为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕四新主攻四化,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。 一、组织领导 此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及
2023-01-09
为加强我区事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,满足单位用人需求,决定面向全省公开选调事业单位工作人员。 一、选调原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、选调范围及条件 (一)选调范围 贵州省范围内机关(含参照公务员法管理机
2023-01-09
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕四新主攻四化,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。 一、组织领导 此次引才工作由县组织、编制、人社、纪检监察部门牵头,各用
2023-01-09
为进一步充实消防救援执勤力量,全面提升应急救援处置水平,加强仁怀市消防救援大队财务管理建设,切实提升财务经费管理能力,我大队面向社会公开招聘人员。 一、招收岗位、人数、工作地点及工作任务 专职消防战斗员16名,其中中枢消防救援站8名、茅台消防救
2023-01-09
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕四新主攻四化,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。 一、组织领导 此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及
2023-01-09
为征集更多优秀大学毕业生入伍,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《铜仁市大学生士兵征集激励办法(试行)》等规定,结合我市实际,特制定铜仁市2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章。 一
2023-01-09
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕四新抓四化提供人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。 一、组织领导 此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹
2023-01-09
根据贵阳市儿童福利院的用工需要,现以劳务派遣的用工形式招聘以下职位: 一、招聘岗位 康复医生1名 岗位要求: 1.身体健康,符合医师执业要求。 2.康复医学专业,须具有全日制大专及以上学历。 3.有临床工作经验者、持有《医师资格证》者优先。 4.年龄男性5
2023-01-09
为解决我县城区公办幼儿园教师紧缺情况,需从乡镇公办幼儿园通过公开考调的方式遴选乡镇优秀幼儿园教师到县城公办幼儿园任教。经县编委会同意,决定组织习水县2022年公开考调幼儿园教师到县城公办幼儿园任教,现将有关事项公告如下。 一、考调原则 坚持公平
2022-08-15
因工作需要,并经学校党委会研究同意,现我校面向社会公开招聘4名外聘教师和6名临时代课教师,从事教育教学、实训教学及相关管理工作,招聘方案(以下简称《方案》)如下: 一、岗位及性质 岗位:1.外聘教师;2.临时代课教师; 性质:1.外聘教师为合同制职工(
2022-08-15
根据工作需要,经研究决定,贵阳某法院面向社会公开招聘17名派遣制岗位工作人员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,特制定本简章。 一、用工方式:劳务派遣 二、招聘职位、数量 1、综合办公室工作人员,1名; 2、审判管理办公室(研究室)工作人员
2022-08-15
根据工作需要,经研究决定,白云区某事业单位面向社会公开招聘18名派遣制岗位工作人员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,特制定本简章。 一、招聘计划 招聘岗位及人数:办公室工作人员,18名。 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中
2022-08-15
根据工作需要,贵定县消防救援大队拟面向社会招聘合同制消防文员1名(性别不限),主要从事党建政治、日常办公等工作。 一、报考条件 (一)条件要求: 1、年龄:22-35周岁; 2、具有中国公民身份,且享有公民的政治权利; 3、遵守宪法和法律,品行端正,身
2022-08-15
为贯彻落实中央、省委全面深化教师队伍建设改革的有关部署,充分利用退休教师优势资源,进一步提升我县农村教育质量,根据《贵州省2022年银龄讲学计划实施方案》和《市教育局 市财政局关于做好2022年银龄讲学计划实施工作的通知》要求,为做好银龄教师招募工作,
2022-08-15
根据业务工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘公益性岗位,现就有关事宜公告如下: 一、招聘人数、对象和条件 (一)招聘人数 本次招聘公益性岗位人员2名。 (二)招聘对象 具有本市城镇户籍的人员或在城镇居住一年以上证明(常住地社区出具),连续失业
2022-08-15
一、公司简介 水城区电子商务发展服务中心成立于2016年,是水城区推进电商发展,促进产业升级,助推脱贫攻坚的发展服务平台。电商服务中心始终坚持服务政府、服务企业,致力于整合电子商务全产业链服务资源,为企业、合作社及创业青年开展电子商务业务提供各
2022-08-15
