加强公安队伍建设,根据工作需要,宿迁市公安局湖滨新区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)14名,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 招录岗位 性别 招录人数 工作地点 报考条件 备注 勤务辅警 男 2 晓店派出所 年龄在18至40周岁;
2022-04-26
经县政府研究同意,决定面向社会公开招聘30名公安机关警务辅助人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位 岗位 招聘人数 学历要求 专业要求 性别 其他要求 户籍 警
2022-04-26
根据《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》和《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》的规定,攀枝花市公安局钒钛高新技术产业开发区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警),现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 坚持公
2022-04-26
根据工作需要,按照《仙桃市公安机关警务辅助人员管理办法》,仙桃市公安局面向社会公开招聘专业技术警务辅助人员2名。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则及安排 严格遵循公开平等、竞争择优原则,按程序择优聘用。 二、招聘岗位及条件 (一)专业技术警务
2022-04-26
结合我县公安工作实际和社会治安形势发展需要,根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》和有关政策精神,余干县公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员50名。现将具体招聘情况公告如下: 一、招聘原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,统一组
2022-04-26
因工作需要和职位空缺,根据《湖南省警务辅助人员条例》和《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》的相关规定,溆浦县公安局决定面向全县公开招聘一批警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 本次计划招聘警务辅助人员50名,
2022-04-26
为更好地完成新形势下公安特警面临的新任务,弥补公安部门警力不足现状,罗平县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(特警岗位),现将有关事项公告如下: 一、招聘计划:警务辅助人员共16名,限男性。 二、招聘条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华
2022-04-26
根据《河南省警务辅助人员条例》相关规定,经三门峡市人民政府批准,市公安局决定面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员85名,现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 计划招聘留置看护警务辅助人员85名,招聘职位及相关要求详见《三门峡市公安局2022年公开招
2022-04-26
因工作需要,根据《茂名市公安机关警务辅助人员招聘办法(试行)》有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,茂名市公安局委托茂名市同创人力资源有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员77名。 一、招聘职位 本次招聘的警务辅助人员为非人民警察(公务员)、
2022-04-26
为有效解决消防救援队伍执勤力量不足的问题,不断推动消防工作社会化,黔东南州消防救援支队决定,面向社会公开招聘政府专职消防队员,黔东南消防救援期待您的加入! 一、岗位招录 (一)执勤岗位21人; (二)非执勤岗位1人。 二、岗位任务 (一)执勤岗位政府专职
2022-04-26
为进一步落实乡镇消防安全管理职责,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及
2022-04-26
为有效解决消防救援队伍人员缺额的现状,提升全县消防救援队伍的综合救援能力,结合大队工作需要,面向社会公开招聘5名政府专职消防员,现将有关事宜公告如下: 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招录,接受有关部门和社会监督。
2022-04-26
一、招聘对象 此次招聘政府专职消防队员7名,限男性。 二、招聘人员的基本条件和要求 (一)政府专职消防队员基本条件: 1、政治面貌:一是政治合格,遵守国家法律法规,行为端正,无不良从业记录,无违法犯罪记录或参与邪教、传销等非法组织;二是忠于职守,事
2022-04-26
为了更全面有序有效地开展好我区道路交通安全工作,根据工作需要,公开招聘交通安全协管员,现就招聘有关事项通知如下: 一、招聘岗位及数量 交通安全协管员岗位50名。 二、招聘条件及要求 (一)基本条件 1.具有横山区户籍或生源,且于2021年12月31日前落户
2022-04-26
根据工作需要,大理州公安局交警支队计划面向社会公开招聘汽车类机动车驾驶人考试辅警考试员。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。 二、
2022-04-26
为加强城市市容市貌管理,严格落实城市管理规范条例,不断吸纳储备高素质人才。广陵区城管局联合广陵新城及相关镇街面向社会公开招聘城管协管员8名,协理员1名,现将有关事项公告如下。 一、报名条件: (一)协理员(1人) 1、年龄18周岁以上、35周岁(含)以下(
2022-04-26
柳州市城市管理行政执法局柳东分局是2010年经柳州市机构编制委员会批准成立的参公管理全额拨款事业单位,是按照相关法律、法规、规章规定,接受柳州市城市管理行政执法局的委托,在柳东新区范围内组织实施城市管理行政综合执法工作的单位。根据工作需要,现
