根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》有关要求,结合我县人才需求情况,经研究决定,面向社会公开选聘博硕人才34名。其中事业单位3人、企业31人。现将有关事项公告如下: 一、招引原则 坚持德才兼备,公开、竞争、择优的原则。 二、招引方式 采取选聘方
2022-06-21
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定要求,结合我单位人才需求情况,经研究决定,采取选聘的方式,面向社会公开选聘6名博硕人才,现将有关事项公告如下: 一、选聘原则 坚持德才兼备,公开、民主、平等、竞争、择优的原则。 二、选聘范围及条件 选
2022-06-21
承德市双桥区发展和改革局拟招用公益性岗位人员5名,根据《承德市人力资源和社会保障局、承德市财政局关于印发<承德市公益性岗位开发管理实施办法>》(承人社字〔2020〕133号),特向社会公开招用。 一、招用岗位 社会公益性人员5名,男女不限。 二、招用
2022-06-21
根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》(邯办字〔2019〕2号)、《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(邯人社〔2011〕31号)和《邯郸市人力资源和社会保障局关于贯彻落实冀人社字〔2022〕38号文件做好2022年事业单位公开招聘工作的
2022-06-21
为适应我院发展需要,积极吸引国内外优秀人才来我院工作,不断优化师资队伍结构,提高师资队伍整体水平,根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》,结合学院发展建设对高层次人才需求的实际,制定本实施方案。 一、冀南技师学院概况 冀南技师学院是经河北省政府
2022-06-21
一、学校简介 邯郸学院位于国家历史文化名城、国家优秀旅游城市、太极拳圣地、成语典故之都河北省邯郸市,是一所公办全日制普通本科院校,是全国绿化先进单位、河北省文明校园。学校目前设有20个二级学院(中心),本科专业64个,涉及10大学科门类。学校拥有
2022-06-21
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,结合我单位人才需求情况,经研究决定为下属事业单位邯郸市人防指挥信息保障中心公开引进博硕人才2名。现将有关事项公告如下: 一、邯郸市人防指挥信息保障中心概况 邯郸市人防指挥信息保障中心隶属邯郸市人民
2022-06-21
根据《市委人才工作领导小组2022年工作要点》安排部署和《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,为促进涉县经济社会发展,充实和加强涉县博硕人才力量,经研究决定,面向社会公开选聘县直事业单位博硕人才15名,现将有关事项公告如下: 一、引进原则 坚
2022-06-21
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》,结合工作需要,我局采取公开选聘方式引进3名博硕人才。为确保考试公平、公正、安全、有序进行,现制订实施方案如下: 一、选聘单位基本情况 本次公开选聘的单位是邯郸市人事培训考试中心和财务结算与基金审核中心
2022-06-21
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)、《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(沧人社字〔2011〕133号)文件精神,结合我市工作实际和用人需要,经研究决定,拟面向社会公开招
2022-06-21
根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》文件精神和《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,结合我县人才需求实际,经研究决定为企业面向社会公开选聘博硕研究生45名。现将有关事项公告如下: 一、引进原则 坚持德才兼备,公开、平等、竞
2022-06-21
为贯彻落实《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》,进一步优化全区人才队伍结构,促进经济社会高质量发展,决定面向社会为肥乡企事业单位公开选聘博硕人才182名。现将有关事项公告如下: 一、引进原则 坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引
2022-06-21
根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》文件精神和《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,经市委、市政府研究决定,采取选聘的方式,面向社会为市直学校公开选聘博硕人才200名,现就有关事宜公告如下: 一、选聘范围及条件 国内普通高校
2022-06-21
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定要求,结合我单位人才需求情况,经研究决定,采取选聘的方式,面向社会公开选聘1名博硕人才,现将有关事项公告如下: 一、选聘原则 坚持德才兼备,公开、民主、平等、竞争、择优的原则。 二、选聘范围及条件 选
2022-06-21
为进一步优化我县教师队伍结构,增强教师队伍发展活力,促进我县学前教育事业高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等相关规定,经县委、县政府批准,2022年平原县公开招聘备案制幼儿教师120名(具体岗位及要求详见附件1),现将有关事
2022-06-20
根据《关于印发临沭县城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案的通知》(沭政办字〔2022〕11号)、《关于印发临沭县城乡公益性岗位开发管理实施细则的通知》(沭人社发〔2022〕3号)文件规定和县直公益性岗位首批招聘情况及计划补充情况,现面向全县开展第二批补
2022-06-20
根据《关于印发山东省医学生公费教育实施办法的通知》(鲁卫发〔2021〕9号)、《关于印发济宁市公费医学毕业生就业实施方案的通知》(济卫字〔2022〕2号)等规定和各县(市、区)需求计划,现将2022年济宁市公费医学生选聘考试有关事项公告如下。 一、岗位及
2022-06-20