为切实解决城区中小学、幼儿园、县教育发展中心教师紧缺问题,补充城区学校紧缺学科教师,完善县教育发展中心师资力量,提升城区学校教育教学质量,办人民满意的教育。经县委、县政府研究,决定在2022年暑期面向全县中小学、幼儿园在编在岗公办教师公开考调
2022-08-15
为助推贵州省六盘水市新型工业化高质量发展,推进工业领域人才队伍建设,根据《六盘水市引进高层次人才办法》等相关规定,结合我局实际,决定面向全国公开引进急需紧缺专业技术人才1名。现将有关事宜公告如下。 一、引进原则 引进工作严格按照公开、公正、竞
2022-08-15
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我县工作实际
2022-08-15
为进一步做大做强做优吉他产业,推动吉他工业、文化、旅游三位一体融合发展。根据遵义市委人才工作领导小组和遵义市人民政府先后下发《关于支持正安吉他产业发展人才集聚的工作方案》(遵人领办发〔2018〕9号)、《市人民政府关于支持正安吉他产业加快发展的
2022-08-15
为更好保护森林资源,优化生态环境,切实巩固林长制工作建设成效,根据《凤冈县天然林资源修复保护2022年森林管护实施方案》,结合我县实际,现面向社会公开招聘县级林管员2名,现将有关事宜公告如下。 一、招聘人数 招聘人数:2人。 二、招聘对象和条件 此
2022-08-15
为深入贯彻落实中央、省委、州委深化国家监察体制改革试点工作部署要求,经黔东南州人民政府批准,黔东南州公安局面向社会公开招聘40名留置专业看护队伍辅警。为使本次招聘工作顺利进行,特制定《黔东南州公安局2022年公开招聘留置专业看护队伍辅警实施方案
2022-08-15
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智、到贫困地区干事创业,为乡村振兴战略提供人才支撑,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位新增人员公
2022-08-15
为切实解决城区部分学校专任教师不足、学科结构不合理的现状,根据《铜仁市万山区机关和事业单位工作人员调配工作实施意见》和《铜仁市万山区教育系统进一步规范教职工调配工作的实施意见》相关规定,经研究,决定面向万山区在职在编教师公开选调102名。为确
2022-07-13
根据工作需要,六盘水市检验检测中心面向社会公开招聘编制外专业技术人员9名。现将有关事项公告如下: 一、单位简介 六盘水市检验检测中心为市政府直属财政全额预算管理的正县级事业单位。主要职责是负责食品(含粮油产品)、农产品、保健品、药品、化妆品、
2022-07-13
为进一步加强队伍建设,充实乡村振兴人员力量,根据工作需要和人员编制空缺情况,经乡村振兴局党组研究并报县委编办同意,决定在全县范围内选调1名政治素质好、业务能力强的工作人员,现将相关事项公告如下: 一、选调岗位及数量 湄潭县乡村振兴服务中心工作人员1
2022-07-13
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的实施意见的通知》(州府办
2022-07-13
为进一步优化干部队伍结构,按照《事业单位人员管理条例》、《中共遵义市委办公室 遵义市人民政府办公室印发关于深化改革人事管理工作的意见的通知》以及《桐梓县干部调配工作规则》等有关规定,根据工作需要和编制情况,经研究,决定面向全县机关事业单位选
2022-07-13
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我县工
2022-07-13
为深入贯彻落实习近平总书记视察贵州的重要讲话精神和对贵州对毕节的重要指示批示精神,推进人才强市战略,为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量,经研究,我市决定聚焦新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和重
2022-07-13
为贯彻党的十九大关于优先发展教育事业的精神,深化事业单位人事制度改革,拓宽在编教师补充渠道,为长期在我区双轨制教师岗位上爱岗敬业、忠诚能干、素质优秀的人员打通身份转变渠道,现面向区属双轨制教师公开招聘中小学教师。为确保招聘工作顺利进行,特
2022-07-12
为进一步优化干部队伍结构,加大干部交流力度,增强机关活力,围绕四新主攻四化,进一步扩大招商引资,促进我县经济社会高质量发展。因工作需要,根据《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》(铜组通〔2020〕61号)、《关于进一步加强
2022-07-12
因工作需要,经研究,决定面向全县公开考调事业单位工作人员12名,为确保考调工作顺利进行,特制定《金沙县2022年公开考调事业单位工作人员实施方案》(以下简称《考调方案》)。 一、考调原则及程序 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则
2022-07-12
根据工作需要,经研究,决定面向全县公办学校在职在编教师,考调96名教师到赫章县第五中学等城区缺编中小学工作。为确保考调工作顺利开展,特制定本方案。 一、考调原则及程序 考调工作严格按照合理搭配学科、空编准入及公开、平等、竞争、择优的原则进行。
2022-07-12
根据工作需要,经研究,六盘水市人民检察院决定面向社会公开招聘编外聘用制人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘数量及岗位 本次招聘编外聘用制人员8名,主要承担检察业务或综合行政辅助性工作。具体招聘岗位详见附件1。 二、招聘条件 (一)报名条件 1.
2022-07-12
为解决师资紧缺难题,进一步加强教师队伍建设,根据《雷山县进一步加强和规范机关事业单位干部职工管理规定(试行)》(雷党办发〔2022〕7号)精神,决定对中小学师资紧缺学科岗位进行公开择优选调县外教师,为确保选调工作顺利进行,特制定本实施方案。 一、
2022-07-12