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黄淮学院数学与统计学院2023年诚聘高层次人才

高层次人才网编辑

2023-08-10

一、学院简介

数学与统计学院是我校成立较早的学院之一。现有数学与应用数学、信息与计算科学、统计学3个本科专业和应用数学、运筹学与控制论2个联合培养硕士点。数学与应用数学专业为省级一流专业建设点和省级综合改革试点。学院有数学与应用数学系、信息与计算科学系、统计学系,教学教法教研室、公共数学教研室和实验教学中心六个基层教学组织。“应用数学”为省级重点学科,“应用统计”为校级专业硕士学位培育点和“优势学科”建设点,设有应用数学研究所、智能计算与数据挖掘研究所和应用统计研究所3个科研平台。

二、高层次人才要求

)基本要求

1.拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定、思想政治素质过硬,品行端正、遵纪守法、德才兼备、身心健康。

2.热爱教育事业,具有良好职业道德、专业水平和教学能力;具备良好的科研潜力、较强科研创新意识、团队合作精神、管理协调及社会服务能力。

)专业需求

应用统计或数理统计,应用数学或计算数学。

三、高层次人才类别与条件

(一)学科领军人才(A类)、学科带头人(B类)、学科方向负责人(C类)。条件要求详见《黄淮学院高层次人才引进与管理实施办法(试行)》。

(二)博士毕业生(E类)

基本条件:本科、硕士、博士阶段所学专业相同或相近;年龄一般不超过40周岁;毕业于国内高校或当年泰晤士报高等教育世界大学排名前400名以内的国(境)外高校;符合“引进计划的岗位需求”(详见《黄淮学院2023年度博士研究生人才引进计划》)。

根据近5年内取得的科研业绩,分为3个档次:

1.博士毕业生(E1)

除符合基本条件外,还须具备下列条件之一:

(1)人文社科类博士在SSCI、A&HCI或我校认定的本学科权威核心期刊发表论文2篇以上;理科类博士在SCI一区期刊发表论文2篇以上,或SCI一区期刊发表论文1篇、同时二区发表论文2篇;工科类博士在SCI一区期刊发表论文1篇以上或SCI二区期刊发表论文2篇以上。

(2)主持或作为主要参与人(仅限应届毕业生,且导师排名第一,本人排名第二)承担国家级科研项目,且人文社科类博士在SSCI、A&HCI或我校认定的本学科权威核心期刊发表论文1篇或在CSSCI(不含扩展版)期刊发表论文2篇以上;理科类博士在SCI一区期刊发表论文1篇或SCI二区期刊发表论文2篇以上;工科类博士在SCI二区期刊发表论文1篇。

(3)主持在研国家基金项目1项并能将项目转入我校,且人文社科类博士在CSSCI(不含扩展版)期刊发表论文1篇以上,理科类博士在SCI二区以上期刊发表论文1篇或三区期刊发表论文2篇以上,工科类博士在SCI三区期刊发表论文2篇以上。

2.博士毕业生(E2)

除符合基本条件外,还须具备下列条件:

人文社科类博士在SSCI、A&HCI或我校认定的本学科权威核心期刊发表论文1篇或在CSSCI(不含扩展版)期刊发表论文2篇以上;理科类博士在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区期刊发表论文2篇以上;工科类博士在SCI二区期刊发表论文1篇以上。

3.博士毕业生(E3)

除符合基本条件外,还须具备下列条件:

人文社科类博士在CSSCI(不含扩展版)期刊发表论文1篇;理科类博士在SCI三区期刊发表论文2篇以上;工科类博士在SCI三区期刊发表论文1篇以上。

上述论文均要求本人为独著或第一作者,且为正规期刊学术论文。EI收录的中文期刊论文可视为SCI三区期刊论文。交叉学科博士的科研成果认定中,人文社科类博士发表的本专业的SCI论文可视为低一级分区的SSCI论文,理工科类博士发表的本专业的SSCI论文可视为高一级分区的SCI论文。

四、高层次人才聘期与待遇

(一)聘期

1.A、B、C类人才的聘期原则上为3-8年,具体执行时间由双方协商确定,并在聘任协议中约定。

2.E类人才的聘期分为4年和8年两档,应聘人员可根据个人情况自主选择。

(二)待遇

1.学校提供丰厚的薪酬、安家费、科研启动经费等优厚待遇(见表)

2.其他说明:

(1)E类人才入职后实际待遇实行动态管理,入职后一年内科研成果达到更高档次要求的,根据所达到档次享受安家费、科研启动费和配偶工作安排相关待遇。

(2)未取得高级专业技术任职资格者,享受副教授待遇;已取得副高级职称者,享受教授待遇。期限均为5年。

(3)聘期内完成规定的教学、科研工作任务者,享受博士学位津贴3000元/月。

(4)凡选择4年聘期的,安家费和科研启动费减半,学校提供公寓免费居住(如学校暂无房源,聘期内提供租房补贴1500元/月);凡选择8年聘期的,学校免费提供130㎡住房一套,8年服务期满后,若继续在学校工作满8年,该住房居住权归己所有。如学校暂无现房,提供公寓周转房免费居住或提供租房补贴1500元/月,至交房后半年。

(5)2023年签订引进协议时,配偶也是博士,且符合招聘条件和引进计划的,可根据其类别享受对应的待遇。但夫妻双方只享受一套相应的住房,同时,学校额外补贴给夫妻双方共40万元。

(6)2023年签订引进协议时,配偶为全日制普通硕士(E1类博士及以上人才配偶学历可放宽至全日制本科),以人事代理方式校内安排配偶工作。

(7)出站博士后来校工作后,可根据河南省有关政策,学校积极协助申报博士后留豫来豫工作安家费。

(8)学校在相应学区(黄淮学院附属小学驻马店市第二十七小学、黄淮学院附属小学驻马店市第三十三小学、黄淮学院附属中学驻马店市实验中学)帮助协调解决子女入学问题。

五、联系方式

通讯地址:河南省驻马店市开源大道76号黄淮学院南区数学与统计学院

邮编:463000

联系人:赵中

联系电话:0396-2869980

邮箱:zhaozhong8899@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高层次人才网【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

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工作地址:河南省 -- 郑州市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2023-08-10 发稿编辑:高层次人才网