南湖区经济信息商务局因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外用工，现将有关事项确定如下：

 

一、招聘职位

 

招聘编外用工1名。

 

二、招聘对象、范围和其他要求

 

1、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法；

 

2、工作勤奋，事业心、责任心强；熟悉电脑基本操作，具有一定的组织协调和文字、语言表达能力；

 

3、具有大专及以上学历，专业不限；

 

4、 年龄在35周岁及以下（1988年1月1日之后出生）；

 

5、身体健康，无违纪违法记录；

 

6、户籍地在嘉兴市行政区域范围内（五县（市）两区）。

 

7、具有两年及以上基层工作经验，计算时间截止到2023年8月14日。

 

三、招聘程序

 

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审核、考试、体检考察和聘用的程序进行。

 

1、报名

 

采取网络报名形式，凡符合报名条件者均可报名。报名时间：2023年8月14日早9:00至2023年8月20日下午17:00。应聘人员须如实填写《嘉兴市南湖区经济信息商务局公开招聘编外用工报名表》(以下简称《报名表》)，并附户籍证明（户口本首页和本人所在页）电子扫描件、学历学位证书扫描件，将报名材料发送至电子邮箱jhfz188@sina.com，文件命名为“姓名+区经济商务局”。

 

2、资格审核

 

（1）初审：报名结束后，对报名人员的有关资料进行资格初审。

 

（2）复审：面试前进行资格复审，须携带户口簿、身份证、学历证明原件及复印件以及报名表1张（扫描文末二维码获取）。上交材料恕不退回。

 

3、考试

 

由南湖区经济信息商务局组织实施，采取笔试+面试的形式进行。

 

（1）笔试：报名人数达20人及以上的，进行笔试，不足20人，直接面试。笔试采用闭卷形式进行，主要测试履行岗位职责所必备的基本知识、材料组织能力。考试时间、地点另行通知。

 

（2）面试：按笔试成绩从高到低按招聘计划数1:3，确定进入面试人选（不足1:3的按实际人数确定）。主要测试应试者的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等。满分100分，合格分为60分，面试时间、地点另行通知。

 

4、体检和考察

 

根据笔试和面试（按照4:6计分）总得分成绩从高到低按招聘计划数1:1确定体检、考察对象，考察由南湖区经济信息商务局组织实施。体检、考察不合格或自动放弃的，不予聘用。经党组讨论研究后，确定是否递补，如递补按照总得分由高到低递补。

 

5、聘用

 

根据考试、体检、考察等考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示5个工作日，公示通过后聘用。用工方式实行劳务派遣，聘用后签订劳动合同。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期2个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。

 

四、其它事项

 

本次招聘信息在中国南湖网站（http://www.nanhu.gov.cn）公布。

 

咨询电话：0573-82838013