为解决依安县党群部门事业单位工作人员短缺问题,根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)等文件要求,结合依安县党群部门事业单位空编情况,
2023-07-07
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)等规定,经研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关招聘事宜公告如下: 一、招聘
2023-07-07
为进一步充实我区部分事业单位人员力量,优化人员队伍结构,经市委编制委员会、友好区委、区政府批准,伊春市友好区面向社会公开招聘事业单位工作人员。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)有关规定,公告如下。 一、招
2023-07-07
根据工作需要,经道外区人民政府研究决定,哈尔滨市公安局道外分局面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员(简称辅警),现将有关事宜公告如下: 一、 招聘原则 招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则。 二、招聘数量 此次公开招聘辅警 100 名,
2023-07-07
为深入贯彻落实2023年全省基层党建重点任务擂台赛有关要求,持续深化区委书记进校园等工作,补齐配强爱辉区乡镇领域高层次人才队伍,缓解爱辉区乡镇高层次人才匮乏和短缺的现状,经爱辉区引进人才工作领导小组研究同意,结合区情实际,制定本公告。 一、引进
2023-07-07
根据工作需要,加格达奇区公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事宜公告如下: 一、工作原则 招聘工作在区政府的统一领导下,由加格达奇区公安局会同加格达奇区人社局在核定员额内,按照批准的用人计划,统一组织实施。坚持公开、平等、竞争、
2023-07-04
为进一步充实法院队伍力量,优化队伍专业素质结构,结合我院审判执行工作实际,决定招聘2名聘用制书记员,为确保此项工作顺利进行,制定本方案。 相关事项如下: 一、基本原则 1.公开、平等、择优原则; 2.自愿选择与部门需要相结合原则; 3.德能条件与岗位
2023-07-04
按照《关于加强社区工作者队伍专业化建设的意见》(黑办发〔2017〕57号)、《全市社区工作者队伍专业化建设实施办法(试行)》(绥办发〔2019〕2号)和《关于在全市实施社区干部人才优选计划的指导意见》(绥组通字〔2019〕31号)文件精神,为满足社区用人需
2023-07-04
为深入贯彻落实人才振兴战略,进一步加强专业人才队伍储备,根据工作需要,经市委、市政府研究决定面向社会,引进一批穆棱市经济社会发展急需紧缺的专业人才。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为
2023-07-04
大庆市中级人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员6名。现将有关事项公告如下: 招聘职位及数量 计划招聘聘用制书记员6名。 招聘对象及条件 1.具有大庆中心市区(高新区、萨尔图区、让胡路区、龙凤区)户籍或持有大庆中心市区居住证的常住居民; 2.年龄为22周
2023-07-04
哈尔滨市剑桥第三中学校是1996年经哈尔滨市教育局批准,由东方剑桥教育集团创办的现代化全日制完全中学。 学校实行董事会领导下的校长负责制,由著名教育专家、北京大学光华管理学院MBA导师、集团创始人于松岭教授任名誉董事长,由北京大学博士、名誉校董、
2023-01-18
为满足我县纪委监委审查调查服务中心补充工作人员的需要,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)的规定,经县委、县政府同意,县机构编制委员会核准,为鸡东县纪委监委审查调查服务中心面向社会公开招聘工作人员20名。
2023-01-18
为解决绥棱县公安警力不足问题,依照《黑龙江省公安机关公开招聘警务辅助人员管理办法(试行)》,结合我县实际,经研究同意,拟公开招聘警务辅助人员(简称辅警)76名,现将相关事宜公告如下。 一、招聘原则及方式 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、
2023-01-18
根据工作需要,萝北县人民法院拟面向社会公开招录聘用制辅警,现将有关事项公告如下: [招-录-计-划] 萝北县人民法院计划招录聘用制辅警2名。 [报-名-资-格-条-件] (一)报名人员应当具备下列资格条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、辅警年龄在35周岁以下(198
2023-01-18
为适应公安工作发展需要,经城子河区人民政府批准,城子河公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下: 一、人员性质 城子河公安分局此次招聘的辅警,是指面向社会公开招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的
2023-01-16
为提高教育教学质量,推进我县教师队伍建设,解决教师短缺问题,根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规[2018]6号),结合我县教育系统中小学(幼儿园)教师空编情况
2023-01-16
根据工作需要,鹤岗市法院系统拟面向社会公开招录聘用制书记员、辅警、文员,现将有关事项公告如下: 一、招录计划 鹤岗市法院系统计划招录聘用制书记员5名、辅警1名、文员1名,招录计划详见《鹤岗市法院系统2023年度招录聘用制人员职位表》。 二、报名资格条
2023-01-11
为进一步深化社区管理和服务,配强社区工作力量,按照中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅联合印发的《关于加强社区工作者队伍专业化建设的意见的通知》(黑办发〔2017〕57号)、黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省教育厅、黑龙江省民政厅《关于
