为进一步拓宽选人用人渠道，决定面向县内外公开考调一批事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

 

　　一、考调职位及名额

 

　　考调事业单位工作人员20名（具体考调职位、名额及资格条件等详见附件1）。

 

　　二、考调范围

 

　　全国范围内符合考调条件的在编在岗事业单位工作人员。

 

　　三、报名条件

 

　　（一）报名人员应具备下列资格条件：

 

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

 

　　2.具有与考调职位（岗位）匹配的聘用资格和经费供给渠道。

 

　　3.具有大学本科及以上文化程度。拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。

 

　　4.年龄不超过40周岁，即1982年8月21日及以后出生（具体年龄要求见附件1）。

 

　　5.近三年年度考核均为合格及以上等次（试用期不确定等次除外）。

 

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

 

　　7.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

 

　　学历取得的计算时间截止到2023年8月21日。

 

　　（二）具有下列情形之一的，不得报考：

 

　　1.被开除中国共产党党籍的。

 

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

 

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关调查审查尚未作出结论的。

 

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

 

　　5.截止2023年12月31日未满最低服务年限的。

 

　　6.未征得相关单位同意的。

 

　　7.法律、法规规定的其他情形。

 

　　以上时间计算除另有规定外，均截止到2023年8月21日（本次公开考调报名第一日）。

 

　　四、报名

 

　　（一）报名时间

 

　　2023年8月21日至2023年8月25日（工作时间内）。

 

　　（二）报名方式

 

　　采取现场报名和网络报名两种方式，县外报考人员可通过网络报名，县内报考人员需现场报名。每人限报1个职位。

 

　　1.网络报名：报考者将所有报名资料扫描生成一份PDF文档，统一按“报考职位编码+姓名+联系方式”命名后，在报名时间内传至邮箱27142019@qq.com。网络报名通过后，相关报名材料原件在领取准考证当天送交邻水县人力资源和社会保障局审核（地址：邻水县鼎屏镇青年路317号223室）。网络报名截止时间以邮件发送时间为准。

 

　　2.现场报名：报考者持相关报名资料原件及复印件到邻水县人力资源和社会保障局人力资源管理与职业能力建设股报名（地址：邻水县鼎屏镇青年路317号223室）。

 

　　（三）报名资料

 

　　1.《2023年邻水县事业单位公开考调工作人员报名表》（附件2，按照干部管理权限经所在单位、主管部门和干部人事管理权限部门审核，签注“同意报考”并加盖公章）；

 

　　2.本人有效身份证原件及复印件；

 

　　3.聘用合同原件及复印件；

 

　　4.近三年年度考核表复印件（签注“复印属实”并加盖单位公章）；

 

　　5.学历证书原件及复印件；

 

　　6.本人近期免冠2寸证件照2张（2张照片底色相同）；

 

　　7.主管部门出具的党风廉政意见书。

 

　　（四）资格审查

 

　　邻水县人力资源和社会保障局负责对照考调公告和职位条件，对报考人员填报的报名信息、资格条件等进行严格审查。资格审查贯穿本次公开考调全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消考调资格，相关责任由报考者自负。

 

　　（五）开考比例及职位调整

 

　　笔试开考比例为2:1。报名工作结束后，未达到开考比例的职位，按比例缩减或取消该职位考调名额，报考该职位的人员在征得本人同意后，可以调剂到本人符合报考条件且达到规定笔试开考比例的职位，无符合报考条件职位或本人不愿意调剂的，取消报考资格。缩减或取消考调名额情况在邻水县人民政府网公告。

 

　　五、领取准考证

 

　　通过资格审查的人员，于2023年9月8日（上午8:30至12:00，下午3:00至6:00）到邻水县人力资源和社会保障局223室领取笔试准考证。逾期不领的，视为自动放弃考试资格。

 

　　六、考试

 

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

 

　　（一）笔试

 

　　笔试定于2023年9月9日，具体笔试时间、地点见准考证。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合水平，满分为100分。

 

　　考生于笔试当天持本人准考证和有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）或社会保障卡（含照片）到指定地点参加笔试。

 

　　（二）面试

 

　　根据考生笔试成绩，按照参加面试人数与考调职位考调名额2:1的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员，拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。

 

　　面试时间暂定于9月中旬，具体面试时间、地点以《面试通知书》为准。面试采用结构化方式进行，重点测试应试者的综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力等。面试成绩满分100分，最低合格分数线70分，低于70分的，不得进入下一程序。

 

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及职位排名均在邻水县人民政府网上公布。

 

　　七、考察

 

　　根据考调职位及名额，按照面试人员的考试总成绩从高到低依次等额确定考察人员。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，以学历层次高低确定名次；学历层次相同的，以近三年年度考核优秀等次多少确定名次。考察主要采取个别谈话、查阅人事档案和相关资料、实地调查、面谈等多种方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适合程度等情况进行全面了解。因考察不合格或考生放弃考察等原因形成的缺额，可在该职位面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次，如无符合条件的递补对象，相应缩减或取消考调名额。

 

　　八、体检

 

　　考察合格人员确定为体检对象，体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

 

　　凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。如无符合条件的递补对象，相应缩减或取消考调名额。

 

　　九、公示和调动

 

　　体检合格人员确定为拟调人员。拟调动人员名单在邻水县人民政府网上公示5个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名书面或面谈的方式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

 

　　公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响调动的，按规定办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。公示期间或公示期满后，因公示不合格或考生放弃等原因出现的缺额，不再递补。

 

　　县外考入人员在我县的最低服务期限为5周年。

 

　　十、其它事项

 

　　本次公开考调工作严格按照干部人事工作有关规定进行。为确保考调工作公开、公平、公正，公布本次公开考调举报监督和政策咨询联系电话。

 

　　（一）监督电话

 

　　邻水县纪委监委派驻县政府办公室纪检监察组：（0826）3229782

 

　　（二）咨询电话

 

　　邻水县人力资源和社会保障局：（0826）3268937