根据工作需要，江西科技学院档案馆面向校内外招聘科员2名，现将有关事项公告如下：

 

一、招聘条件

 

（一）基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法；

 

3.具有良好的政治素养和道德品行；

 

4.研究生及以上学历，档案管理、信息化或计算机相关专业毕业，年龄在35岁以下；

 

5.语言表达能力强，条理清晰，具有亲和力；

 

6.较强的组织计划及培训能力，沟通能力强，具有团队精神；

 

7.执行能力强，具有艰苦奋斗的精神，能够适合学校发展的要求。

 

（二）有下列情形之一的不能应聘

 

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

 

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

 

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

 

4.出现过违反师德师风行为的人员；

 

5.被依法列为失信联合惩罚对象的人员；

 

6.现役军人；

 

7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员。

 

二、岗位要求

 

（一）档案管理研究生

 

1、工作认真负责，耐心细致，热爱档案工作。

 

2、能指导、监督、检查、协助学校各部门做好文件材料的收集、整理等工作。

 

3、能定期开展兼职（学生）档案员培训及各项档案业务活动。

 

4、对保管期限已满、失去保存价值的档案，定期开展档案鉴定、销毁等工作。

 

（二）信息化或计算机研究生

 

1、工作认真负责，耐心细致，热爱档案工作。

 

2、能做好档案管理软件与档案信息数据库的管理、维护、安全、备份等工作。

 

3、负责档案馆网站维护、运行和内容更新（确保数据真实、准确）等工作。

 

4、负责馆藏档案数字信息化的加工（录入、编目、统计、分析等）工作。

 

三、待遇

 

按照江西科技学院专职人员现行规定执行。

 

四、录用程序

 

1.简历投递。应聘人员请将应聘材料（个人简历、学历学位证书扫描件、学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告及其他相关证书扫描件）发送至邮箱jxuthr@163.com，电子邮件的标题为：“姓名+应聘岗位+学历+专业+毕业院校+高层次人才网”。

 

2.面试考核。经初审符合条件人员，参加学校组织的统一考核（包括面试、政审、体检、心理健康测试等）。遇特殊情况，可采取远程网络视频面试。具体时间和方式，另行通知。

 

3.录用入职。经考核合格的人员，学校将与其签订聘用合同，办理入职手续。

 

4.原则上须在本岗位服务3年，上岗后需根据学院工作安排承担相关工作。

 

注：资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。

 

五、报名时间及联系方式

 

1.报名时间：即日起至2023年8月11日。

 

2.联系人：王老师（人事处），联系电话：0791-88137941。