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2022年山西大同市灵丘县招录大学毕业生到村工作公告

为进一步壮大我县农村基层人才队伍、充实基层骨干力量、全面推进乡村振兴战略实施，根据省市有关要求，经研究决定，面向社会招录大学毕业生到村工作，现公告如下：一、招录原则坚持公开、公平、公正的原则，面向社会、公开考试、择优聘用。二、招录名额及

2022-07-01

2022年山西大同市阳高县招聘大学毕业生到村工作公告

为进一步壮大我县农村基层人才队伍、强化农村基层党组织整体功能、提高农村党组织单元战斗力，根据市委组织部有关要求和县委研究决定，结合我县实际，现将招聘大学毕业生到村工作有关事项公告如下：一、招聘原则 1、坚持德才兼备的原则； 2、坚持公开、平等

2022-07-01

2022年山西大同市云州区招聘大学生到村工作公告

为全面提升基层干部队伍整体素质，不断优化基层干部队伍结构，充实基层治理骨干力量，为抓党建促基层治理能力提升、引领村级集体经济发展壮大提供有生力量，根据《关于落实省委乡村振兴万人计划2022年度招录大学生到村工作的通知》有关要求，云州区现面向社

2022-07-01

2022年山西临汾市永和县招聘大学毕业生到村工作公告

为助力全面推进乡村振兴和基层治理现代化，引导优秀年轻人才向基层一线流动，持续推动我县农村工作者队伍整体优化提升，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村工作，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及名额永和县2022年公开招聘41名

2022-06-21

2022年山西临汾市洪洞县招聘大学毕业生到村工作公告

为提升全县农村（社区）基层干部队伍建设质量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，经研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村（社区）工作，现将有关事项公告如下：一、招聘原则 1.坚持德才兼备原则； 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 3.坚持按需设

2022-06-21

2022年山西霍州市招聘大学毕业生到村工作公告

为进一步加强城乡基层干部队伍建设，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，经研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村（社区）工作,现将有关事项公告如下：一、招聘原则 1.坚持德才兼备; 2.坚持公开、平等、竞争、择优。二、招聘对象符合报考条件的具有大学

2022-06-21

2022年山西临汾市古县招聘大学毕业生到村工作公告

为提升全县城乡基层干部队伍建设质量，充实基层治理骨干力量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑。经研究，面向社会公开招聘大学毕业生到村工作，现将有关事项公告如下：一、招聘数量及岗位本次公开招聘53名大学毕业生到村工作（男41名，女12名)，乡镇全额事

2022-06-21

2022年山西临汾市大宁县招聘大学毕业生到村工作公告

为进一步加强城乡基层人才队伍建设，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，根据《大宁县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作方案》，决定面向社会公开招聘大学毕业生到村（社区）工作人员44名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位详见《大宁县2022年公

2022-06-21

2022年山西临汾市翼城县招聘大学毕业生到村工作公告

为鼓励和吸引优秀大学毕业生到村（社区）一线工作，充实基层治理骨干力量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，经研究决定，继续面向社会公开招聘大学毕业生到村（社区）工作，实现每村（社区）至少有1名大学生，现将有关事项公告如下：一、招聘原则 1.坚持德

2022-06-21

2022年山西长治市潞州区招聘大学毕业生到村工作公告

为全面推进乡村振兴和基层治理，引导优秀年轻人才向基层一线流动，持续加强基层干部队伍建设，根据《中共长治市委组织部关于印发〈长治市招聘大学毕业生到村（社区）工作的实施方案〉》（长组通字〔2021〕47号），经研究决定，面向社会公开招聘大学生到村（

2022-06-21

2022年山西临汾市尧都区招聘大学毕业生到乡镇行政村工作公告

根据省委《关于抓党建促基层治理能力提升专项行动方案》《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施（试行）》文件精神，为进一步加强我区城乡基层干部队伍建设，落实乡村振兴万人计划，经区委区政府研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村工作，现将有关

2022-06-21

2022年山西临汾市曲沃县招聘大学毕业生到村工作公告

为提升城乡基层干部队伍建设质量，实施乡村振兴万人计划，大力吸引各类人才到基层干事创业、建功立业，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，经县委县政府研究，决定面向社会公开招聘大学毕业生到村（社区）工作，现将有关事项公告如下：一、招聘原则公开、平

2022-06-21

2022年山西临汾市安泽县招聘大学毕业生到村工作公告

为进一步加强我县城乡基层人才队伍建设，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，经研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村（社区）工作。现将有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚

2022-06-21

2022年山西临汾市隰县招聘大学毕业生到村工作公告

为提升全县城乡基层干部队伍建设质量，充实基层治理骨干力量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑。根据《隰县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作实施方案》，决定面向社会公开招聘大学毕业生到村（社区）工作人员44名。现将有关事项公告如下：一、基本

2022-06-21

2022年山西临汾市吉县招聘大学毕业生到村工作公告

为进一步加强我县城乡基层人才队伍建设，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，根据《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施（试行）》（晋发〔2022〕13号）文件要求，结合我县实际，经县委、县政府研究决定，使用乡镇事业编制面向社会公开招聘34名大学毕业生

2022-06-21

2022年山西临汾市蒲县招聘大学毕业生到村工作公告(27人)

为提升全县城乡基层干部队伍建设质量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，根据省委抓党建促基层治理能力提升及市委组织部有关要求，结合我县实际，经研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村工作，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞

2022-06-21

2022年山西临汾市襄汾县招聘大学毕业生到村工作公告(183人)

为持续加强我县基层人才队伍建设，进一步强化乡村振兴和基层治理人才支撑，经研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村工作，现将有关事项公告如下：一、招聘数量及岗位我县2022年招聘大学毕业生到村工作人员183名，乡镇全额事业编制。具体岗位要求详见《

2022-06-21

2022年山西临汾市浮山县招聘大学毕业生到村工作公告(98人)

为进一步提升全县城乡基层干部队伍建设质量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，经研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及名额 2022年公开招聘98名大学毕业生到村（社区）工作，全部使用乡镇全额事业编

2022-06-21

2022年山西运城市芮城县事业单位引进人才67名公告

为进一步深入实施人才强县战略，加大高素质青年人才引进力度，聚力打造人才发展新高地，为芮城全方位推动高质量发展提供坚实人才支撑。经县委县政府研究，决定面向社会引进一批高学历及急需紧缺人才，特制定实施方案如下：一、引进原则坚持德才兼备、以德

2022-06-20

2022年山西临汾市汾西县招聘大学毕业生到村工作公告（59人）

为进一步加强全县城乡基层干部队伍建设，充实基层治理骨干力量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑。经县委研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村（社区）工作，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及名额汾西县2022年公开招聘59名大学毕业生到村（社区

2022-06-20

2022年山西大同市灵丘县补招社区专职网格员48人公告

为进一步加强灵丘县基层社会治理,提高基层社会治理的精细化和精准化水平,根据《关于印发〈关于加强基层网格治理工作的实施方案〉的通知》（灵平安发〔2020〕2号）和《关于印发灵丘县网格员管理办法的通知》（灵平安办发〔2022〕4号）文件精神，结合工作需要

2022-06-20

2022年山西临汾市永和县招聘大学毕业生到村工作公告（41人）

为助力全面推进乡村振兴和基层治理现代化，引导优秀年轻人才向基层一线流动，持续推动我县农村工作者队伍整体优化提升，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村工作，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及名额永和县2022年公开招聘41名

2022-06-20

2022年山西省沁水县公证处招聘公告

山西省沁水县公证处是由山西省司法厅批准设立，经司法部备案，属沁水县司法局主管的零编制、企业化管理的公益二类事业单位。因业务发展需要，现面向社会公开招聘公证工作人员，现公告如下：一、招聘原则及办法坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才

2022-06-17

2022年山西阳泉市市场监督管理局校园招聘公告

为进一步深化省校合作，加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我

2022-06-17

2022年山西古交市综合行政执法队招聘20人公告

为深入贯彻中央和省市关于深化综合行政执法体制改革的相关精神，加强我市综合执法人员配备、优化执法人员结构，根据国家、

2022-06-17

2022年山西运城市万荣县教育系统招聘高素质青年人才40名公告

为全面贯彻落实县委县政府关于推进省校合作的决策部署，吸引高校优秀人才来我县发展，经研究，拟为我县教育系统招聘40名高素质青年人才，现将招聘公告如下：一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。二、招聘条件 1、参加公开招聘的应聘人员应具有下列基本条

2022-06-17

2022年山西运城市芮城县事业单位引进高学历及急需紧缺人才67名公告

为进一步深入实施人才强县战略，加大高素质青年人才引进力度，聚力打造人才发展新高地，为芮城全方位推动高质量发展提供坚实人才支撑。经县委县政府研究，决定面向社会引进一批高学历及急需紧缺人才，特制定实施方案如下：一、引进原则坚持德才兼备、以德

2022-06-17