根据《关于印发山东省医学生公费教育实施办法的通知》(鲁卫发〔2021〕9号)等文件,现将2022年淄博市公费医学生竞岗选聘考试有关事项公告如下。 一、参加人员 已与淄博市卫生健康委员会签订培养协议,并于2022年毕业的本、专科山东省公费医学生。其中,报考
2022-06-20
根据工作需要现面向社会公开招聘某省属驻潍事业单位专业技术人员6名,以政府购买服务方式,派驻至驻潍事业单位工作。现将有关事项公告如下。 一、招聘岗位:工程师2人、助理工程师4人 二、工作地点:潍坊市寒亭区 三、招聘程序 (一)报考条件和报名方式 1、
2022-06-20
单县龙翔中学(单县第二中学)位于县城西北新城区,周边环境优美,生活、交通便利。新校是新兴的单县教育综合体龙头单位,环境优雅,设施精良,文化传承丰厚,办学理念先进,教育教学成绩斐然,不仅是培育创新英才的圣地,也是有志于教育事业者施展才华的理想
2022-06-20
根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》和日照市《关于深入推进全市公安机关警务辅助人员管理改革的意见》有关规定,日照力诚人力资源有限公司受日照市公安局委托面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)
2022-06-20
根据山东省委办公厅、山东省政府办公厅《关于做好全省退役士兵安置和权益保障工作的意见》(鲁办发电﹝2017﹞44号)和山东省退役军人事务厅等四部门《关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的指导意见(试行)》(鲁退役军人发〔2019〕31号)文件精神,现将我
2022-06-20
荀子研究院是由中共临沂市委编委批复、在临沂市社科联机关加挂牌子的全额拨款事业单位,下设正科级单位荀子文化研究所。根据工作需要和事业单位公开招聘工作人员有关规定,经研究确定,现面向社会公开引进3名急需紧缺工作人员,有关事项公告如下: 一、引进
2022-06-20
由于工作需要,经研究,并报区规范临时用工办公室同意,连云港市赣榆区交通运输局决定为所属企业单位面向社会公开招聘劳务派遣工作人员51人,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 具体岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港市赣榆区交通运输局所属企业单位202
2022-06-20
为进一步加强网格化社会治理,推进治理体系和治理能力现代化,经研究,决定面向社会公开招聘159名专职网格员,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 本次社区专职网格员招聘分为两个片区,19个招聘岗位,计招聘159人。报考人员只能申报一个岗位,详情见
2022-06-20
为促进体育事业发展,优化人员结构,加强体育人才队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神,结合我校训练工作需要,泰州市体育局所属泰州市体育运动学校决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位、岗位
2022-06-20
为贯彻落实区爱我家乡洪雁回归活动精神,经研究决定,开展村(社区)后备干部(大学生专场)招聘活动。现就有关事项明确如下: 一、招聘对象 大学毕业生 二、招聘岗位和人数 村(社区)后备干部16名 三、资格条件 (一)政治素质好,大局意识强,热爱农村,
2022-06-20
为进一步优化我院专业技术人员结构,充实医院工作人员队伍,更好的服务群众。按照公开、平等、竞争、择优的原则,我院面向社会公开自主招聘医务工作人员1名。具体条件及招聘办法如下: 一、招聘条件 (一)学历:全日制大专及以上学历。 (二)专业要求:临
2022-06-20
因大佛寺街道现有驻公安派出所人民调解员劳动合同期满。为发挥人民调解维护社会稳定第一道防线的作用,凸显人民调解在调解民间纠纷过程中的中立性、群众性特点,实现人民调解和治安行政调解的有机衔接,广安市前锋区大佛寺街道人民调解委员会决定面向社会公
2022-06-20
为进一步加强城区学校教师队伍建设,提升达川教育整体水平,经研究,决定面向区外学校公开引进(以下简称区外教师引进)在编专任教师。现将有关事宜公告如下: 一、引进原则及方式 坚持公开、公正、平等、竞争、择优原则,采取笔试和加分相结合的方式进行。
2022-06-20
根据我院实际工作需要,经主管局批准,现就大同市第六人民医院2022年公开招聘编外工作人员有关事项公告如下: 一、招聘原则 1.招聘工作坚持党管人才的原则; 2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则; 3.坚持德才兼备、品学兼优的用人原则。 二、招聘
2022-06-20
为进一步深入实施人才强县战略,加大高素质青年人才引进力度,聚力打造人才发展新高地,为芮城全方位推动高质量发展提供坚实人才支撑。经县委县政府研究,决定面向社会引进一批高学历及急需紧缺人才,特制定实施方案如下: 一、引进原则 坚持德才兼备、以德
2022-06-20
为进一步加强全县城乡基层干部队伍建设,充实基层治理骨干力量,强化乡村振兴和基层治理人才支撑。经县委研究决定,面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及名额 汾西县2022年公开招聘59名大学毕业生到村(社区
2022-06-20
为进一步加强灵丘县基层社会治理,提高基层社会治理的精细化和精准化水平,根据《关于印发〈关于加强基层网格治理工作的实施方案〉的通知》(灵平安发〔2020〕2号)和《关于印发灵丘县网格员管理办法的通知》(灵平安办发〔2022〕4号)文件精神,结合工作需要
2022-06-20
为助力全面推进乡村振兴和基层治理现代化,引导优秀年轻人才向基层一线流动,持续推动我县农村工作者队伍整体优化提升,经县委、县政府研究决定,面向社会公开招聘大学毕业生到村工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及名额 永和县2022年公开招聘41名
2022-06-20
盐城工学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省盐城市希望大道中路 1 号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,盐城工学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:
2022-06-20