07-01
根据工作需要,洱源县人民武装部2022年拟招聘3名民兵教练员,现将有关事项公告如下: 一、招聘范围和要求 面向社会公开招聘符合招聘条件及岗位条件人员。 二、招聘条件 1.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行; 2.大专以上学历,专业不限,具有较强的文
2022-07-01
根据《云南省自然资源厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》,现将资格复审人员名单及相关事项公告如下: 一、资格复审时间和地点 (一)时间:2022年7月6日(星期三)14:00-18:00。 (二)地点:云南省自然资源厅11楼多功能会议室(昆明市盘龙区北京
2022-07-01
根据《云南省纪委省监委所属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》,现就资格复审工作公告如下: 一、资格复审的对象 报考中共云南省纪委云南省监委所属事业单位相关岗位且符合《云南省纪委省监委所属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》规定进入资格复审
2022-07-01
根据工作需要,勐腊海关综合技术中心现面向社会公开招聘6名编外人员,现将招聘信息公告如下: 招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正的原则,按需设岗,择优聘用。 招聘岗位 矿产品检测岗(2人) 学历要求:大专及以上 专业要求:分析化学、
2022-07-01
根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(云人社发〔2020〕9号)、《曲靖市人力资源和社会保障局曲靖市财政局关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(曲人社发〔2020〕9号)和《师宗县
2022-07-01
根据《云南省人力资源和社会保障厅2022年事业单位公开招聘工作人员公告》,现将资格复审人员名单及相关事项公告如下: 一、资格复审时间和地点 (一)时间:2022年7月8日(星期五)9:00-12:00、13:30-18:00。 (二)地点:云南省人力资源和社会保障厅政通大
2022-07-01
按照县人力资源社会保障局招录公益性岗位人员的要求,经局班子同意,决定面向全县招聘水库渠道管理公益性岗位人员,现将有关事宜公告如下: 一、招聘原则 遵循公开平等、竞争择优的原则,面向社会公开招聘。 二、人员招聘及管理 本次招聘用人单位为韭菜坝水
2022-07-01
为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》,帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业,昭通市生态环境局拟向社会公开招聘公益性岗位人员2名,现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 满足下列条件之一,有就业能力和就业愿望
2022-07-01
各位考生: 玉溪市2022年市直事业单位公开招聘工作人员笔试成绩已公布,现将资格复审有关事宜通知如下: 一、在成绩表中是否进入资格复审栏标注是的考生参加资格复审。进入资格复审的考生须按时参加资格复审。不按规定参加资格复审的考生视为自动放弃。资格
2022-07-01