洪江市森林消防（应急救援）队是经洪江市人民政府批准、采取政府购买服务方式组建的专业森林消防（应急救援）力量。该队伍接受市应急管理局领导，由市森防办和预案救援股负责管理和训练工作，主要承担森林防灭火、安全生产等领域突发事件的消防与应急救援工作。因工作需要，现就面向社会公开招聘洪江市森林消防（应急救援）队员有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次共计划招聘编制外专职森林消防（应急救援）队员15名（均为男性）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需要的专业条件；适应岗位要求的身体条件。坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，有较强的事业心，品貌端正，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，具有良好的职业道德，身体健康，符合聘用体检标准。

（二）具有高中（中专）及以上文化程度，年龄在18周岁以上，35周岁以下，18周岁以上是指2005年8月7日及以前出生，35周岁以下是指1988年8月7日及以后出生。

（三）招聘岗位限洪江市户籍（指现在洪江市行政区域所辖地，不含现洪江区行政区域所辖地）须具有下列条件之一：一是报考人员在2023年8月7日前的户籍所在地为洪江市；二是报考人员的配偶在2023年8月7日前的户籍所在地为洪江市。报名时须提供户口簿、身份证、结婚证等相关证件的原件及复印件。

（四）勤奋敬业，服从分配，听从指挥，实行准军事化管理，能接受24小时值班值守工作安排；

（五）具有正常履行职责的身体条件，身高165cm及以上；

（六）具备招聘职位所要求的其他条件。

（七）凡有下列情况之一者，不得报考：

1、因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；

2、组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

3、组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

4、曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

5、被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的；

7、有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等纹身的；

8、家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

9、解放军、武警部队退役士兵和国家综合消防救援队伍退出消防员受行政、党内处分未满处分期的；被除名、开除或辞退的；

10、其他不符合招聘政治条件的。

基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招聘。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2023年8月7日—2023年8月 9日。

（二）报名地点：洪江市应急管理局救援股（门牌号502），联系电话：13707453788 杨  17774598267 文。

（三）报名方式：现场报名。

（四）注意事项：

1、报考者须持本人身份证、毕业证、户口簿和相关证件的原件及复印件报名。

2、招聘计划数与报名人数的比例不得低于1：2，达不到开考比例的经洪江市人力资源和社会保障局和洪江市应急管理局会商后可降低开考比率或核减招聘计划数。

3、报考人员自行到县级及以上医院体检科进行体格检查，将体检合格表在报名时提交，不能提交或提交资料不齐全的不得报名。

（五）报名：报名时，根据报考条件和岗位要求，由洪江市人力资源和社会保障局和洪江市应急管理局工作人员对报考人员进行资格审查。符合报考条件者，填写《报名登记表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁张。

（六）所有报考人员凭本人身份证原件参加体能测试和面试。

（七）请考生及时关注洪江市人力资源和社会保障局门户网（http://www.hjs.gov.cn/hjsrsj/index.shtml）的公告。

凡是提供虚假报名信息的，一律取消招聘资格。

四、招聘考核

通过资格审查的报考人员参加招聘考核。考核项目为政治考核、体能与岗位适应性测试、面试。考核时间计划为8月中下旬，具体安排和地点以电话及短信形式通知报考人员，请报考人员保持通讯畅通，否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

（一）政治考核

报考人员须本人持《专职森林消防（应急救援）队员招聘政治考核表》（该表用于政审，需常住户口所在地村（居委会）及公安派出所签署意见盖章，体能测试时提交）。

（二）体能和岗位适应性测试

体格检查合格对象参加体能和岗位适应性测试。体能和岗位适应性测试成绩满分为100分,占综合成绩的70%。

体能测试项目为：俯卧撑，单杠引体向上，1500米跑。

岗位适应性测试为：负重1000米。

(三）面试

根据体能和岗位适应性测试的综合成绩由高分到低分按计划录用人数1:2的比例确定面试人员（对于达不到1∶2比例的，经洪江市人力资源和社会保障局和洪江市应急管理局会商后，可降低比例）。面试主要考核考生的综合分析能力，逻辑判断能力，应变与处理问题等方面的能力，以及职业道德与职业操守，面试成绩满分为100分，分数保留到小数点后两位数。面试成绩占综合成绩的30%。

（四）综合成绩合成

综合成绩=体能和岗位适应性测试×70%＋面试×30%

五、体检

体检人选：根据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：1的比例等额确定。因体检放弃或体检不合格出现空缺，则按总成绩排名从高分到低分依次等额递补一次。

六、考察

由洪江市应急管理局负责组织对根据综合成绩排名和优先聘用规则，按照岗位计划数1：1的比例等额确定考察人员名单。考察人员须深入到单位及社区、乡镇等考察被考察人员各方面表现。

七、聘用对象确定和劳动合同订立

（一）根据综合成绩排名和优先聘用规则，按照不超过招聘计划1:1确定拟聘用人员名单。

优先聘用规则：退役军人、消防救援队伍一年以上工作经历（须提交相关部门人事部门出具的1年以上消防救援实战工作经历证明）或有消防救援相关国家职业资格（在体能和岗位适应性测试时提交，未按时提交的不予认可）的人员同等条件下优先聘用。

（二）公示。洪江市人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单在报名网站上公示。同时公布举报电话，公示时间为5个工作日。

（三）确定聘用对象。拟聘用人员名单公示期满后，反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，列为可聘用对象。

（四）订立劳动合同。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。

（五）补充聘用。在试用期1个月内，因故解除劳动合同的，可从公示未聘用的综合成绩由高分到低分依次替补聘用。

八、福利待遇

（一）工资由基本工资、现场救援补贴、年终绩效考核奖等部分组成，基本工资2800元/月。

（二）按国家规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和人身意外伤害保险，各项保险由用人单位将相关费用划转至劳务派遣公司，由劳务派遣公司负责按规定缴纳。

本公告由洪江市人力资源和社会保障局和洪江市应急管理局负责解释，工作时间咨询电话：0745-7732781。

监督电话：0745-7733478。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。