为进一步加强我市事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要求
2022-06-17
为进一步加强方山县事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要求
2022-06-17
为进一步加强方山县事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要求
2022-06-17
为了全面贯彻落实中央和省市关于稳就业工作会议精神,进一步完善就业援助制度,以便更好的解决就业困难人员的就业,现根据工作实际,拟为榆次区纪律检查委员会等25个单位公开招聘公益性岗位工作人员45名。现通知如下: 一、招聘人员类型及数量 本次招聘共计45
2022-06-09
长治市社会福利和捐助救助中心社会福利科(原长治市社会福利院),是我市唯一一所综合性的社会福利机构,隶属长治市民政局,主要职责是:负责全市社会三无人员、弃婴弃儿、家庭无力照管残疾儿童的接收和养育工作。负责对寄养家庭的审核、签订寄养协议并实施
2022-06-09
为进一步壮大我县城乡基层人才队伍,充实基层治理骨干力量,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,不断在全方位推动高质量发展上取得新突破,根据《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)《关于印发〈娄烦县关于抓党建促基
2022-06-09
为进一步夯实我区社会面火灾防控基础,规范现有基层消防安全管理模式,推进全区消防安全管理中心建设,根据太原市人民政府办公室《关于做好基层消防管理工作的通知》(并政办综〔2022〕24号)要求,太原市尖草坪区消防安全管理中心委托山西益新鼎劳务有限公
2022-06-09
清徐县应急管理局应急救援综合大队因工作需要,岗位出现空缺,现委托太原青创面向社会公开补录20名应急救援综合大队工作人员,具体公告如下: 一、招聘原则 公开公平公正、德才兼备、择优录用。 二、招聘岗位 本次招聘应急队员20名。 三、招聘对象 符合报考
2022-06-09
为深入推进人才强县战略,引进在外人才回乡建功立业,全方位推动安泽经济社会高质量发展,经研究,拟计划引进在外工作安泽籍优秀人才回乡工作,现将有关事项公告如下: 一、实施原则 1、坚持公开公平、择优引进的原则; 2、坚持编岗空缺、顺向(平行)流动的
2022-06-09
根据《山西省警务辅助人员条例》及《山西省公安机关警务辅助人员招聘暂行规定》相关精神,市公安局及相关分县局报请同级政府批准,大同市公安机关2022年面向社会公开招聘573名警务辅助人员,现公告如下: 一、招聘计划及岗位 大同市公安机关共计划招聘573名
2022-06-09
为持续推动村(社区)工作者队伍整体优化提升,切实提升基层社会治理水平,认真贯彻省委《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)》,按照乡村振兴万人计划工作要求,坚持倾斜基层、强化基层导向,重点充实全县农村、社区等基层一线力量,经研究决
2022-06-09
根据盐湖区林业局局务会研究决定,现就公开招录森林草原消防队员相关事项公告如下: 一、招聘目的及意义 为加强新形势下森林防灭火工作,进一步充实我区森防专业队伍力量,提升预防和处置森林火灾的能力,确保全区森林资源安全。经研究,面向社会扩招森林防
2022-06-09
为加强全县社会救助队伍建设,充实基层社会救助力量,提升基层社会救助经办服务能力和水平,我局委托长治市荣通人力资源有限公司面向社会公开招聘社会救助经办人员,现公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正的原则组织实施本次招聘工作。 二、招聘名
2022-06-09
为深入推进实施人才强县战略,经研究,决定在全县教育、卫生系统及乡镇基层开展沃才回乡工作。按照《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》有关规定,现将有关事项公告如下: 一、实施对象 在曲沃县以外工作的教育卫生系统从事一线工作的教师和
2022-06-09
为进一步加强孝义市事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要
2022-06-09
根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定,山西日报社2022年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象 符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)、服务基
2022-06-09
根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定,山西省粮食和物资储备局所属的2个事业单位山西省军粮供应和物资储备服务中心、山西省粮油交易中心2022年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。 一、招聘
2022-06-09
根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定,山西省自然资源厅2022年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。 一、招聘对象 符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)、
2022-06-09
根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定,山西省专用通信局2022年面向应届高校毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。 一、招聘对象 招聘对象为纳入国家统招计划、被普通高等院校录
2022-06-09
山西省农业机械发展中心为副厅级公益一类事业单位,主要职责为贯彻执行农机化的方针政策、法律法规,协助编制全省农机化发展规划,承担农机产品的研发试验检测鉴定推广、省级农机产品推广鉴定证书核发、农机社会化服务体系建设、农机牌照核发和技术状态检验