2023-01-11
为提高教育教学质量,推进我县教师队伍建设,解决教师短缺问题,根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规[2018]6号),结合我县教育系统中小学(幼儿园)教师
2023-01-11
为更好落实黑龙江人才周引才活动,进一步解决齐齐哈尔市交通运输局所属事业单位专业人才短缺问题,按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》,经市委编委核准,拟公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下: 一、招聘单位简介 (一)齐齐哈尔市中心城区
2023-01-11
根据《关于印发 黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则 的通知》(黑人社发 [2011]68 号)、《关于进一步规范省直事业单位公开招聘考试管理工作的通知》(黑人社函 [2011]616 号)和《关于印发〈黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》
2023-01-11
依据《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规 [2018]6 号)与《关于印发 黑龙江省医疗卫生机构扩增医务人员工作实施方案 的通知》(黑疫指办发 [2022]140 号)文件等规定,经密山市委、市政府批准,决定为我市部分事业单位公开招聘
2023-01-11
因工作需要,根据警务辅助人员管理工作有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘警务辅助人员,相关事项公告如下: 一、招聘原则 严格按照《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》规定程序执行,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。主要负责常态疫情防控、应对
2022-11-09
按照省委组织部、省人社厅《关于开展2022年度黑龙江人才周校园引才活动的通知》要求,为进一步放大黑龙江人才周引才政策效应,加强我区人才队伍建设。经区委、区政府同意,区直事业单位面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下: 一、招聘原则 坚持
2022-11-09
因工作需要,经克山县委、县政府批准,克山县公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)20人,现将有关事宜公告如下: 一、招聘人数及岗位 本次共招聘20人,限男性。招聘岗位为留置看护岗位警务辅助人员,聘用人员依法在公安机关人民警察的指挥
2022-11-09
根据工作需要,齐齐哈尔市文化广电和旅游局拟开展择优调入工作人员工作(以下简称择优调入工作)。现将有关事项公告如下: 一、单位简介 齐齐哈尔市文化广电和旅游局(以下简称市文广旅游局)单位性质为行政机关,是全市主管文化、广电和旅游工作的市政府工
2022-11-09
为进一步加强事业单位干部队伍建设,更好地落实振兴龙江邀你同行黑龙江人才周引才活动。按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》,市营商环境建设监督局所属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员,现将具体事项公告如下: 一、招聘单位简介 齐齐哈尔市
2022-11-09
根据国家和
2022-10-08
为深入贯彻《新时代龙江人才振兴60条》,积极落实伊春市1+N人才新政要求,结合我区工作实际和引才需要,现开展2022年度林都优青引才活动,具体事项公告如下。 一、引才计划 本次引才活动共涉及事业单位4家,计划引进5人。具体岗位和相关要求详见《2022年度林
2022-10-08
为深入贯彻《新时代龙江人才振兴60条》,积极落实伊春市1+N人才新政要求,结合乌翠区工作实际和引才需要,开展2022年度林都优青引才活动,具体事项公告如下。 一、引才计划 本次引才活动共涉及医疗卫生系统事业单位2家,计划引进14人。具体岗位和相关要求详
2022-10-08
为深入贯彻《新时代龙江人才振兴60条》,积极落实伊春市1+N人才新政要求,结合全区工作实际和引才需要,现开展2022年度林都优青引才活动,具体事项公告如下。 一、引才计划 本次引才活动共涉及事业单位7家,计划引进16人。具体岗位和相关要求详见《2022年度
2022-10-08
为深入贯彻《新时代龙江人才振兴60条》,积极落实伊春市1+N人才新政要求,结合我县工作实际和引才需要,现开展嘉荫县2022年度林都优青引才活动,具体事项公告如下。 一、引才计划 本次引才活动共涉及事业单位25家,计划引进71人。具体岗位和相关要求详见《20
2022-10-08
为深入贯彻《新时代龙江人才振兴60条》,积极落实伊春市1+N人才新政要求,结合我县工作实际和引才需要,现开展2022年度林都优青引才活动,具体事项公告如下。 一、引才计划 本次引才活动共涉及事业单位19家,计划引进52人。具体岗位和相关要求详见《伊春市20
2022-10-08
为深入贯彻《新时代龙江人才振兴60条》,积极落实伊春市1+N人才新政要求,结合丰林县工作实际和引才需要,现开展丰林县2022年度林都优青引才活动,具体事项公告如下。 一、引才计划 丰林县2022年度林都优青引才活动共涉及事业单位5家,计划引进6人。具体岗位
2022-10-08
为深入贯彻《新时代龙江人才振兴60条》,积极落实伊春市南岔县1+N人才新政要求,结合全县工作实际和引才需要,现开展南岔县2022年度林都优青引才活动,具体事项公告如下。 一、引才计划 本次引才活动共涉及事业单位5家,计划引进8人。具体岗位和相关要求详见
2022-10-08
为深入贯彻《新时代龙江人才振兴60条》,积极落实伊春市1+N人才新政要求,结合铁力市工作实际和引才需要,现开展2022年度林都优青引才活动,具体事项公告如下。 一、引才计划 本次引才活动共涉及事业单位20家,计划引进34人。具体岗位详见《2022年度林都优青
2022-10-08