2022-04-26
因工作需要,隆昌市公安局交通警察大队现面向社会公开招聘公益性岗位人员50名,具体要求如下: 一、招聘原则: (一)面向社会,公开招聘。 (二)公开、平等、竞争、择优。 二、招聘岗位及条件: 受聘人员应具备良好的政治思想、业务技能素质、身体健康,同时还
2022-04-26
根据《渭南市公安机关警务辅助人员管理实施办法》,结合工作实际,经上级相关部门批准,渭南市公安机关决定面向社会公开招聘警务辅助人员,现就有关事项公告如下: 一、招聘计划及职位 本次面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)527名,共设六个工作考
2022-04-26
根据新冠肺炎疫情防控工作需要,当前疫情防控工作人员和运转车司机严重不足,决定公开招聘急需的疫情防控转运车司机及警务辅助人员,现公告如下: 一、招聘名额 1、 聘用警务辅助人员3名。(限男性) 2、 聘用村警务辅助人员3名。(限男性) 3、 聘用疫情防控司
2022-04-26
经批准,铁岭市公安局清河分局拟面向社会公开招聘补录警务辅助人员5名(以下简称辅警)。本次招聘工作严格按照国家有关政策规定执行。现将具体事项公告如下: 一、公开招聘的原则及工作程序 招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、报
2022-04-26
根据工作需要,丹东市公安局决定为凤城市公安局岗位面向社会公开招聘警务辅助人员(辅警)。有关事项公告如下: 一、招聘计划 本次面向社会招聘勤务辅警45名(交通辅警5人,指挥中心接警员5人,乡镇派出所勤务辅警35人),均为男性。 二、招聘性质 招聘的辅警
2022-04-25
为加强大东区安全生产监管能力建设,抓实抓细安全生产网格化管理,促进安全生产形势持续稳定,根据《大东区高校毕业生基层公共岗位人才库管理方案》要求,经研究决定,现面向大东区在岗高校毕业生基层公共岗位人员招聘安全生产协管员。 一、招录岗位 (一)岗
2022-04-25
为加强社会治理综合服务中心工作力量,弥补人员不足现状,经辽阳县人民政府同意,拟面向社会公开招聘政府雇员6名,现将有关事宜公告如下。 一、岗位性质 本次招聘的政府雇员,实行劳动合同制管理。 二、岗位数量及岗位要求 社会治理综合服务中心招聘政府雇员6
2022-04-25
按照《东港市乡村人才振兴归巢行动实施方案(试行)》要求,为鼓励引导大学毕业生回村任职,优化提升村干部队伍,合隆满族乡结合本乡实际,决定选聘第四批大学生到村任职,特发布本公告。 一、选聘条件 1、政治素质好,拥护中国共产党领导,遵纪守法,作风正派; 2、具
2022-04-25
根据工作需要,鞍山市立山区总工会委托辽宁歆雨劳务派遣有限公司面向社会公开招聘社会化工会工作者,并就有关事宜公告如下: 一、招聘人数及岗位职责 1.招聘人数:社会化工会工作者8名。 2.岗位职责:主要从事工会相关辅助性工作。 二、招聘条件 1.拥护中华
2022-04-25
根据工作需要,经批准,丹东市边海防委员会办公室拟面向社会公开招聘208名劳务派遣专职护边人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 丹东市边海防委员会办公室所属单位专职护边员208名。(见附件1) 二、招聘性质 在丹东市边海防委员会办公室管理指导下,
2022-04-25
为深入贯彻落实习近平法治思想,充分发挥法律顾问作用,根据《朝阳县委县政府法律顾问管理办法(试行)》(朝县委办发﹝2022﹞2号),经县委、县政府同意,结合我县实际,拟公开招聘县委县政府法律顾问3名。现将相关事项公告如下。 一、法律顾问基本条件 (
2022-04-25
为加强社区工作者队伍建设,充实配强社区工作力量,进一步优化社工队伍结构,按照《市民政局 市财政局关于做好2022年社区工作者招录工作的通知》(沈民发【2022】9号),大东区决定面向社会公开招录社区工作者,现将有关事项安排如下: 一、招录人数 招录社
2022-04-25
为了进一步壮大我县乡村人才队伍,为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,根据《晋中市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案》(市组通字〔2021〕37号)文件要求,使用乡镇事业编制公开招聘大学毕业生到村(社区)工作,现将有关事项公告如下
2022-04-25
为做好2022年榆次区青年就业见习工作,帮助离校未就业高校毕业生、失业青年增强工作经验,提升就业能力,为促进青年就业和成长发展提供有力支撑,榆次区拟安排300名高校毕业生及城乡失业青年参加就业见习。 一、就业见习人员范围 (一)2021年及2022年(2022
2022-04-25
根据省委《关于抓党建促基层治理能力提升专项行动方案》《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)》等有关文件精神,为认真落实乡村振兴万人计划,经县委、县政府研究,决定为全县乡镇公开引进一批高层次人才到村工作。现公告如下: 一、引才原则
2022-04-25
为深入实施人才强县战略,进一步优化干部队伍结构,充实人员力量,经研究决定,面向山西省内引进在外工作襄汾籍人才回乡,为家乡全方位推动高质量发展贡献力量。现将有关事项公告如下: 一、引进对象 通过参加公务员招考及事业单位公开招聘被正式录用(聘用
2022-04-25
为贯彻落实党中央国务院及省委省政府稳就业保就业决策部署,根据省人社厅、省教育厅等十部门联合印发的《关于做好就业见习扩规模提质量相关工作的通知》(晋人社厅发[2022]31号)文件要求,按照公开、公平、公正的原则,现面向全县行政、企事业单位公开募集1
2022-04-25
为做好新冠肺炎疫情防控常态化下教师公开招聘工作,确保考生安全和考试顺利进行,根据雨花区疫情防控工作要求,特制订本公告。本次教师公开招聘及特殊人才、名优骨干教师公开选聘各个环节疫情防控要求均以此公告执行,如有变动,另行通知,请考生及时关注。
2022-04-25
因工作需要,临湘市纪委监委拟公开选调工作人员。根据《公务员法》等精神,特公告如下: 一、选调计划 本次共计划选调派驻纪检监察组办案岗位工作人员5名。 二、选调范围 临湘市范围内在编在岗的公务员,或具有参照公务员法管理身份的工作人员。 三、报考条
2022-04-25