2022-06-09
为进一步优化教师队伍结构,切实解决山西省太原市小店区部分学校教师短缺及学科教师结构不合理问题,现决定招聘60名初中、小学教师。 一、招聘原则 (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。 (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。 (三)坚持公开、平等、竞争、择优
2022-06-06
一、招聘计划 阳泉市公安机关共计划面向社会公开招聘警务辅助人员394名,其中:城区分局15名,矿区分局8名,郊区分局7名,西城分局8名(含女性2名),平定县公安局33名(含女性3名),市公安局142名(含女性12名),留置看护岗位181名(含女性18名)。具体招
2022-06-06
为进一步加强我市事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要求
2022-06-06
为进一步加强临汾市教育局直属学校教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)及《关于做好2022年全市事业单位公开招聘工作的通知》(临人社发〔2022〕8号)等政策规定和要求,
2022-06-06
为认真贯彻落实省委、市委《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)》《关于抓党建促基层治理能力提升专项行动方案》精神,全力推进乡村振兴万人计划,为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,我区拟面向社会公开招聘研究生到村工作,现将
2022-05-30
学校简介: 太原市杏花岭区新道街小学富力分校坐落于杏花岭区东山脚下,于2019年9月正式开学,校园占地面积1.7万㎡,总建筑面积2.1万㎡。学校借助集团办学优势,规划起点高、标准高,集现代化、网络化、人性化于一体,设施设备高端大气,校园环境优雅,设置6
2022-05-30
根据《临汾市人民政府办公厅关于印发临汾市公益性岗位管理暂行办法的通知》(临政办发〔2015〕32号)、《关于推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量的实施方案》(晋人社厅发〔2022〕20号)文件精神,为切实推进农民务工就业稳规模、强技能、提质量工作,
2022-05-30
为进一步提高云州区基层社会治理水平,增强基层社会治理的精细化和精准化,根据市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步深化网格化服务管理的实施意见》(同办字〔2020〕34号)、市平安建设领导组《关于印发大同市网格员管理办法(试行)的通知》(同平安组〔2020〕
2022-05-30
为加强运城市公安机关警务辅助力量,根据《山西省警务辅助人员条例》及相关规定,经市警务辅助人员招聘工作领导小组研究并报市政府同意,面向社会公开招聘467名警务辅助人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘计划及岗位 运城市公安机关共计划招聘警务辅助人
2022-05-30
为全面贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示精神,深入落实省委十二届三次全体会议关于推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量的决策部署,持续推进农民务工政策和服务落实,更好地促进就业困难人员就业。根据《山西省人民政府办公厅关于做好就业困难人员
2022-05-30
为了进一步壮大我县乡村人才队伍,为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,根据《晋中市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案》(市组通字〔2021〕37号)文件要求,使用乡镇事业编制公开招聘大学毕业生到村(社区)工作,现将有关事项公告如下
2022-05-16
为充实基层治理骨干力量,提升全县城乡基层干部队伍整体素质,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,根据省委、市委组织部有关要求,经研究决定,使用乡镇事业编制公开招聘大学毕业生到村工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘名额 此次招聘为乡镇全额事业岗位
2022-05-16
为全面贯彻落实国务院《关于进一步做好稳就业工作的意见》(国发〔2019〕28号)文件精神,按照《山西省就业促进条例》有关规定,决定面向社会开展就业困难人员公益性岗位储备工作,现将有关事项公告如下: 一、储备原则 本着公开、公平、自愿的原则,按照统一
2022-05-16
为深入贯彻落实省委、市委抓党建促基层治理能力提升专项行动部署要求,开展乡村振兴万人计划,继续实施一村一名大学生计划,鼓励和吸引优秀大学毕业生到农村和城市基层一线工作,为全面推进乡村振兴,提升基层治理能力提供有力人才支撑,根据晋中市委组织部
2022-05-16
为充实壮大我县基层人才队伍,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,根据中共晋中市委组织部《关于印发晋中市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案的通知》(市组通字〔2021〕37号)精神,现使用乡镇全额事业编制招聘大学毕业生(以下简称大学生)到村(社
2022-05-16
为进一步加强朔州市应急管理综合行政执法支队工作人员队伍建设,我市计划组织实施应急管理综合行政执法支队公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备的原则。 (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 (三)坚持政
2022-05-16